Средний заработок в китае

Средняя зарплата в Китае в 2019 году

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2019 году составляет 6872 юаней или 995,5 долларов в месяц, что на 5% выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной. Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан. За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны. Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство предпринимает необходимые меры для защиты своих работников. Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату. Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Несмотря на кажущееся благополучие, местные экономисты отмечают ряд проблем. Из-за большой разницы в доходах более половины китайцев получают зарплату ниже среднего уровня, а около 40% граждан трудится в самых низкооплачиваемых отраслях. На начало 2019г. 16,6 млн китайцев продолжают жить за чертой бедности.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ) за 2018 год по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43 место, опередив такие страны как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия. Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника. Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей — например, Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 220 долларов, а сумма в 450-500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Среднемесячная зарплата в отдельных городах Китая
Город	Зарплата	Город	Зарплата
Пекин	1544 $	Фучжоу	1041 $
Шанхай	1450 $	Урумчи	1032 $
Шеньчжэнь	1383 $	Куньмин	1027 $
Ханчжоу	1273 $	Хэфэй	1024 $
Гуанчжоу	1198 $	Наньчан	1009 $
Нинбо	1142 $	Тяньцзинь	1001 $
Няньнин	1132 $	Чжэнчжоу	999 $
Сямэнь	1124 $	Сиань	963 $
Дуньгуань	1121 $	Далянь	962 $
Сучжоу	1117 $	Шицзячжуан	956 $
Фошань	1105 $	Ланьчжоу	952 $
Чунцин	1081 $	Яньтай	937 $
Хайкоу	1067 $	Чанчунь	920 $
Чэнду	1066 $	Тайюань	900 $
Ухань	1051 $	Харбин	895 $
Чанша	1042 $	Шэньян	888 $

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай — один из передовых центров развития науки. Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции. Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть. В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

Программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
Маркетологи и менеджеры высшего звена;
Специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
Преподаватели и переводчики;
Работники страховых компаний;
Научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
Врачи и фармацевты;
Логисты;
Таможенные служащие;
Инженеры;
Рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
Специалисты в области экологии и охраны труда.

Зарплаты на этих должностях колеблются в районе 2500 – 5000 долларов, а порой достигают и 10000 в валюте США. Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

Работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
Персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
Сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
Промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшие образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (220 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от их формы организации
Тип компании	Зарплата
Открытые акционерные общества Китая	1210 $
Компании, полностью, принадлежащие иностранным владельцам	1200 $
Государственные предприятия	1180 $
Совместные предприятия китайских и зарубежных инвесторов	1180 $
Госучреждения	1180 $
Частные китайские компании	1070 $

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от численности их сотрудников
Численность сотрудников	Зарплата
Менее 20 чел.	980 $
20 – 99 чел.	1030 $
100 – 499 чел.	1090 $
500 – 999 чел.	1160 $
1000 – 9999 чел.	1210 $
Выше 10000 чел.	1240 $

Ставка подоходного налога в Китае

Все служащие в Китае, и граждане страны, и приезжие, обязаны выплачивать налог со своих доходов. Для коренных китайцев налогом облагаются все их доходы, полученные как на родине, так и за рубежом, а иностранные работники платят подоходный налог только с заработанного на территории Поднебесной.

Налог на доходы в стране носит прогрессивный характер и увеличивается с повышением зарплаты.

Размер подоходного налога в Китае в 2019г.
Зарплата в месяц в юанях	Зарплата в месяц в долларах	Налоговая ставка
0 – 2999	0 — 435	3%
3000 – 11999	436 – 1738	10%
12000 – 24999	1739 – 3621	20%
25000 – 34999	3622 – 5070	25%
35000 – 54999	5071 – 7967	30%
55000 – 79999	7968 – 11689	35%
80000 и выше	11589 и выше	45%

Кроме подоходного налога служащие и работодатели в Китае обязаны делать социальные взносы. В некоторых городах и провинциях иностранные работники могут быть освобождены от этих отчислений. При определенных обстоятельствах трудящиеся могут претендовать на следующие социальные выплаты: пенсия, пособия по безработице и по рождению ребенка, покрытие медицинских расходов при травме на производстве и оплата больничного листа.

mychinaexpert.ru

Средняя зарплата в Китае в 2019 году по профессиям, отраслям

Из стран, имеющих общую границу с РФ, Китайская Народная Республика самая большая. Поэтому взаимная трудовая миграция достигает достаточно высокого уровня. Понятно, что многие россияне интересуются тем, какая средняя зарплата в Китае в 2019 году. Из-за стремительного развития в последнее десятилетие экономики КНР спрос на специалистов высокой квалификации заметно увеличился. Их зарплаты выше, чем во многих странах мира, включая и РФ.

Экономическая ситуация и уровень доходов населения

Хоть рост экономики КНР замедляется, относительно развитых государств показатели по-прежнему остаются крайне высокими. В 2019 году, по прогнозам экспертов, рост ВВП составит 6,3–6,4 %.

