Уехать на заработки в корею

Работа и доступные вакансии в Южной Корее

Южная Корея стала очень популярной страной для россиян из-за отмены обязательного оформления визы. Но интерес к этой стране не только туристический – выбор работы в Южной Корее привлекает с каждым годом все больше людей со всего мира.

Панорамный вид на Сеул, столицу Южной Кореи

Для ее получения высшее образование и профессиональные навыки совсем необязательны. Стажировка в Южной Корее займет 3 месяца, во время которой будут учить всему необходимому. Но зарплата в этот период минимальная. Приоритетами в выборе кандидатов являются наличие хорошего здоровья и относительно молодого возраста.

В чужой стране большой проблемой может стать незнание языка. По уверениям представителей компаний, предлагающих вакансии, там достаточно русскоговорящих, но все-таки руководители предпочитают общаться на родном языке в крайнем случае — на английском.

Поэтому будет неплохо иметь хотя бы одного знакомого, разговаривающего на корейском языке, либо обратиться в специализированную компанию или агентство, которая занимается трудоустройством иностранцев в Корее.

Карта Южной Кореи с указанием городов и автомобильных дорог

Вернуться к оглавлению

Правила въезда для граждан Казахстана

Помимо русских в Южную Корею едут в поисках работы большое количество казахов.

У Кореи в 2019 году для них существуют определенные условия:

Вернуться к оглавлению

Как устроиться на работу в Южную Корею

Если вы впервые решили отправиться в Южную Корею на заработки, но при этом у вас нет там родственников или знакомых, вы не знаете ни корейского, ни английского языков, мы советуем вам обратиться в специальные агентства или компании по трудоустройству иностранцев в Корее.

Такие компании не только помогут вам найти работу, но и обустроиться в самом начале вашего пребывания в незнакомой стране: например, найти временное жильё или забронировать отель, оформить ID-карты после прибытия в Корею либо открыть индивидуальный счёт в местных корейских банках. Помимо всего перечисленного есть и такие компании, которые предоставляют услуги встречи и трансфера из аэропорта.

Услуги платные, но это оказывается даже выгодно. Ведь, как показывает практика, в этот период обустройства в чужой стране человек несёт наибольшие финансовые расходы, особенно там, где их можно было бы избежать.

Например, длительный, затянувшийся поиск подходящего жилья может увеличить расходы за проживание в гостинице; незнание языка привести к вынужденным затратам на переводчика; плохая ориентация на местности может увеличить количество ненужных поездок на такси (недешевое удовольствие); поиск работы тоже может занять немало времени и, как следствие, ухудшить ваше финансовое положение.

Еще один способ поиска работы в Южной Кореи – посещение сайта государственного центра занятости http://www.moel.go.kr/index.do Для поиска вакансии необходимо зарегистрироваться. Вся информация на портале представлена на корейском языке.

В Южной Корее большое количество центров трудоустройство, которые называются «самущиль». Отличительной чертой данных центров является то, что на нем представлены вакансии для людей, которые не имеют визы и регистрационной карты. Главный недостаток работы через эти центры – это постоянная смена работы.

Центры предлагают работу всего на 1 день, поэтому существует вероятность, что на следующий день иностранного резидента направят на другой объект с совершенно другими обязанностями. Для поиска ближайшего «самущиль» необходимо воспользоваться бесплатным мобильным приложением «Макао-мэп».

Еще один вариант – это поиск работы через сайты и социальные сети. Сегодня популярностью пользуется социальная сеть https://www.linkedin.com/

Сайты для поиска места трудоустройства в Южной Корее:

Если у иностранного резидента имеется за плечами хорошее образование, немаленький опыт работы, хорошие рекомендации, а также он отлично владеет корейским и английским языком, то иностранец может трудоустроиться в одну из крупнейших компаний Южной Кореи:

«Exxon Mobil».
«Hyundai».
«Samsung».
«Smith & Nephew».

Огромная корпорация откроет двери только для самых талантливых и трудоспособных

Вернуться к оглавлению

Собеседование

Собеседование проходят лишь те иностранные резиденты, которые трудоустраиваются на работу на продолжительный период времени. Иностранцам стоит запомнить, что работодатели этой страны в первую очередь обращают внимание на внешний вид претендента. На собеседование стоит явиться в аккуратной и скромной одежде, желательно темных оттенков.

В этой стране обращают внимание не только на аккуратность, чистоту одежды, манеру поведения, но и на вес. К сожалению, людям с избыточной массой тела чаще всего отказывают в работе, нежели тем, кто не имеет проблем с этим.

Также у работодателей существует ограничение касательно возраста претендента. Они отдают предпочтение молодым и амбициозным работникам, нежели людям, чей возраст свыше 45 лет.

Преимуществом на собеседовании будет знание английского и корейского языков. Также претенденту на работу лучше заранее ознакомиться с традициями и нормами этикета Южной Кореи, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.

Как пройти собеседование, ответы на видео

Вернуться к оглавлению

Поездка в Южную Корею

Для того чтобы просто посетить страну в туристических целях, виза не нужна – два месяца можно спокойно гостить у родственников, отдыхать или рассматривать достопримечательности.

Обязательно наличие следующих документов:

Действующего заграничного паспорта.
Купленных билетов обратно или в другую страну.
Документов, подтверждающих платежеспособность – это может быть ваучер от туроператора или гостиничная бронь.
Заполненной миграционной карты с таможенной декларацией, которая может быть оформлена на борту самолета или же по прибытии в аэропорту.

В случае с поиском работы, необходимо оформление долгосрочной визы определенной категории.

Так выглядит виза в Южную Корею

Для поездки в Южную Корею в 2019 году существует 32 типа визовых документов, из них несколько предназначены для осуществления трудовой деятельности:

Дипломатам (А-1);
Для поездок по служебным делам (А-2);
По договору (А-3);
Для временной журналистской деятельности (С-1);
Краткосрочные коммерческие поездки (С-2);
Для кратковременного труда (С-4);
Культурным работникам (D-1);
С целью прохождения стажировки в промышленных организациях (D-3);
Журналистам (D-5);
Религиозным деятелям (D-6);
Для прохождения процедуры аккредитации D-7;
Инвестиционные выезды (D-8);
Осуществление внешнеторговой деятельности (D-9);

Пример визы корейской визы D-9
В целях преподавания различных дисциплин (E-1);
Отдельно для поездок обучать разговорной речи (E-2);
Исследователям (E-3);
Техническим руководителям (E-4);
Профессиональным рабочим различных специальностей (E-5);
Для коммерческого посещения страны в сфере искусства (E-6);
Особым видам труда (E-7);
Для стажерской работы (E-8).

