Работа турагентом через интернет


Как тут работать

  • Cпециалист по Тунису, портал «Тонкости туризма»

    «Проработала 3 года в Тунисе в принимающей стороне, теперь занимаюсь журналистикой. Клиентов за время работы в туризме накопилось достаточно, и для меня удаленное рабочее место на Workle – как раз то, что нужно»

  • Фрилансер

    «Мне просто повезло! Я объединила привычный график работы – на дому – и любимое хобби – туризм, превратив все это в источник дополнительного дохода. Теперь я менеджер по туризму со стабильным заработком и свободным графиком»

  • Юрист

    «По профессии я юрист, и страхование меня интересовало как источник дополнительного дохода и инструмент расширения клиентской базы. Даже находясь в декретном отпуске, я могу зарабатывать и повышать свою квалификацию. Прошла обучение по ОСАГО, оформила сделку, полис привезли оперативно. Очень удобно!»

  • Экспедитор

    «Две успешные сделки по страхованию принесли мне доход и приятный бонус. На сайте удобно не только работать, но и учиться: буду повышать квалификацию, у меня большие планы»

  • Менеджер

    «Я не только хорошо заработал, но и отлично отдохнул. Сначала не был уверен, что такая работа мне подойдет. Но оказалось достаточно просто во всем разобраться и забронировать тур в Египет. Нашел то, что нужно, и уже через несколько дней я был на морском побережье»

  • Менеджер

    «Даже первый блин получился не комом! В страховании у меня опыта не было, но я прошла обучение и успешно заключила сделку по ОСАГО. Помимо вознаграждения получила на счет дополнительно 1000 рублей по бонусной программе – это хороший стимул»

  • Турагент

    «Благодаря Workle я теперь специалист по страхованию. Моя основная профессия связана с туризмом, но я решила попробовать себя в новой сфере. Как выяснилось, не зря – сразу заключила сделку по ОСАГО»

  • Страховой агент

    «В страховании я работаю более 10 лет, поэтому выбрал именно эту сферу на сайте. Тестирование для меня как для профессионала было своеобразным развлечением, ничего особо сложного. В общем, здорово придумали, отличный способ облегчить работу специалистам по страхованию»

Отзывы могут оставлять зарегистрированные пользователи. Чтобы отправить отзыв, напишите письмо на [email protected] — и после модерации текст будет размещен на сайте. Внимание: отзывы без фото не будут опубликованы.

www.workle.ru

{Раздел — Новичкам} Удаленная работа на дому через интернет. Вакансия «ТурАгент — онлайн»!

{lang: 'ru'}

Приветствую Вас, Дорогие посетители блога WebMasterDima. На связи с Вами как всегда Дмитрий Смирнов, и в данной статье я хочу Вам рассказать о том, что представляет из себя удаленная работа на дому через интернет по вакансии турагента онлайн!

 Как и с чего начать.

Удаленная работа на дому через интернет. Сейчас работа в интернете для многих становится либо дополнительным, либо основным источником дохода. Конечно, легче найти подработку, чем такой вид деятельности, оплата за который будет достаточной для жизни. Но если постараться и задаться целью, то можно превратить подработку в сети в основной источник дохода. Есть направления, профессии, работать по которым онлайн становится всё удобнее. Одной из таких профессий, которая постепенно переходит в интернет, является профессия туроператора – онлайн.

Конечно, чтобы работать туроператором — онлайн нужны определённые навыки, хорошо если уже был опыт подобной работы в турагентстве. Но даже если нет и ранее работать приходилось по совсем иной специальности, всё можно освоить с помощью той же «всемирной паутины». С чего же начать?

 Шаг первый

Получите образование или повысить свою квалификацию. Если раньше не было опыта работы в туристическом бизнесе – не беда. Сейчас в интернете существует достаточное количество сертифицированных школ и колледжей, которые смогут предложить программы на любой вкус (конечно, платно, но на очень хороших условиях). Есть программы, которые раскрывают определённые стороны работы туристического агента, а есть такие, которые раскроют все аспекты туристического бизнеса от системы бронирования и изучения туристических направлений до маркетинга и секретов приёма и размещения гостей с удобствами без личного присутствия. Если же специальное образование уже имеется, повысьте свою квалификацию. Ведь работа в интернете имеет свои особенности.