Власти Китая принимают меры, ориентированные на поощрение внутреннего спроса, выдают внутри страны выгодные кредиты для развития бизнеса, снижают налоги и поддерживают своих производителей на международном рынке. В целом же замедление экономического развития Поднебесной не является следствием ошибок правительства или кризиса. Это лишь переходный этап из стадии развивающейся экономики в стадию развитой.

Снижение темпов роста ВВП наряду с востребованностью валюты Китая дают аналитикам основания утверждать, что юань в 2019 году будет стабилен.

Оптимизма в оценке экономической ситуации в КНР добавляет то, что не сбылись прогнозы правительства относительно уровня безработицы. По итогам 2019 года этот показатель составил 3,8 %, в то время как Минтрудресурсов и соцобеспечения КНР предполагало, что количество потерявших работу китайцев достигнет 4,5 % от всего трудоспособного населения страны.

Перспективы рынка труда КНР

Замедление экономического роста в сочетании с намерениями США продолжать политику торгового давления может послужить предпосылкой к широкомасштабному сокращению в Китае рабочих мест. Кроме того, совокупность этих факторов негативно сказывается на расходах потребителей и способствует ухудшению в стране общественного климата.

Рост занятости в IV квартале 2019 года замедлился во всех крупных секторах и практически во всех провинциях. Наиболее пострадал частный сектор экономики. Причиной стали мероприятия Пекина, направленные на устранение главного источника финансирования частных предприятий – теневой банковской системы. Крупнейшие госбанки предпочитают предоставлять кредиты госпредприятиям, поскольку считают их более надежными заемщиками.

Если проанализировать информацию из внешних источников, прогнозы на будущее относительно состояния рынка труда КНР в целом хоть и не демонстрируют явный оптимизм, но выглядят по крайней мере достаточно уравновешенными.

Размер минимальной заработной платы

На общегосударственном уровне МРОТ в Китае не введен. Это является прерогативой муниципальных властей. Они распределяют городские районы и уезды на ряд категорий и для каждой территориальной единицы устанавливают значение данного показателя.

Объясняют такой поход китайские чиновники просто: сколько достаточно платить рабочим, на местах знают лучше. Значения МРОТ в месяц по некоторым городам представлены ниже.

Шанхай – ¥ 2 480 (₽ 24 116,5);
Шэньчжэнь – ¥ 2 200 (₽ 21 392,6);
Пекин – ¥ 2 120 (₽ 20 615);
Тяньцзинь – ¥ 2 050 (₽ 19 934).

Возвращаясь к разговору о распределении городских районов и уездов на категории, обратим внимание на то, что доходы населения хоть и отличаются, но не в разы. Например, МРОТ в городе Гуанчжоу (1-я категория провинции Гуандун) составляет ¥ 2 100 (₽ 20 421), а в городе Дунгуан (2-я категория той же провинции) – ¥ 1 510 (₽ 14 683).

Минимальная зарплата в Китае в различных регионах значительно отличается. Более того: разница в доходах работников таких крупных городов, как Шанхай или Пекин, и людей, ведущих трудовую деятельность в сельскохозяйственных провинциях, бывает просто колоссальной.

Немаловажную роль играет также экономическое состояние организации, предоставляющей рабочее место, занимаемая работником должность и род занятий.

По последним статистическим данным, размер минимальной ежемесячной зарплаты в 2019 в КНР году в некоторых регионах достигает 325 долларов – это 2 182,88 юаня или 21 222,5 рубля. А в ряде провинций он колеблется в районе $ 190.

Многие иностранцы, планирующие найти работу в Поднебесной, приезжают не столько с целью заработка, сколько желая поближе познакомиться с китайской историей и культурой. Наличие людей, готовых работать «за еду», во многом обусловливает невысокие зарплаты.

Какая средняя зарплата в КНР

По темпам роста средней ЗП Китай в 2019 году стал лидером среди государств Азиатско-Тихоокеанского региона. Так, в прошлом году доход от трудовой деятельности среднестатистического китайца увеличился на 5 %. Для сравнения: за тот же период рост этого показателя в странах Европы составил 1,5 %.

Средняя оплата труда в Китае до выплаты налогов и социальных отчислений всех видов по итогам 2019 года достигла отметки ¥ 78 324/год или $ 11 657/год, что на 6 % выше по сравнению с предыдущим годом.

Информация о значении этого показателя в крупных городах республики размещена несколько ниже. Уточним, что в более привычном для обычного россиянина представлении об уровне доходов не в год, а в месяц эти цифры выглядят следующим образом: ¥ 6 527 и $ 950 соответственно.

Такая средняя заработная плата в Китае позволяет жителям страны хорошо отдыхать, путешествовать и иногда даже откладывать.

Оплата сверхурочного труда в Китае

Сверхурочные часы в КНР подразделяются на:

дополнительное время ведения трудовой деятельности, оговоренное обеими сторонами – работником и нанимателем;
время работы сотрудника в его выходной день.