Дополнительно должно быть разрешение от Правительства на трудовую деятельность в стране. Рассмотрим подробнее наиболее распространенные визы — D и Е.

Вернуться к оглавлению

Долгосрочные визы D и Е

Такие визы выдаются в 2019 году сроком от трех месяцев до двух лет. Визу категории D можно продлить в случае необходимости, обратившись в корейскую миграционную службу.

Такой документ могут получить:

Студенты, желающие обучатся в ВУЗах Южной Кореи.
Магистры и аспиранты для получения ученой степени или в целях стажировки.
Командировочные.
Трудоустроенные официально и желающие найти более подходящую вакансию. Сюда же относятся высококвалифицированные профессионалы и руководители.

Вернуться к оглавлению

Оформление рабочей визы в Южную Корею

Основанием для получения рабочей визы в Южную Корею и разрешения на въезд в 2019 году служит прошение пригласившего корейского работодателя, составляющееся в региональном отделе Иммиграционной службы.

Помимо этого, должны быть предоставлены:

Загранпаспорт (срок действия не меньше полугода на время выезда из страны).
Персональные сведения выезжающего и копия главной страницы основного документа.
Если старый документ имеет разрешение на въезд в страны Шенгена, или США, Канаду, Японию и Австралию — необходима будет его копия.

старый паспорт с визами
Заполняются две анкеты (английский или корейский язык), где ставится личная подпись.
Одно цветное фото размером 3,4*4,5 см с обязательным светлым фоном. Его давность — не больше полугода.

Ученые, работники исследовательской сферы и профессионалы в разных областях (Е-1, Е-3, Е-5), желающие выехать в 2019 году в Корейскую Республику для поиска работы, имеют возможность подать заявку на получение визы онлайн. Нужно будет лично внести все свои данные в анкетную форму и произвести оплату сбора на сайте Мин. Юстиции.

При этом самому соискателю нет необходимости посещать Консульство. При одобрении заявки на электронный адрес приходит разрешение на въезд. Оно распечатывается и предъявляется на процедуре регистрации рейса, а также при проверке паспорта.

Вернуться к оглавлению

Как оформляется разрешение на въезд

Подача документов в 2019 году производится лично в московском Консульском отделе корейского посольства в понедельник-пятницу 9.00 – 12.00.

Карта расположения южнокорейского посольства в Москве

Готовое разрешение можно получить в эти же дни, но вечером – 17.00 – 18.00.

Оформляются выездные документы для работы в корейской Республике – от 10 суток до 31 дня.

Цены консульских сборов таковы: однократный выездной документ сроком от девяноста одного дня – 90$, на несколько поездок – 120$.

Если оплата производится посредством портала Мин. Юстиции, то платеж производится с международной банковской карты.

Если есть действующее разрешение на посещение страны в паспорте с истекшим сроком действия или закончившимися страницами, в новый паспорт его переносить не надо. Просто предъявляются два паспорта. Существует еще один вид корейской визы — F-4.

Она предназначена этническим корейцам, постоянно живущим на территории СНГ и в Китае, и затрагивает следующие группы:

мастеров своего дела высокого уровня, трудившихся в стране более полугода;
имеющих степень магистра и аспирантов, получивших свои знания в корейской республике;

Так выглядят дипломы в Южной Корее
профессионалов, бывавших в Южной Корее, не нарушавших закон и визовый режим.

Вернуться к оглавлению

Условия, график работы, питание и заработная плата

Минимальная заработная плата в стране равна 7 530 вон в час (это примерно 414 российских рублей).

Рабочий день во многих фирмах и предприятиях начинается в 8 утра. Рабочий день длится до 17.30. Если человек остается работать внеурочное время, то ему оплачивается так называемый «овертайм», который равен 622 российских рублей ( 11 290 вон).

Работа в праздничные дни или выходные оплачивается исходя из расчета 15 000 вон в час (примерно 820 российских рублей).

Заработная плата в Корее никогда не выдается наличными деньгами. Оклады перечисляются на банковский счет работника, открыть который может любой человек (даже без визы).

Согласно Трудовому Кодексу на каждом предприятии, фирме или в компании должен присутствовать обеденный перерыв. Он начинается в 12.30. Длится он от 30 до 60 минут в зависимости от организации.

Многие предприятия, фирмы и организации оснащены специальными столовыми для проведения обеденного перерыва. Меню в столовых не поражает разнообразием. Обычно на обед работникам подают отваренный рис, суп, несколько салатов на выбор, а также горячее блюдо.

Если рабочий день свыше 8 часов (это часто встречается в Южной Корее), то работодатель предоставляет своим наемным работникам еще и ужин.

Отдельного внимания заслуживает тема страхования в Южной Корее. Все дело в том, что для пребывания в этой стране наличие полиса медицинского страхования не является обязательным условием. Но при трудоустройстве страховка открывается автоматически. Данное правило действует уже давно.

Все дело в том, что в этой стране очень дорогое медицинское обслуживание, а на предприятиях, особенно промышленных часто случаются травмы, поэтому автоматическое открытие страховки лишает человека необходимости в случае возникновения страхового случая оплачивать свое лечение. Взнос за страховку нужно вносить ежемесячно. Размер взноса напрямую зависит от того, сколько зарабатывает наемный работник.

Вернуться к оглавлению

Что можно заработать в Южной Корее

Независимо от выбранной вакансии, начало трудовой деятельности оплачиваться будет по минимуму – не более 600$ за месяц. Далее доход увеличится до тысячи – это в случае труда без квалификации. Мужчинам предлагаются следующие направления:

фабрика по пошиву джинсов;
мануфактура;
производство мебели и пластика;
морепродукты, их переработка;
строительные вакансии;
работа на фермах.

Зарплата от 760 до 850 долларов. Спустя пару месяцев оплата труда увеличивается до 1000. Сверхурочная деятельность – это дополнительная статья. Женщинам предлагаются такие вакансии:

труд на фабриках пищевой и легкой промышленности;
производство текстиля;
кондитерские изделия;
конвейерный труд;
обработка продуктов моря.

Женщинам платят от 660 до 760 долларов в месяц и сверхурочная деятельность, так же как и у мужчин, оплачивается отдельно.

Работодатель обеспечивает местом жительства (вагончик, переносной домик, контейнер или жилье на фабричной территории). Туда же входят постельные принадлежности, стиральная машинка и холодильник. Работа шесть дней с одним выходным – в воскресенье.

