Дорогие мои! А, может, кто-то из Вас хочет быть ведущим конференции? Или кто-то из ваших знакомых всегда мечтал «быть в телевизоре»?.
Мы ищем несколько ведущих на наши конференции.
Что это за работа?

— Вам нужно по вечерам (обычно это 19-00 — 23-00 сама конференция, но Вам нужно быть на связи с 18-30 до 23-30 — 24-00 по мск.) быть в эфире. Не постоянно, но быть у компьютера, периодически подключаться к эфиру, представлять спикеров, рассказывать наши новости конференции, а иногда и «спасать мир» (читайте далее…)

— Вас онлайн смотрят до 1000 человек, а иногда до 2000 человек, при этом они Вас видят, а Вы видите сообщения в чате от слушателей.

— Вам надо красиво выглядеть и грамотно, вежливо и с улыбкой говорить.

— Вам должны нравится вебинары и мастер-классы, причем темы у нас разные, рукодельные, по здоровью, психологии, удаленному заработку и др.

— Вам надо дружить с компьютером. Не обязательно быть компьютерным гением, но ориентироваться в компьютере обязательно.

— У Вас должно быть тихо. По крайней мере в те моменты, когда Вы в эфире. Чистого времени вашего в эфире за один вечер — 30 мин — 1 час. В остальное время Вам просто нужно следить за чатом и за тем, что конференция идет. Но когда Вы в эфире — должно быть тихо.

— У Вас должен быть хороший стабильный интернет, не менее 10 мб/сек.

— У Вас должен быть довольно мощный ноутбук или стационарный компьютер. Никаких нетбуков и ноутбуков 10-летней давности, они просто физически не потянут трансляцию. Если у Вас такого нет, вы должны быть готовы такой компьютер купить.

— По занятости — это 12-15 вечеров в месяц. Точный график выступления оговаривается между ведущими конференции по взаимному согласию.

Работа эта очень ответственная, ведь Вас слушает очень много людей по всему миру, которые ждут эти вечера. Если Вам нравится известность, если Вам нравится, когда Вас слушают, если Вам нравится образование и Вы всегда хотели выступать именно в качестве ведущего — переходите по ссылке, смотрите дополнительную информацию и оставляйте заявку.

— Но прежде, чем оставлять заявку, подумайте, сможете ли Вы быть ведущей, не будут ли против такой работы Ваши дети, мужья и другие люди и обстоятельства. Это не разовая работа, нам нужен постоянный человек.

— Вот что пишет от себя наша любимая ведущая Лилия Коновалова (Вы можете задать вопросы и ей https://vk.com/konf15)

«Для меня самое трудное в работе ведущего — это справляться с нестандартными ситуациями — пропало изображение, звук, проблемы с этим у спикера, глюки в комнате хенгаутса. Нужно уметь сохранять спокойствие, развлекать аудиторию и при этом совершать какие-то действия. Также я очень тяжело переношу негатив в чате и необоснованные наезды на организаторов.
Нравится каждый вечер открывать для себя что-то новое, помогать людям, отвечать на вопросы. Нравится, когда нравится слушателям и спикерам, когда все довольны, создается творческая атмосфера и позитив.»

А вот отзыв от нашей другой не менее любимой ведущей, Татьяны Обиход (https://vk.com/id304495740)

“Если честно, то работа ведущей включает в себя много различных моментов… как приятных, так и не очень.
Для меня было сложно привыкнуть разговаривать с собой во время эфира… первые две недели в самом начале выступления я жутко нервничала. Очень сложно справиться с техническими трудностями, особенно если они от тебя не зависят. Из-за этого мне пришлось даже купить новый компьютер, потому что старый не справился с нагрузкой. А также перидически во время эфира происходят проблемы с трансляцией… то видео не включается, то презентация и еще много всего! И чтобы быстро решить проблему, надо хорошо разбираться в технической стороне вопроса.
Еще иногда расстраивает негатив в чате. Бывают разные слушатели, кто-то возможно попал случайно и не заинтересован в просмотре и обучении, на это тоже нужно научиться реагировать адекватно и стараться не раздражаться, так как это сильно влияет на настроение во время эфира
Сейчас все проходит достаточно легко и приятно. Мне очень нравится видеть приятные отзывы в чате, осознавать, что ты действительно помогаешь делать то, что нравится слушателям и что приносит пользу и новые знания.”

Для того, чтобы точнее понять, что это за работа, переходите по ссылке, там дополнительные условия и примеры ведения.

Перепосты очень приветствуются!

Посмотреть дополнительную информацию и заполнить анкету Вы можете по этой ссылке: http://goo.gl/forms/QWeX8x12YA

Марина Богода,
руководитель тренингового центра.