В первом варианте обычно действует такой порядок оплаты: тариф за первые два часа возрастает в 1,5 раза, а за каждый последующий час – в 2 раза. Работа в выходной подлежит оплате в двойном размере

При оформлении на работу рекомендуется внимательно изучить трудовое соглашение. Дело в том, что каждая организация наделена правом устанавливать свои условия оплаты сверхурочного времени.

Заработные платы по специальностям

Размер дохода от ведения трудовой деятельности зависит от опыта работы специалиста, его образования и квалификации. Коротко рассмотрим средние зарплаты в Китае по профессиям.

Программист. Найти работу русскоязычным программистам – украинцам, россиянам, белорусам – в Поднебесной относительно несложно. А с учетом того, что большинство представителей этой специальности знают английский язык, особых проблем в общении с китайскими коллегами не возникает. Далее приведем ориентировочные цифры.
- Java-программист может претендовать на зарплату от ¥ 10 270 (₽ 100 000) до ¥ 30 810 (₽ 300 000).
- Мастерам WEB-дизайна в месяц выплачивается в среднем от ¥ 6 162 (₽ 60 000) до ¥ 35 945 (₽ 350 000).
- Люди, работающие с Visual Basic и С++, получают от ¥ 4 621,5 (₽45 000) до ¥ 35 945 (₽350 000).
Учитель. Преподаватели английского языка в КНР очень востребованы. В таких специалистах нуждаются учреждения всех уровней системы образования Китая – от детсадов до вузов. Зарплата учителя в Китае колеблется в диапазоне:
- от ¥ 60 45 (₽ 58 859) до ¥ 8 060 (₽ 7 8479) – в государственной школе;
- от ¥ 9 067 (₽ 88 289) до ¥ 1 5280 до (₽ 14 8781) – в частном среднеобразовательном учебном заведении.
Полицейский. Ежемесячная зарплата сотрудника правоохранительных органов КНР с 5-летним стажем колеблется возле отметки ¥ 4 500 (₽ 43 816,5). При этом полицейский может взять в месяц определенное количество выходных, даты которых оговариваются заранее.
Врач. Для российских медиков преимущество трудоустройства в Китае заключаются не только в неплохой зарплате, но и в относительной дешевизне жилья (по сравнению с европейскими ценами). Наряду с врачами востребован и младший медперсонал. Чтобы занять вакансию, соискателю из РФ необходимо предоставить вместе с дипломом его нотариально заверенный перевод на английский и китайский языки. Минимальная зарплата врача в Китае составляет ¥ 6984 (₽ 68 000), а максимальная – ¥ 10 270 (₽ 100 000).
Переводчик. Иностранный гражданин, безукоризненно выполняющий функции переводчика, может претендовать на высокую даже по меркам западных стран оплату труда – до $ 3 000. Обусловлено это спецификой китайского языка.
Инженер. Факт повышения уровня жизни в КНР, помимо всего прочего, подтверждают также большие заработки людей, имеющих диплом инженера. Конечно, и требования к ним предъявляются повышенные. В частности, для получения высокооплачиваемой должности одного лишь документа о наличии высшего технического образования недостаточно. Нужно обладать навыками работы с таким программным обеспечением, как Solid Works, “Компас 3D”, Auto Cad и им подобными.

Зарплата инженера в Китае характеризуется такими цифрами:

Специалисты со средним уровнем квалификации ежемесячно зарабатывают от ¥ 6 716,5 (₽ 65 399) до ¥ 13 433 (₽ 130 798).
Инженеры высокой квалификации имеют оклад от ¥ 30 224 (₽ 299 4295) до ¥ 40 300 (₽ 392 401).

Ехать в КНР, планируя трудоустроиться на заводе простым рабочим, не имеет смысла. Дело в высокой конкуренции со стороны местных жителей. Китайское законодательство обязывает отделы кадров компаний принимать на работу в первую очередь представителей коренного населения.

Уровень оплаты труда простого рабочего тоже зависит от региона. Например, его зарплата на заводе в Пекине может достигать ¥ 4 702 ($ 700). В то же время рабочий такой же квалификации в провинциальном населенном пункте получает примерно ¥ 1 679($ 250).

Оплата трудовой деятельности по городам и регионам Китая

Граждане России приезжают для трудоустройства чаще всего в крупнейшие мегаполисы КНР, где уровень зарплаты там превышает средний по стране.

В Шанхае

Средняя заплата в Шанхае – финансовом и делом центре страны – существенно выше, чем в других крупных населенных пунктах. Местные власти внимательно следят за уровнем прожиточного минимума и постоянно корректируют величину МРОТ.

Последний раз это произошло в апреле 2019 года. На сайте агентства Синьхуа было опубликовано сообщение, что начиная с апреля в Шанхае изменилась почасовая тарификация с 21 до ¥ 22/час. Однако это не коснулось надбавок за сверхурочное время.

Соответственно возрастет также размер средней зарплаты в Шанхае, которая и сейчас она одна из самых высоких в КНР: $ 1480/мес.

В Гуанчжоу

Столица провинции Гуандун – Гуанчжу – является одновременно экономическим, политическим, научно-техническим, транспортным, культурным и образовательным центром всего южного Китая. Здесь находятся специальные экономические зоны Чжухай, Шаньтоу и Шэньчжэнь.