Найти высокооплачиваемое место квалифицированному специалисту в Южной Корее тоже вполне реально. Рынок труда изобилует вакансиями:

программистов в разных областях;
радиоинженеров и инженеров электронщиков, конструкторов;
технологов-химиков, физиков, биологов;
технарей, занимающихся информацией и высокими технологиями;
научных сотрудников в прикладных науках, имеющих степень магистра.

Это самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Южной Корее.

По отзывам тех, кто уже побывал в этой дружелюбной стране и смог заработать на жизнь, там вполне все демократично и адекватно. Конечно, лучше устроиться и больше заработать удастся высококвалифицированным специалистам, которым выгодней там остаться надолго. А простым рабочим удобней будет посещать Южную Корею краткосрочными командировками. Местные жители относятся ко всем приезжим с радушием и гостеприимством. И получение рабочей визы не займет много времени и сил.

Вернуться к оглавлению

Заработная плата по профессиям

На территории Южной Кореи все работники получают «белую» заработную плату, то есть доплат в конвертах нет.

Таблица: заработная плата в Южной Кореи по разным профессиям

Специальность	Средний ежемесячный доход (выражено в долларах США)
Администратор отеля	3 300
Бизнес-аналитик	4 800
Бухгалтер	2 800
Врач-терапевт	3 000
Горничная	1 900
Грузчик	1 500
Дантист	3 400
Инженер	3 600
Личный водитель	3 000
Медицинская сестра	1 800
Менеджер в сфере маркетинга	3 400
Менеджер по продажам	4 200
Няня	5 долларов за час работы
Продавец в супермаркете	2 300
Прораб	2 000
Разнорабочий	1 500
Сварщик	2 700
Сотрудник отдела полиции	4 000
Сотрудник пожарной службы	3 500
Специалист по IT-технологиям	4 000
Специалист по рекламе	3 000
Строитель	1 800
Таксист	1 500
Туристический менеджер	3 200
Уборщик	1 400
Управляющий	7 000
Учитель в школе	2 700
Хостесс	2 500
Экскурсовод	2 500
Электрик	3 000

Вернуться к оглавлению

Работа в Сеуле

Большая часть вакансий для граждан постсоветского пространства сосредоточена именно в Сеуле – столице Южной Кореи. Здесь большое количество предприятий, заводов, компаний, отелей, ресторанов и развлекательных комплексов, поэтому найти работу даже человеку без образования не составит особого труда.

Девушки могут трудоустроиться официантками, горничными, аниматорами, хостес, домработницами, нянями, танцовщицами. Мужчинам без образования можно устроиться на стройку разнорабочим или работником на заводы.

Работу на заводах сложно назвать легкой. Рабочий день равен 9 часам. За 1 день работы работник на заводе получает примерно 4 500 – 5 000 рублей. Работодатель предоставляет работникам жилье и питание.

Можно примерно представить, что едят в Ю.Корее

Средний размер заработной платы в столице колеблется от 2000 до 2 500 долларов в месяц.

Большая часть вакансий сосредоточена именно в таких отраслях, как:

Сфера услуг.
Автомобильная промышленность.
Химическая промышленность.

Вернуться к оглавлению

Осторожно, мошенники!

К сожалению, в Южной Корее на целях иностранных резидентов найти работу местные мошенники наживаются. Очень важно не попасться на крючок недобросовестным людям, ведь, во-первых, можно лишиться собственных денег, а во-вторых существует реальный риск покидания Южной Кореи.

Схема мошенничества в области трудоустройства выглядит следующим образом: мошенники и работодатели договариваются между собой и выставляют в интернет объявление о наборе рабочих на предприятие или фирму. Причем основная уловка заключается в том, что в объявлении указывается, что на работу принимаются даже иностранные резиденты, не имеющие визового разрешения.

Данная уловка для многих иностранцев становится крючком. Созвонившись с мошенниками, они отдают им деньги за предоставление места трудоустройства. Мошенники в свою очередь трудоустраивают работников (не официально).

По прошествии определенного количества времени работникам работодатель отказывается выплачивать заработную плату, мотивируя тем, что у него временные проблемы и потребуется немного подождать. Когда терпение у наемных работников иссякает, работодатель намеренно посылает их для получения заработных плат по указанному им адресу, где нелегалов уже ожидает полиция и сотрудники миграционной службы.

Таким образом, наемный работник остается без взноса якобы посреднику, без отработанной заработной платы, без работы и с большим количеством проблем с представителями миграционной службы.

Вернуться к оглавлению

Наказание за нелегальное трудоустройство

Южная Корея не приветствует нелегальное трудоустройство, поэтому за такое в стране жестоко наказывается как наемный работник, работающий без визы или разрешения на работы, так и работодатель.

Если сотрудниками миграционной службы будет доказано, что иностранный резидент осуществлял нелегальную трудовую деятельность, то на него накладывают крупный денежный штраф, а также запрет на въезд в страну на протяжении последующих 5 лет. При этом нелегала депортируют в родную страну.

Нелегалам придется нелегко в этой стране

Работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности за использование нелегального труда. Тюремный срок ему грозит только в том случае, если будет доказано жестокое обращение с наемными работниками. В других случаях работодатель обязан выплатить денежный штраф в размере 20 000 долларов США в государственный бюджет Южной Кореи.

Вернуться к оглавлению

Преимущества трудоустройства

Одним из весомых преимуществ работы в этой стране является низкие ставки налогообложения. Государство привлекает иностранную рабочую силу также немаленькими заработными платами. Если человек прожил и проработал в Южной Корее на протяжении 5 лет, он имеет право ходатайствовать о присвоении ему ПМЖ, а затем подданства этой республики.

Относительно трудоустройства также можно отметить один существенный плюс – на территории страны без визы можно находиться на протяжении 60 дней. Этого времени обычно хватает иностранцам, чтобы завязать полезные знакомства и найти потенциального работодателя. Если место работы уже найдено, то иностранец может спокойно возвращаться в родную страну и начинать заниматься оформлением рабочей визы в Южную Корею.

Вернуться к оглавлению

Минусы трудоустройства

К недостаткам трудоустройства на территории Южной Кореи можно отнести тот факт, что наемному работнику придется изучать корейский и английский язык. Также достаточно сложно найти работодателя и получить рабочую визу в этой страну. Жаркий и засушливый климат подходит не всем иностранцам, а большую продолжительность рабочего дня смогут выдержать не все иностранные резиденты.

Как заработать в Корее

visasam.ru

Заработать в Корее: дневник гастарбайтера из Иркутска

Брифинг: работа в Корее

Cперва краткий ликбез. Возможно, вы видели объявления с предложением поработать в Корее. Условия заманчивы — заработок от 100 тысяч рублей в месяц, бесплатное питание и жилье, вежливый посредник встретит вас в аэропорту и поможет добраться до места.

Слишком хорошо? Мозг моментально напрягается: не надувательство ли? Нет, не надувательство. Заявленную сумму действительно можно заработать, но это не точно, как и все, что написано в таком объявлении.

Заработок, привезенный из Кореи

В Корею едут работать на два месяца. Столько можно находиться в стране разово без визы. Есть те, кто остается нелегально — на год или дольше. Так можно заработать большую сумму — на покупку дома, машины или на открытие дела.

Николай (20 лет, студент, Иркутск):

«Когда я первый раз приехал в Корею, пришлось два дня жить в аэропорту. Человек, который должен был встретить, куда-то потерялся. Я кое-как добрался по адресу самостоятельно. Работал нормально, привез 70 тысяч рублей за два месяца. Было много дождливых дней, они не оплачиваются».

Найыс (28 лет, тракторист, Тува):

«Уже больше года работаю на острове, скучаю по родине сильно. Но там когда был — там плохо, все ленивые, пьют, ничего не делают. Уже накопил почти 700 тысяч рублей, приеду — трактор куплю, буду выращивать что-нибудь».

Встреча в Сеуле

С паспортным контролем никаких проблем не возникло, но агент написал, что не сможет встретить сегодня. И хорошо, это значит, что есть время увидеться с Джуном, моим корейским другом. Мы познакомились в Иркутске во время его зимнего путешествия по Сибири.

Сеул — просторный и чистый, по азиатским меркам, город, очень дружелюбный, но дорогой. Джун встретил меня на условленной станции метро, и мы тут же отправились в неоновый рай — в густое сплетение сияющих улочек, готовых взорваться от обилия рекламы.

Возле «площади охотников»В Сеуле

Мы нырнули в узкий проем и по заплеванным ступенькам поднялись на второй этаж, там оказался вполне приличный бар с видом на «площадь охотников». На этом перекрестке корейские донжуаны выслеживают добычу. Здесь же ошиваются и предлагают свои услуги работники секс-шопа. Джун заказал пива.

— Чувак, я приехал сюда работать, — признался я. — Нелегально, и, наверное, это будет несладко.

— Ну ты даешь! — рассмеялся Джун. — Вообще, у нас много иностранцев работает. У меня, например, есть маленький бизнес — кафе в японском стиле. Удон (лапшу. — Прим. ред.) китаянка готовит, правда, у нее есть рабочая виза.

— А почему ты не нанял кого-нибудь из местных? — спрашиваю.

— Она получает 6,5 тысячи рублей за день, а повару-корейцу пришлось бы платить в полтора раза больше. Я и сам работаю, в смысле у меня есть основная работа и еще этот бизнес, устаю, времени на все не хватает.

— А русских ты много здесь видел?

— Дай подумать. Да! Месяца два назад я гулял вечером и ко мне пристал пьяный русский. Он кричал мне вслед, ругался матом. Он-то не знал, что я понимаю.

— И что дальше?

— Он напал на меня, ударил по лицу. Кое-как от него отделался.

— Такие вот русские, — рассмеялся я. — У нас такое порой случается.

— Верно. Но вы мне все равно нравитесь, ребята.

Лилия (42 года, менеджер по продажам, Тува):

«Поехала в Корею ради интереса и заработать денег. Заработала больше 100 тысяч (работала на полях острова Чеджу — Прим. ред.), сколько точно — не знаю. Работа в Туве меня очень даже устраивала — и график, и зарплата. Но я не могу в одном месте долго находиться. Я люблю путешествовать и познавать новое. Корея — это новая страна и новые впечатления».

На стройку!

Я переночевал в сауне, которую посоветовал Джун, и на следующий день связался с агентом. Оказалось, что обещанной работы в пригороде Сеула не существует, зато есть стройка в городе Дэжон (в русскоязычных источниках фигурирует Тэджон). Что делать? Поехали!

Дэжон не произвел никакого впечатления — обычный азиатский город, один из тысячи. На автовокзале меня встретил саджаним («босс» или «господин» по-корейски. — Прим. ред.) и отвез в мотель. На ломаном английском он объяснил, что в 6:00 надо будет куда-то идти. Утром я быстро нашел нужное место — на перекрестке у супермаркета недовольно бродили какие-то люди, они явно чего-то ждали.

Работа оказалась тяжелой, но вполне сносной. Нужно было носить листы гипсокартона, брусья и мешки с цементом. Когда тело адаптируется, делать это несложно. Компания подобралась хорошая — четверо веселых таджиков и русский парень, все нелегалы, работают в Корее уже больше полугода.

На стройке в ДэжонеНа стройке в ДэжонеНа стройке в ДэжонеНа стройке в Дэжоне

Увы, не все оказалось так сладко. Выяснилось, что саджан держит ребят в денежном рабстве. Он выплачивает только половину зарплаты и кормит людей обещаниями, что вот-вот рассчитается, надо только чуть-чуть подождать. Каждому работнику он должен от 140 до 400 тысяч рублей. А они продолжают работать в надежде хоть каким-то образом получить свои деньги.

Я рассказал агенту о ситуации на стройке, он сухо ответил, что примет это к сведению и без энтузиазма предложил вакансию разнорабочего со смешной для Кореи оплатой и к тому же в другом конце страны. Так дела не пойдут — я решил больше не иметь дела с этим посредником, собрал вещи и следующим утром снова отправился в путь.

Анастасия (21 год, модель, Санкт-Петербург):

«Мою поездку в Корею определила острая нужда в заработке. В России? Ну, везде низкая зарплата, что в родной Бурятии, что в Иркутске и Санкт-Петербурге. У меня нет высшего образования, и я рано начала себя обеспечивать сама. Мне никто не помогал, поэтому выбор был очевиден. Но это было безумное решение — я отправилась почти без знания языка и абсолютно без денег, все, включая жилье, оплачивали работодатели. Я отработала три месяца в клубе, это называется консумация (общение с гостями бара. Задача девушки — „разводить“ их на выпивку. Чем больше потратил гость — тем больше она заработает. Как правило, об интим-услугах речи не идет. — Прим. ред.) Я заработала более 450 тысяч. Еще прикарманенные чаевые не все считала. Это сложно, так как их у нас забирали».