Больше всего в Гуанчжоу получают работники финансового сектора и исследователи. Размер зарплаты в мегаполисе колеблется от ¥ 10 000 (₽ 97 370) до ¥ 15 000 (₽ 146 055).

В Пекине

Наиболее привлекательными для трудоустройства в столице Поднебесной являются:

химическая и нефтяная корпорация Sinopec Group;
электросетевая государственная корпорация State Grid;
национальная нефтегазовая корпорация China National Petroleum;

Средняя зарплата в Пекине в 2019 году составляет ¥ 8 731,5 (₽ 85 019). Однако высококвалифицированные специалисты получают заметно больше: до ¥ 12090 (₽ 117 718). Почасовая оплата составляет ¥ 20,15/час. (₽ 196,2/час).

В Гонконге

Правительство специализированного административного района КНР делает все возможное для привлечения специалистов высокой квалификации из разных государств мира.

В Гонконге работает много англоязычных компаний. Поэтому здесь ценятся специалисты, хорошо владеющие английским языком. Касается это в том числе и туристической отрасли.

Средняя зарплата в Гонконге превышает $ 2 000/мес. Точные цифры выглядят так: 14 366,7 юаней или почти 140 000 рублей.

С мая 2019 года в данном районе вводится новый почасовой тариф: платить меньше 37,5 HKD (гонконгский доллар), что соответствует 312 рублям, будет запрещено.

В Тайване

Экономический взлет Тайваня заставил многих изменить взгляды на основы современного мира. При помощи грамотного управления и инвестиций этот регион, считавшийся некогда аграрным, вошел в число лидеров по разработке и выпуску высокотехнологичной продукции.

Средняя зарплата в Тайване составляет в 2019 году TW$ 45 715 (тайваньский доллар) или $ 1 484 (₽ 96 811).

В различных отраслях значения этого показателя существенно отличаются:

размер средней зарплаты в сфере услуг и производственном секторе достигает TW$ 48 800 или ₽ 102 636;
работники финансового и энергетического сектора, а также IT-сферы получают до TW$ 100 000 (порядка $ 3 200, около ₽ 210 320).

Тайвань для иностранцев является привлекательным регионом для ведения трудовой деятельности не только по причине высоких заработков. Мигранты, работавшие в провинции на основе вида на постоянное проживание и перечислявшие определенный процент с зарплаты на пенсионный счет, получают денежное пособие после выхода на заслуженный отдых.

Официальное значение МРОТ в Тайване на начало 2019 года составляло TW$ 22 000 ($ 714 или ₽ 46 497). Если работодатель выплачивает меньшую сумму и переговоры в личном порядке к желаемому результату не приведут, рекомендуется прибегнуть к услугам опытного юриста. Местное законодательство стоит на страже интересов наемных работников.

Какие налоги удерживаются с зарплаты

В Китае действует примерно 20 видов налогов. Кратко рассмотрим лишь основные.

1.Подоходный – главный налог в Китае на зарплату. Его размер зависит от уровня доходов от трудовой деятельности физического лица. В цифрах это выглядит так:

Размер зарплаты, юаниСтавка налога, %


Более 100 001	45
80 001 до 100 000	40
60 001 до 80 000	35
40 001 до 60 000	30
20 001 до 40 000	25
5 001 до 20 тыс.	20
2001 до 5 000	13
501 до 2 000	10
500 и меньше	5

Все эти цифры отображают превышение от не подлежащего налогообложению минимума – ¥ 4 000. Например, 5 % взимается с зарплаты от 4 000 до 4 500 юаней. Следующие по мере возрастания 10 % оплачиваются с дохода от 4 501 до 6 000 юаней и так далее.

2. Потребительский налог и НДС. Первый платится только при покупке товаров из групп, требующих специальной лицензии: алкогольная продукция, сигареты и др. Ставка потребительского налога определяется видом товара. Ее величина колеблется в диапазоне от 3 до 50 %.

Налог на добавленную стоимость (НДС) взимается только при продаже товаров и предоставлении услуг. Его ставка с 01.04.2019 равна:

13 % – в обрабатывающей промышленности;
9 % – в строительном и транспортном секторах.

3. Налог на пенсию. В Китае фиксированных пенсионных взносов нет. Размер отчислений на базовую пенсию не превышает 25 % от средней зарплаты в провинции. А проводиться эти платежи должны не меньше 15 лет.

Накопительная пенсия формируется из:

отчислений работодателя, равных 20 % от зарплаты сотрудника;
удержаний с зарплаты работника – 8 %.

4. Налог на детей. Правительство КНР в 1979 году приняло закон, регулирующий в семьях количество детей. Согласно его положениям, в китайской семье не должно быть более одного ребенка. Но в 2016 году в связи с ускорившимся старением населения в закон были внесены поправки, разрешившие семьям иметь двух детей.