В русский «Техас»!

Вечером я уже был в Бусане (в русскоязычных источниках фигурирует Пусан) — одном из главных морских городов Кореи. Я надеялся попасть на галеры и слышал, что здесь, недалеко от вокзала, есть русский квартал. И действительно, прямо напротив оккупированного бомжами вокзала стояла красная арка с надписью «TEXAS».

Справка: Этот район имеет интересную историю. Изначально здесь обосновались китайцы, но после Корейской войны в 1950-х годах, когда на территории Южной Кореи появились военные базы США, улица получила свое ковбойское название «Техас» и основными посетителями были именно американцы. В 1990-х сюда хлынула волна челноков и моряков из России, со временем они оттеснили американцев на второй план.

Русская парикмахерская в «Texaсе»

Среди корейских и китайских вывесок стали появляться русские слова. Магазин «Березка», где можно купить российское шампанское, агентства недвижимости, транспортные компании, бары и кафе. Какая-то женщина упорно зазывала меня в магазин «Надежда», с нее я и начал поиски работы. Конечно, женщина ничего не знала, но обещала спросить у знакомых.

Я шатался по «Техасу» несколько часов, заходил в каждый магазин или офис с вывеской на русском языке и спрашивал про работу. Везде неуверенно отвечали, что, мол, ничего не знают. В конце концов мне повезло: я встретил Алексея, он сидел на бетонном парапете.

Он рассказал, что работает на почте в ночную смену, и с радостью согласился помочь, провел небольшую экскурсию и показал, где находится самушиль. Мы обменялись контактами, выпили по банке пива и расстались.

Рынок в БусанеРынок в БусанеРынок в БусанеРынок в БусанеРынок в БусанеРынок в БусанеРынок в БусанеРынок в БусанеРынок в Бусане

Справка: Самушиль — офис посредника, который предоставляет однодневную работу. Работники приходят утром, их распределяют на разные задачи.

Николай (24 года, экономист, строитель, Иркутск):

«Я поехал в Корею, потому что там ништяк. По итогу заработал 150 тысяч рублей за два месяца. Почему поехал? Потому что в Иркутске, как и почти во всей России, мы живем в упадке, что, конечно же, относится и к „рынку“ труда».

В самушиль!

Денег почти не осталось. Чтобы сэкономить, я заночевал на скамейке в ближайшем парке. В середине ночи стало совсем холодно, поэтому несколько часов до рассвета я без цели бродил по ночному городу. Когда я пришел в самушиль, все плыло перед глазами от усталости и раздражения.

Улица в КорееУлица в КорееУлица в Корее

Я поднялся по узкой лестнице, на которой теснились усталые и злые рабочие. В офисе уже собралось человек тридцать — русские, таджики, узбеки, буряты и тувинцы. По центру с сигаретой в зубах сидел саджан, который не спеша занимался распределением и отдавал команды через переводчика.

Люди смотрели друг на друга несытыми волчьими взглядами, отпускали грубые шутки, все они выглядели как мой вчерашний знакомец Алексей: от них веяло неудовлетворенностью, злостью и усталостью.

Я не выдержал и вышел на улицу, там тоже стояли рабочие. Стрельнул сигарету у какого-то таджика и разговорился с ним.

— Я первый день, скажи, как здесь работается? Нормально?

— Тут проблемно, — ответил он. — На всех работы не хватает. Каждый день человек десять-пятнадцать остается, сидят, ерундой страдают. Я вот сам несколько дней просиживаю.

— Ну так дела! Каждый день одних и тех же оставляют? Типа тех, кто хуже работает?

— Да не. Но есть ребята, которых каждый день точно берут, они тут давно.

Не хотелось здесь оставаться, конфликтовать из-за места, не хотелось выглядеть как они. Подъехал микроавтобус, в который уже загружалась первая партия рабочих. А я раздавил бычок и зашагал прочь.

Илья (18 лет, безработный, Иркутск):

«Хотел за короткий промежуток времени сорвать крупную сумму, вот и поехал в Корею. А еще я ждал приключений, хотел открыть ворота для новых возможностей. За два месяца тяжелой, но невероятно интересной, учащей жизни и закаляющей каторги, я заработал 150 тысяч рублей чистыми, привезенными в Иркутск. До этого в Иркутске работал то там, то сям. Работа не устраивала ограничениями и бессмысленностью. В Корее я получил не только деньги и скоро снова планирую выдвигаться. Каторга тоже воспитывает!»

Куда дальше?

В русскую диаспору «Техаса» вливаться хотелось меньше всего. На стройке хоть ребята были дружные. А здесь мне сразу вспомнился рассказ Джуна про пьяного русского и одна из последних сводок новостей об убитом парне из Бурятии. Убит он был, конечно, не корейцами, а своими земляками. Нет, я не боялся, что меня убьют. Дело в другом.

Дело в том, что русские гастарбайтеры здесь немногим отличаются от гастарбайтеров в России, точно так же кучкуются подозрительной компанией, говорят на своем языке, ведут маргинальный образ жизни. По крайней мере, это касается бусанской диаспоры.

К счастью, инцидентов в Корее происходит немного. Сюда едут очень разные люди, в основном без образования и специальных навыков. Но есть и те, кто имеет высшее образование и какую-то специальность. За два месяца получить свою годовую зарплату в России — это заманчиво, пусть даже тебя ждет каторга и добровольное рабство.

Татьяна Балданова (26 лет, санитарка, Иркутск):

«Я работала два месяца в Корее на полях, было ужасно. Корейцы — злые люди, все время на тебя кричат, подозрительные, говорят, чтобы быстрее работала. Я за два месяца привезла 50 тысяч рублей, ну еще много на всякую ерунду там потратила. Но нафиг надо, больше я туда ни за что не вернусь!»

Последние деньги я потратил на хостел. Нужно было выспаться. Там я встретил Владимира, он путешествует вместе с женой и трехлетней дочкой. Владимир зарабатывал на жизнь тем, что показывал огненное шоу на улице. За вечер он получал столько же, сколько платят за день в самушиле, а иногда и гораздо больше. В хостеле семья жила бесплатно, в качестве волонтеров они каждый день тратили два часа на уборку.

Владимир (30 лет, путешественник, Красноярск):

«В прошлый раз я работал на арбайте (то же, что самушиль, но предоставляют жилье. — Прим. ред.). Был там один чеченец, через него люди устраивались на работу. А я сам пришел, без посредника. А он все равно с меня комиссию 10 тысяч рублей хотел взять. Я просто не дался. Нашел узбека, который говорит по-корейски, и обсудил с саджаном вопрос. Здесь таких людей бояться не надо, это не Россия, здесь их методы не работают».

На почту!

На следующий день я связался с Алексеем по Viber’у, он порекомендовал другую работу — на почте в ночную смену. Вечером меня забрал микроавтобус, часа два мы ехали куда-то прочь из города.

В полудреме я представлял маленькое уютное почтовое отделение, куда иногда приезжают грузовики с посылками, которые нужно разгружать медленно и очень аккуратно, чтобы ничего не повредить.

На деле это оказался гигантский транспортный узел. Нужно было загружать и разгружать огромные железные контейнеры. Ты быстро-быстро выкладываешь ящики на конвейерную ленту, и не важно, если коробка упала. Не важно, если ты швырнул ее со всей силы и промахнулся. Главное — скорость. Ни секунды покоя, никаких перерывов.

Рабочая смена начинается в 21:00 и заканчивается в 09:00. В полночь — часовой перерыв и обед, все остальное время ты работаешь.

Здесь собралась поистине интернациональная компания, примерно 50 человек: россияне, негры, малайзийцы, китайцы. Они не выглядели силачами, но были очень жилистыми и крайне уставшими. Теперь я точно знал, почему Алексей выглядит таким неухоженным и уставшим.

В девять утра, совершенно одуревший, я вдруг понял, что кидать ящики больше не нужно. Деньги выдали в руки — 4 тысячи рублей за смену, по КПД, предположительно, равную четырем сменам грузчика в России. На самом деле здесь платят не больше, здесь больше работают. Это справедливо для любой работы в Корее.

— Ну, я тебя устроил, — Алексей прервал мои размышления о судьбах родины.

— Ага, спасибо, но я здесь тоже не задержусь. Черт, сейчас еще обратно два часа ехать.

— Ну это, как знаешь. Но я тебе помог. Надо бы заплатить, ну комиссию.

Вот редиска! Я тупо уставился на деньги. Отдать ему все? Послать к черту? Не. Пусть сам со своей совестью договаривается.

— Смотри, я сегодня ухожу, и это все мои деньги на данный момент. Бери, сколько считаешь справедливым, — говорю. Немного поколебавшись, он взял тысячу рублей.

Иван (28 лет, экономист, Иркутск):

«В Корее живу уже год нелегалом, в месяц зарабатываю примерно 2 тысячи долларов. В Корее мне не нравится, работаю только из-за того, что родителям надо обеспечить достойную старость, а в России я не могу этого сделать. Знаете, у нас в стране все только и могут ныть, что зарплата маленькая и плохое правительство, а сами ничего из себя не представляют и не знают, каково это — работать по 13-15 часов в день. Чем хуже становится на родине (коррупция, налоги, инфляция), тем меньше задумываюсь о возвращении».

Сладкая редька и горький лук

Я расплатился за хостел и уже серьезно задумался о карьере попрошайки, когда пришло сообщение от двух моих хороших друзей. Оказалось, что они сейчас тоже работают в Корее — на острове Чеджу. Говорят, работа адская — собирать редьку.

Вряд ли что-то может быть хуже этой почты — подумал я и отправил e-mail тетушке в Кяхту, чтобы она прислала 100 долларов на билет до острова.

На место, где мне предстояло жить и работать без малого два месяца, я прибыл под вечер, так и не выспавшись, зато вдоволь налюбовавшись корейским кантрисайдом. Меня встретили улыбающиеся, загоревшие и до отчаяния веселые лица друзей, оказалось, что они провели здесь уже месяц.

Гастарбайтеры на острове ЧеджуГастарбайтеры на острове ЧеджуГастарбайтеры на острове ЧеджуГастарбайтеры на острове ЧеджуГастарбайтеры на острове Чеджу

— Вот ты дурак, зря сюда приехал! Мы же тебе говорили — 10 раз подумай, прежде чем ехать. Здесь ад, жесть и дно пробитого дна! Но раз уж ты здесь, собери всю волю в кулак и не сдавайся! — первое, что я от них услышал.

— Кажется, моя воля и так крепка!

— Но-но! Это только начало! Ничего еще не прочухал, зеленый еще, зеленее, чем редька, которую мы собираем!

Мы жили в традиционных корейских домиках. Внутри комнатка два на три метра, на полу — матрасы и подушки. В одной такой комнатке вмещается пять человек, и это место в первую ночь показалось мне чудесным. Наконец-то можно было выспаться. Кроме этого, комнатка была оснащена полом с электрическим подогревом, а на мусорке неподалеку можно было разжиться полезными девайсами — сушилкой, электрическим чайником, мебелью и новыми матрасами, простите за каламбур.

Быт гастарбайтеров на острове ЧеджуБыт гастарбайтеров на острове Чеджу

Работа оказалась очень тяжелой, но терпимой, по сравнению с «почтой». И отношение к работникам у саджанима Су и его матери было по-своему заботливым. С неизменной хитрой улыбкой на лице Су говорил, что все мы — семья, и можем называть его хён (старший брат. — Прим. ред.), а сам подсчитывал заработанные денежки. Кроме моих друзей здесь работала группа тувинцев и китайцы. Все они действительно были семьей и относились друг к другу по-доброму, с грубыми шутками и глубоким сочувствием. Работа была тяжелая и интересная. Но это уже немного другая история.

Работа в поляхРабота в поляхРабота в поляхРабота в поляхРабота в поляхРабота в полях

Су свободно говорил на английском, поэтому мы с ним подружились — настолько, насколько раб может подружиться со своим господином. Летом он приезжал в гости в Иркутск и мы неплохо провели время на Байкале. Кроме всего прочего он хотел завербовать группу рабочих, а также искал русских проституток в сауну своего брата. Но сделаем вид, что забыли про это.

Конец

У меня есть высшее образование. До поездки я работал в иркутском рекламном агентстве и получал 20 тысяч рублей в месяц. За два месяца работы в Корее на полях с редькой я заработал 150 тысяч рублей, выкурил 1600 сигарет, выпил 15 литров соджу, загорел и, кажется, стал крепче и веселее.

Цель этого материала — не рекламировать работу в Корее и не отговаривать кого-то от поездки. Цель в том, чтобы показать сложившуюся ситуацию изнутри, такой, какая она есть. Этого достаточно, чтобы каждый мог сделать собственный вывод.