При рождении третьего малыша родители должны выплатить налог размером $ 3 500 (¥ 23 508). Кроме того, существует еще одно ограничение: родить второго ребенка могут только люди, являющиеся у своих родителей единственными детьми.

В совокупности каждый китаец выплачивает в виде налогов до 25 % от доходов.

Несколько слов о налогообложении мигрантов. Платить подоходный налог обязан иностранец, работающий в Китае более 360 дней. На мигранта, проживающего в КНР более 5 лет, распространяется обязанность платить налог и с зарплаты, и с общего дохода (в том числе при получении прибыли в другой стране).

Соотношение уровня зарплаты и расходов на жизнь

Бюджет среднестатистической китайской семьи обычно распределяется так:

питание и вещи, используемые в быту (в том числе одежда) – 22 %;
оплата жилья – 45 %;
образовательные услуги – 15 %;
на медицину тратится 10 %;
на развлечения и иные нужды – 8 %.

Для лучшего понимания соотношения зарплат и цен в Китае приведем стоимость позиций минимального продуктового набора, за килограмм:

картофель – ¥ 3 (₽ 29);
рис – ¥ 2,5 (₽ 24);
недорогая рыба – ¥ 9,5/кг ( ₽ 92,5/кг);
куриное мясо – ¥ 12 (₽ 117).

Транспортные расходы сопоставимы с тарифами, действующими в областных центрах РФ:

стоимость билета для проезда в маршрутке не превышает ¥ 2 (₽ 19,5);
одна поездка в метро в зависимости от расстояния обойдется в среднем в 2-3 юаня (₽ 19,5–29);
услуги таксомотора, например, в Пекине оплачиваются по такому тарифу:
- посадка – ¥ 13 (₽ 126,5);
- 1 км поездки – ¥ 2,5 (₽ 24);
- в ночное время суток тариф увеличивается на 20 %.

Стоимость лекарств в Китае примерно такая же, как и в России. Импортные медикаменты обходятся дороже местных средств и препаратов народной медицины. Например, купить эффективное лекарство от простуды можно за 30–40 юаней(₽ 292–389,5).

Проблема жилья в КНР обусловливает высокую стоимость аренды. Чтобы снять в спальном районе провинциального города 1-комнатную квартиру, нужно быть готовым к ежемесячным выплатам порядка ¥ 1 000–1 500 (₽ 97 370- 146 055).

Аренда жилья в столице КНР поблизости от центра обойдется:

1-комнатной квартиры – ¥ 4 500-8000 (₽ 45 764);
2—комнатной – ¥ 8 000 (₽ 77 896);
3-комнатной в центре– ¥ 110 000-25 000 (₽ 106 968-243 110);

Заключение

Развитие экономики Китая обусловило повышение заработной платы всех слоев населения страны. Ежегодно за последнее десятилетие доход от трудовой деятельности увеличивался примерно на 50-60 долларов.

На то, какая зарплата в Китае, большое влияние имеет регион проживания. Если сравнивать с государствами Европы, размер зарплаты в КНР приближается к их уровню только в нескольких регионах страны. В сельскохозяйственных провинциях значение этого показателя относительно невысокое.

Зарплаты в Китае: Видео

zagranportal.ru

Средняя зарплата в Китае в 2019 году

Китай по экономическим показателям является активно развивающейся страной. Стремительно растут производственные мощности, а вместе с ними и уровень дохода населения. Многие специалисты из других стран хотят знать, какая средняя зарплата в Китае в 2019 году. На хорошие заработки можно рассчитывать при трудоустройстве в больших городах. На разных производствах требуются высококвалифицированные специалисты, что стимулирует рост оплаты в стране.

Особенности экономики Китая

По уровню развития ВВП Китай на 2017 год занял второе место. Средняя зарплата в Китае за месяц составляет 59 тыс. рублей или 5,9 тыс юаней. Чтобы получать более высокий доход, нужно трудоустроиться в известную и солидную организацию.

Уровень безработицы составляет примерно 5 %. Касается она в основном молодежи, так как многие молодые люди не имеют необходимых навыков и нужного образования. Имеет значение и отсутствие трудового стажа.

Предусмотрен и специальный фонд страхования. С 16 лет можно зарегистрироваться на бирже труда и получать пособие по безработице. Размеры оплаты зависят от населенного пункта.

Стать гражданином Китая довольно сложно, но к этому не многие стремятся. Китайскому гражданину сложнее выехать из страны, чем иностранцу въехать. При этом в стране созданы хорошие условия для привлечения иностранцев. Есть специальные программы для научных сотрудников, предпринимателей, рабочих с высокой квалификацией и студентов.

За последние пять лет в Китай выехало много украинских и русских эмигрантов. Ведь арендовать жилье здесь можно дешевле, чем в Европе. Многих привлекают недорогая одежда и продукты.

Экономика Китая активно развивается и возникает потребность в опытных инженерах, программистах и преподавателях. Зарплата китайцев на такие же должности будет даже меньше, чем у мигрантов.

Средний доход в Китае привлекает иммигрантов из России, Белоруссии и Украины. Но специалисты, претендующие на высокие должности, должны хорошо владеть не только английским, но и китайским языком.