Владислав Дималиск, IRK.ru

www.irk.ru

Как заработать в Южной Корее: почасовая оплата, бесплатные обеды и мошенники на рынке труда — Личный опыт на vc.ru

Материал Александры Чагай для «Тинькофф-журнала».

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать. Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза. Такие визы бывают нескольких типов:

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.
D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.
F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.
F-2 — для длительного проживания.
F-3 — сопровождение родственника.
F-4 — выдают этническим корейцам.
Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

110 950 рублей

составляет средняя зарплата в Южной Корее. В России средняя зарплата почти в три раза ниже

Нелегалы часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Кем работать

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России. Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата за январь 2018 года) — 38 400 рублей, в Южной Корее — 2 000 000 вон (110 950 рублей).

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон (83 210—99 850 рублей) в месяц, при этом ещё предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Зарплата официанта — 1,3—1,7 млн вон (72 115—94 305 рублей) в месяц, сельхозрабочего — от 60 000 вон (3330 рублей) в день, рабочего на заводе — 1,3—3,5 млн вон (72 115—194 160 рублей) в месяц, рыбака — от 80 000 вон (4440 рублей) в день.

Я работаю на одном из автозаводов Hyundai в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Город Ульсан в Южной Корее выглядит так. Фото: v15ben, Flickr

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ. Заводы Hyundai раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Женская работа — проверка качества резиновых поршней Мужская работа — изготовление алюминиевых держателей на станке

Как найти работу в Южной Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во «ВКонтакте» или Facebook, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от $150. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «своё» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение Kakao Map.

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 рублей), женщины — от 55 000 вон (3050 рублей). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Собеседование

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Знать язык хорошо, но гораздо важнее выучить местный этикет и традиции. Одного моего знакомого уволили за то, что он подозвал начальника ладонью, повернутой вверх. Так в Корее подзывают собак. Людям же машут только ладонью, опущенной вниз.

В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.

Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».

Зарплата и график

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 рублей). Рабочий день начинается в 8—9 утра. После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 рублей) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 рублей).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны. В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 рублей) в час, сейчас 7530 вон (414 рублей).

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 рублей). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 рублей), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 рублей), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 рублей).

Кроме почасовых тарифов есть и премии. Например, если вы не пропустили ни одного рабочего дня с понедельника по пятницу, вам выплачивают сумму, равную минимальной оплате за 8 часов — 60 240 вон (3315 рублей).

Если же вы без пропусков отработали месяц, то получаете бонус. Его размер устанавливает работодатель, но есть минимальное ограничение — 60 240 вон (3315 рублей). Помимо этого каждый год выплачивают тринадцатую зарплату. Она равна сумме за месяц работы в дневную смену без переработок и выходных дней. Это около 1,5 млн вон (82 541 рублей).

На разных предприятиях премиальные системы отличаются. Все зависит от работодателя: где-то есть все виды бонусов, а где-то только недельный, или месячный, или только тринадцатая зарплата.

В Южной Корее действует система «аут»: если устраиваетесь на работу в первой половине месяца, зарплату за первые 15 дней получите только в следующем — 15—17 числа. Потом начнут платить как положено, каждый месяц.

Зарплату перечисляют на банковский счет. В Южной Корее счет открыть может кто угодно. Тут есть банки, которые вообще не обращают внимания на документы клиента.

Питание и страховка

Обеденный перерыв на крупных предприятиях обычно начинается в 12:00 и длится от 30 минут до часа. Кормят на предприятии в местной столовой. Меню всегда одинаковое: вареный рис, суп, три-четыре вида салатов, горячее.

Еда в заводской столовой

Если продолжительность рабочего дня превышает 8 часов, то работодатель может кормить сотрудников и ужином. Я знаю, что на некоторых предприятиях есть даже полдник — дают молоко с булочкой.

В Южной Корее очень дорогая медицина, поэтому я советую иметь страховку, несмотря на то, что её требуют не все работодатели. Когда вы устраиваетесь на работу официально, то страховка открывается автоматически.

Если вы приехали в Корею с семьей, то имеете право вписать в свою страховку всех близких родственников. Размер страховых взносов зависит от того, сколько вы получаете и сколько платите за жилье. Если официальной работы нет, то страховка обойдется в 90 000 вон (4952 рублей).

Каково тут жить

В Корее можно заработать быстрее, чем в России. Работа физически тяжелее: в большинстве случаев весь рабочий день проходит на ногах. Но я никогда не жалела о своем решении переехать.

Здесь всегда есть чем заняться в свободное от работы время. Раньше я часто ездила на выходные в Сеул для шопинга и прогулок. Два дня в столице обходятся в 320—530 тысяч вон (17 610—29 165 рублей). В эту сумму входит проживание, питание в ресторанах, шопинг, посещение ночного клуба, игровые автоматы.

В Корее приятный климат, хоть и большая влажность. Осень и зима не такие суровые, как в России. Есть море и много пляжей, куча достопримечательностей. В городах старинные дворцы соседствуют с зеркальными небоскребами. Все очень яркое — вывески, разноцветные автобусы, такси. Кроме того, в стране очень безопасно — можно спокойно гулять по городу в два часа ночи.

В Сеул можно просто съездить на прогулку. Фото: Dickson Phua, Flickr

В Корее все сделано для комфорта людей. Например, на входе в торговый центр обязательно будет стоять аппарат для упаковки мокрого зонта в целлофан, чтобы с него не капало.

В ресторане можно сделать заказ и оплатить его в терминале на входе, а потом просто сидеть за столом и ждать, когда все принесут. Причем принесут больше, чем просил: заплатил за один суп, а сверху бесплатно дадут десять закусок: кимчи, кимчи из редьки, лук, бобовую пасту, водоросли, перец, корни лотоса, маринованные перепелиные яйца и многое другое.

Сами корейцы — люди улыбчивые и доброжелательные, к иностранцам относятся дружелюбно. Хотя вообще, местные долго привыкают к новым людям в своем окружении. Например, в коллективе первое время к новичку будут относиться холодно, но потом лед растает и вы станете частью большой семьи.

Статьи по теме

#переезд #путешествия

vc.ru

Работа в Южной Корее: советы отчаянным | ХабИнфо

Рано или поздно в жизни каждого из нас наступает момент, когда окружающая действительность перестает устраивать и давит своей определенностью.

Неудовлетворенность текущим финансовым положением приводит хабаровчан к мысли о легких и быстрых заработках в другой стране. Доносятся слухи о знакомых, которые поехали-заработали-планируют повторить.