В стране наблюдается постоянное повышение производительности, а также рост мощности заводов и фабрик. Годовой показатель составляет 12 %. Модернизация организаций осуществляется за счет качественных показателей. Активно применяются автоматизированные механизмы и новые технологии.

Показателем экономического развития является большое количество китайских инвесторов в мире. Кроме того, показатель ВВП растет на 9 % в год.

Китай является мировой сверхдержавой по объемам производства. Страна лидер по добыче свинца, марганца, угля и древесины. На территории страны добывается нефть, уран и газ. Китай является и крупнейшим автопроизводителем.

Зарплата

Итак, выясним, сколько получают в Китае в месяц. За последний год доходы населения Китая значительно возросли и даже обогнали азиатские страны. Самые высокие зарплаты у работников таких сфер, как программирование, медицина, наука, финансы и образование.

Небольшую оплату получают работники гостинично-ресторанного бизнеса и сельского хозяйства. Невысокими показателями отличается и зарплата рабочего.

Дипломированные специалисты могут рассчитывать на доход в 1-2,5 тыс. долларов. Работники гостиничного-ресторанного бизнеса получают 450-550 долларов. На уровень дохода оказывает влияние занимаемая должность.

Сколько зарабатывают в Китае зависит от определенного города или региона.

Минимальные показатели

Минимальная зарплата в Китае превышает аналогичные показатели в России и на Украине. Низкие должности предполагают оплату от 30 тыс. рублей или от 3 тыс. юаней. На эти деньги можно покупать еду, оплатить квартиру и оплатить образование детям. Но доход в провинции может быть меньше.

Средний показатель

Средние зарплаты позволяют путешествовать, приобретать вещи и хорошо отдыхать. Зарплаты в Китае в юанях среднего уровня составляют 10 тыс.

Иностранцы получают более высокие средние доходы. Зарплаты в Китае в рублях составляют 120 тыс. На эти деньги можно арендовать жилье, приобретать здоровую пищу, получать развлечения и проплачивать медицинское лечение. Выпускники местных ВУЗов чаще всего начинают свою карьеру с 3,5 тыс. юаней в месяц.

Максимальная зарплата

Чтобы получать максимальные зарплаты, нужно обладать разными знаниями и полезными навыками. Доход в 25-30 тыс юаней позволяет открыть бизнес, инвестировать средства и посещать другие страны.

Рекомендуем эти статьи:

Какая средняя зарплата в Японии?

Как сделать разрешение на выезд ребенка за границу?

Особенности заработка по регионам и отраслям

Сколько можно заработать в Китае зависит от конкретной области. Большой уровень зарплат в регионах – Тяньцзинь, Цзянзу, Чжэцзян и Гонконг.Маленькие зарплаты в регионе Цзянси, Ганьсу и Гуйчжоу.

Оплата по регионам во многом совпадает с российской действительностью. Если средняя зарплата в Москве составляет 70 тыс. рублей, то в жители других городов получаю в 3-4 раза меньше. Также заработок в Китае в Гонконге в разы отличается от оплаты труда в провинции.

Самые высокие зарплаты – в Шанхае и Пекине. В Пекине развита индустрия моды. Девушки с европейской внешностью могут попробовать себя в качестве модели. Зарплата в день составляет примерно 300 долларов. Начинающие актеры могут получать 250-300 долларов в день.

Шанхай представляет собой культурный центр Китая. Именно в этом городе проходят съемки фильмов о стране.

В Гуанчжоу самый большой уровень дохода у специалистов сферы образования, финансов и науки. В городе находится большое количество предприятий и банков.

Средняя зарплата определяется образованием. Лидером по зарплате является фармацевтическая отрасль. Работники, занятые в производстве медикаментов, получают примерно 10 тыс. долларов в год. Сотрудники, работающие в сети, могут зарабатывать 12 тыс, а специалисты в безопасных технологиях примерно 14 тыс.

Таможенные служащие зарабатывают примерно 1,3 тыс. долларов в месяц. Аналитики, специалисты – аудиторы и бухгалтера ценятся в любой стране. Такие профессионалы получают до 17 тыс. долларов в год.

Стоит отметить следующие особенно востребованные и высокооплачиваемые специальности:

Переводчики с английского ценятся в Шанхае и других крупных городах. Такие специалисты в месяц зарабатывают до 3,4 тыс. долларов.
Профессионалы 3 G сферы внедряют новые технологии. Средняя зарплата равняется 3 тыс. долларов в месяц.
Зарплата инженера по интеграции сетей составляет 2,5 тыс. долларов в месяц.
Работники сферы страхования получают 2 тыс.
Разработчики веб-сайтов зарабатывают примерно 2 тыс. в месяц.

Большие зарплаты и у работников тяжелой промышленности. К престижным относится и работа в сфере услуг.

Высокий уровень безработицы характерен для районов занятых в сфере сельского хозяйства. Работу лучше искать в крупных городах.

Оплата по специальностям

В стране особе внимание уделяется наукоемким отраслям производства, совершенствованию информационных технологий и расширению телекоммуникационных сетей. Китай лидирует в сфере экспорта продукции. Для реализации производственных товаров были организованы специальные сервисы, помогающие облегчить перевозку.

Стоит отметить популярные профессии:

Программисты.
Маркетологи и менеджеры.
Финансисты, бухгалтера и специалисты в налогообложении.
Переводчики и учителя.
Логисты.
Таможенники.
Инженеры.

Достойную оплату труда получают и специалисты следующих профессий:

Сотрудники гостиничного и ресторанного бизнеса.
Работники, выполняющие медицинский уход.
Сотрудники салонов красоты, фитнес клубов и парикмахерских.
Рабочие промышленной отрасли.

В стране не пользуются популярностью сферы культуры и недвижимости. Зарплаты в этих отраслях небольшие. Самые низкие зарплаты получают работники рыбного, лесного и сельского хозяйства.

Налоговые отчисления

Налоги в стране каждый гражданин платит с учетом своего заработка. В Китае множество налогов, но ставки в основном занижены.

В стране подоходный налог платят физические лица. Он забирается с заработной платы. Если зарплата до 4 тыс. юаней, то налог на доход не выплачивается. Если заработок выше, налоговая ставка составляет 5 %. Максимальный показатель варьируется до 45 %.

Стоит отметить такие виды налогов:

На доходы от 5 до 45 %.
На добавленную стоимость – от 3 до 17 %.
На недвижимость – 1,2 %.
На права собственности от 3 до 5 %.
На приобретение транспорта 10 %.
На строительство – 7 %.
На образование – 3 %.

Предусмотрены и социальные взносы. Медицинское страхование 2 %, пенсионное – 8 %, страховка безработицы – 0,2 % и на фонд накопления примерно 12 %.

Налог не требуется не только при доходе до 4 тыс. юаней, но и для жилых помещений, которые не используются для ведения бизнеса.

Налог предусмотрен и для приезжих работников. Бизнес налог составляет 3-10 % вв зависимости от организации. Подоходный налог – 10-15 %. Также существует налог на дополнительный заработок.

Есть и налог на детей, который был введен из—за перенаселения страны. Его платят семьи с двумя и более детьми.

Оплата сверхурочного труда

Оплата переработок бывает двух видов. Это пребывание на рабочем месте после работы, а также работа в выходной день. Первые два часа ставка умножается на 1,5 раза, а в остальное время на 2. Вызов в выходной день оплачивается по двойному тарифу. Организации часто учитывают поправки по сверхурочному времени.

Стоимость жизни

Стоимость жизни в Китае небольшая, но позволяет местным жителям ни в чем себе не отказывать. В Пекине и Шанхае жизнь более дорогая.

Комната в общежитии обойдется в 2,5-3,5 тыс. юаней. На коммунальные услуги уходит примерно 400-600 юаней. Оплата связи – 100 юаней. Проезд в общественном транспорте примерно 5 юаней в день. При простом питании на еду в месяц будет тратиться 1,1 тыс. юаней. Средний уровень жизни предполагает 4,5-5,5 тыс. юаней.

В магазинах стоит отметить следующие цены:

Мясо 1 кг стоит примерно 12 юаней или 60 рублей.
1 кг рыбы 9,5 юаней или 45 рублей.
1 кг риса – 25 рублей или 2,5 юаня.
1 кг картофеля- 30 рублей или 3,2 юаня.

Средняя стоимость проезда на автобусе примерно 20 рублей или 2 юаня. Большими размерами отличается зарплата врача. В стране множество аптек и больниц и требуется большое количество специалистов. Многие препараты производятся на местном производстве, поэтому они дешевле иностранных. На аренду жилья уходит примерно 45 % от зарплаты, медицинское обслуживание 10 %, продукты – 10 %, образование – 15 % и развлечения 5 %. На одежду уходит до 5 %, а на предметы домашнего обихода – 7 %.

Возможно, заинтересует:

Как устроиться на работу в Южной Корее?

Как самостоятельно оформить бизнес визу в Китай?

Оплата труда иностранцев

Данная страна в первую очередь старается трудоустроить своих граждан. Иностранным специалистам предлагаются должности, связанные с IT – технологией и индустрией развлечений. Особенно ценятся специалисты, владеющие несколькими языками.

Многие иностранцы приезжают в страну, чтобы познакомиться с историей и культурой страны. Работники из других стран часто получают более высокую зарплату, чем местные жители. Разница в зарплатах объясняется занимаемой должностью, специальностью и местом работы.

Страна перенаселена и многие китайцы не имеют возможности получить хорошее образование. Поэтому в стране наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы. Иностранцам на подобную работу устроиться очень сложно.

Китайские власти занимаются усовершенствованием системы образования. Внимание уделяется изучению иностранных языков. Зарплата учителя начинается от 1 тыс. долларов в месяц.

Минимальную оплату получают мигранты, работающие в сфере сельского хозяйства. При наличии диплома можно рассчитывать на сумму от 2,5 тыс. долларов. На заработную плату влияет должность, место работы и образование.