Чтобы разобраться этих слухах, корреспондент habinfo.ru под видом потенциального работника обратился в одно из турагенств. Однако там не удалось получить какую-то внятную информацию, кроме суммы за посреднические услуги. Пришлось копать глубже. В центре нашего расследования оказалась Южная Корея. Поскольку для хабаровчан это актуальней, чем работа в Израиле, Греции или Южной Африке (хотя и в этих странах сейчас работают наши земляки).

В результате опроса нескольких десятков людей, вернувшихся с заработков, доверительных разговоров с работниками туристических компаний и агентами по трудоустройству из Южной Кореи мы собрали информацию, которой готовы сейчас поделиться с вами.

Манящие плантации в ожидании новых рабочих рук

Можно ли заработать в Южной Корее?

Однозначно, да, при соблюдении определенных условий. В первую очередь, надо трезво оценивать возможности своего организма и иметь опыт монотонного физического труда. То есть, если ты офисный работник, и тебе не посчастливилось с детства заниматься спортом или вкалывать в зрелом возрасте, например, грузчиком, то стать идеальным работником практически невозможно. А деньги там платят именно за труд.

Как сказала одна из вернувшихся: «Каждое движение оплачивается, тебя постоянно контролируют, если не получается, но стараешься — то учат, просто так никто платить деньги не будет».

Возраст здесь большой роли не играет, двадцатипятилетние парни, бывает, не справляются с работой, так как не привыкли к нагрузкам. Самому старшему нашему собеседнику было 56 лет. Работал на Сахалине крановщиком. Сразу понравился корейскому саджану (в пер. – работодатель, хозяин) своим трудолюбием, за что имел повышенную зарплату и другие почести в виде подаренных часов и панибратского отношения.

Не стоит рисковать своим здоровьем людям, имеющим хронические заболевания и полным. Особенно летом, так как в Корее в это время очень жарко и влажно.

Второй момент – переломить себя психически. Это отмечают многие, не все справляются. Молодым тяжелее. Вот типичное высказывание одного из хабаровчан (все наши собеседники общались с нами на условиях анонимности):

— Чувствуешь себя рабом. Работать приходится по 10 – 12 часов в день с небольшим перерывом на обед. Здесь много таких, как я. Это люди с высшим, а то и с двумя высшими образованиями. Переоцениваешь всю свою жизнь. Во время работы много думаю, стараюсь чаще думать о деньгах, которые заработаю. Это помогает.

Впрочем, тяжелый физический труд не исключает широкого использования средств малой механизации. На снимке «турист» из России идёт обрабатывать посевы

Существует много запретов во время работы – нельзя разговаривать друг с другом, корейцы считают, что это замедляет темп работы, нельзя устраивать перекуры, как в прямом, так и переносном смысле. Даже, если ты решил на минутку растянуться на своей грядке, тебя могут сфотографировать корейские товарищи с соседней и настучать хозяину. После этого ты работать там уже не будешь.

Условия работы

Возможно два варианта. Или ты снимаешь квартиру и самостоятельно ходишь на арбайт (местная биржа труда) или идешь в полное подчинение, так называемого агента.

В первом случае это будет небольшая квартира. Можно снять и на двух человек, если вы поехали парой (примерно тысяч восемь в рублях на месяц). Когда выходить на работу контролируешь сам, но не в сезон работы мало, а если как работник ты себя плохо проявил, тебя никто повторно приглашать не будет.

Во втором случае — как повезет. Все зависит от туристической компании, которая отправляет, хотя никто никаких гарантий не дает. В лучшем случае жилье – это дом, разделенный на две половины: мужскую и женскую. В комнате спит человек по пять. Общая кухня, ванна, туалет. В худшем – сарай или бетонный амбар. Агент сам находит Вам работу, как правило, постоянную, но забирает некий процент от заработка. Работаете каждый погожий день. Плюс в том, что не переживаете, будет ли работа завтра.

Если вы работаете, то всегда кормят обедом и бывают перекусы за счет работодателя. Самая высокооплачиваемая и трудная работа на морепродуктах и арбузах (до 150 долларов в день). Менее всего оплачивается сбор лука (60-80 долларов в день). Все отмечают, что лететь надо минимум на два месяца. Первый месяц только отрабатываешь авиабилеты (18000 – 25 000 рублей) и комиссионные агентству (до 250 долларов).

В первые дни работы кажется, что луковые поля тянутся бесконечно

Но это все про счастливчиков, которым удалось пройти таможенный контроль. В 2018 году в Южной Корее проводится Олимпиада, поэтому политика борьбы с нелегальными рабочими, а вы ими автоматически становитесь, ужесточилась.

На какие только уловки при прохождении таможни не идут наши граждане в порыве внести вклад в экономику соседней дружественной страны. Надевают все лучшее разом, занимают деньги, чтобы доказать платежеспособность, бронируют отели и обратные билеты, делают медицинские вызовы, оформляют туры и т.п. Иногда и всех этих ухищрений оказывается недостаточным, чтобы ступить на землю Южной Кореи.

Море тоже вносит свой вклад в экономику Южной Кореи

По опыту «бывалых»: виза также не является гарантией, если таможенник догадается об истинной цели Вашего путешествия. В этом случае вас ждет так называемый подвал-накопитель и отправка с позором на родину.

А так фасуется уже собранная морская капуста

Недавно вернулись с корейских полей мои приятели. Семейная пара 46 и 48 лет. Мы периодически переписывались. Они снимали квартиру и самостоятельно ходили на арбайт. Сначала было недовольство условиями, тяжестью труда, порой отсутствием работы (попали на новогодние праздники). Когда же вернулись в Хабаровск, я услышала только положительные моменты. Вспоминали еду (свежие морепродукты, сочные фрукты), идеальные дороги, качество жизни корейцев. Для них это была первая зарубежная поездка, которая дала возможность познакомиться с другим миром плюс заработать первые доллары в их жизни. Скоро летят опять.

Природа в Южной Корее великолепна, но если вы приехали зарабатывать, то будете смотреть на неё в основном издали

У всех моих знакомых: новых и старых, побывавших там, можно отметить качественные перемены в жизни. Молодые берутся за собственный бизнес, у людей за сорок – появляется блеск в глазах и уверенность в своих силах… А я, честно говоря, адекватно оценила свои физические силы и выносливость, и в результате так и не решилась. К сожалению, мои родители не были настойчивы в приучении меня с малолетства к отработке дачной повинности. Остается восхищаться теми, кто смог: «Безумству храбрых поем мы песню!»

habinfo.ru