Стоит отметить и пенсионные выплаты в данной стране. Они составляют примерно 200-230 долларов. С каждым годом данная сумма увеличивается. Страна отличается огромными перспективами, которые способствуют увеличению рабочих мест.

По уровню зарплаты Китай обогнал многие развитые страны. Раньше заработок в России и Китае был приблизительно одинаковым. В настоящее время оплата труда за час в данной стране примерно на 1 доллар больше.

namillion.com

Средняя зарплата в Китае на 2019 год

Китай славится дешевой рабочей силой. На фоне ежегодного роста ВВП страны и многомиллиардных инвестиций в экономику многие граждане живут за чертой бедности, соглашаясь на любую работу. Поэтому средняя зарплата в Китае в 2019 году в бедных провинциях остается низкой. Однако по стране ее уровень вырос до 950 долларов в месяц, что в сравнении с российскими зарплатами является приличной суммой.

Прожиточный минимум в стране

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства. Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2019 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
в провинции Аньхой — 460 юаней;
в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2019 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Каждая провинция Китая разделена на зоны (A, B, C, D) в зависимости от специфики производства, для каждой из этих зон уже внутри отдельного территориального образования устанавливается свой размер минимальной заработной платы.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2019.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги. Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

В 2019 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2017 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника;
93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов. Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег. Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

В Пекине

Самые высокие зарплаты в Китайской Народной Республике в 2019 году у жителей Пекина. В прошлом году доход обычного сотрудника приравнивался к 1320 долларам, в 2019 уже 1550 долларов. Если вспомним среднюю зарплату по стране, то столичные жители зарабатывают практически в два раза больше.

В Шанхае

Этот город уже давно признан точкой сосредоточения деловых и финансовых активов множества стран. Такой статус сказался и на уровне средней заработной платы. Шанхай долгое время занимал лидирующую позицию в рейтинге, обгоняя даже столицу. Но в 2019 году он сместился на вторую строчку, обеспечив заработок в районе 1480 долларов.

В Гуанчжоу

Этот мегаполис привлекает китайцев и иностранных гостей своим теплым климатом и возможностями карьерного роста. Большое количество привлекательных вакансий стало причиной сосредоточения высококвалифицированной рабочей силы Южного Китая именно в этом городе. Поэтому в 2017 году средней уровень оплаты труда был в районе 1300 долларов, в этом году — около 1400 долларов.

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT. Ценятся учителя и преподаватели.

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

IT-разработчики, программисты;
Управленцы и менеджеры;
Налоговики, финансисты и экономисты;
Учителя и преподавателя ВУЗов;
Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения;
Врачи;
Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Культурная сфера и торговля недвижимостью в Китае не так развиты, поэтому зарплаты в этих областях малы.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Зарплаты по отраслям

Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона нахождения организации и востребованности направления деятельности. Не следует брать в расчет иностранные компании и производственные центры, так как зарплаты у них больше зависят от ежегодных результатов и общего объема выручки.

Высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату практически во всех областях. Но следует помнить, что в бедных регионах заработок даже профессиональных сотрудников значительно ниже, чем в мегаполисах.

Рейтинг привлекательных и высокооплачиваемых отраслей в Китае выглядит следующим образом:

экономика и финансы;
образование и наука;
программирование и разработка программного обеспечения;
IT-направление;
медицина и спорт.

Отрасли с самым низким уровнем оплаты труда: сельскохозяйственная и рыбная. В большей степени это связано с отсутствием рабочих мест, требующих высокой квалификации сотрудников. По причине активного использования рабочего труда, многие производственные являются не столь привлекательными, как в других странах.

Доплата при переработке

Китайское законодательство предусматривает дополнительную оплату труда в выходные дни, ночные смены и дополнительные рабочие часы. Действует правило: оплата умножается в 1,5 раза за первые два часа, в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни, сотрудники получают оплату в двойном размере.

Дополнительное время работы, график и порядок начисления повышенной ставки обговаривается с нанимателем заранее. В противном случае работник может лишиться доплаты.

Налоговые отчисления

Налоги на доход уплачивают все занятые граждане: как сами китайцы, так и иностранные специалисты. Основные налоги в Китае следующие:

на бизнес (от 3 до 10 % от прибыли, устанавливается для компаний с иностранными инвестициями);
подоходный — от 10 до 15%;
налог на доп. доход, который уплачивается иностранными гражданами, проживающими долгое время в Китае, но получающими прибыль из своей страны;
потребительский — уплачивается при приобретении акцизных товаров.

В Китае действует налог на детей: его уплачивают граждане, имеющие два или более ребенка. Его введение связано с перенаселением страны.

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Высокая зарплата в Китае в 2017 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Итог

Для многих китайские зарплаты покажутся небольшими, а возможности устроится на хорошее место минимальные с учетом перенаселения. По факту уровень оплаты труда в Китае значительно выше по сравнению с другими азиатскими странами, а быстрый рост доллара к рублю стал причиной «трудовой популярности» Китая для российских граждан.

kitaygid.ru