Шаг второй

После получения образования необходимо получить сертификат на работу турагентом-онлайн и лучше всего международного образца. Например, Travel Institute предлагает много интересных сертифицированных программ, а Cruise Lines International Association (CLIA) также имеет признанные во всём мире сертификационные программы.

 Шаг третий

Найдите работу. Дело в том, что запустить собственный бизнес сразу не так – то просто. Сначала лучше всего связаться с известным турагентством и предложить стать его ведущим агентом в интернете. Обычно фирмы заинтересовываются таким предложением. А начинающий тур агент получает доступ ко всем ресурсам компании (системе бронирования, туроператорам, маркетингу, компьютерным системам фирмы) и начинает нарабатывать собственную клиентскую базу. Плюс к этому фрилансер получает повышенную комиссию.

 Шаг четвёртый

Постепенно зарабатывая авторитет и клиентуру, узнайте обо всех правилах регистрации турагента в конкретной стране, в которой проживаете и собираетесь работать, области, регионе. Они могут существенно отличаться друг от друга. Пройдите регистрацию как юрлицом получите лицензию (уже самостоятельно). Наличие этих документов даст клиентам определённую уверенность, и степень доверия их будет возрастать. А значит, поток клиентов будет расти, и бизнес будет развиваться.

Шаг пятый

Войдите как независимое юридическое лицо состав Туристической ассоциации региона. Это даст возможность постоянно быть в курсе последних новостей из мира туристической индустрии. Туристические ассоциации также предлагают программы повышения квалификации своим членам. Кстати, есть онлайн-ассоциации с мировым именем, регистрация в которых будет означать доступ к таким важным вещам, как, например, бронирование авиабилетов в большом количестве.

Конечно, такая работа будет отнимать много времени и сил, но и оплата будет соответствовать всей затраченной энергии. Работа турагентом-онлайн вполне может стать основной и перерасти в крупный, реальный бизнес.

 Часть II.

 Сотрудничество с Workle..

Профессия турагента-онлайн становится всё популярнее. Но эта работа связана с определённого рода сложностями. Ассоциация туроператоров России рекомендует начинающим турагентам-онлайн попробовать свои силы на независимом, но сертифицированном и лицензированном портале Workle.

Эта компания предоставляет возможность турагентам-фрилансерам работать без регистрации юридического лица. То есть, по сути, турагент на этом ресурсе – независимый консультант, который помогает клиенту выбрать то направление, тот тур, который ему понравился и всё оформить. Работая с Workle, независимый агент сможет воспользоваться всеми ресурсами крупнейших туроператоров мира. Это, конечно, большой плюс в работе.

 Как работать с Workle

Необходимо отправить резюме в компанию. Менеджеры оценят потенциал работника-фрилансера и если эта оценка будет положительной, то вскоре приходит ключ от личного интернет-офиса на ресурсе. С помощью специальных программ независимые агенты бронируют туры для своих клиентов, подтверждают информацию у туроператоров и получают от них комиссию. Таким образом – основной доход – это комиссия, полученная независимым агентом от туроператора, в пользу которого была сделана бронь. Уровень этого дохода будет напрямую зависеть от активности турагента, его умения привлечь клиента. Кстати, многие крупные туроператоры платят повышенную комиссию фрилансерам, так как они заинтересованы в работниках, которые хотят и могут самостоятельно создавать, развивать и поддерживать клиентскую базу.

Все действия на ресурсе подтверждены юридически с помощью договоров, которые заключаются с независимыми турагентами, с одной стороны, и крупными туроператорами с другой. Это защищает и тех и других, и владельцев ресурса, и, конечно, клиентов-туристов. Кстати, владельцы ресурса, которые сами получают определённую комиссию за посредническую деятельность, очень заинтересованы в повышении квалификации своих фрилансеров. Так что в лице Workle независимый агент может найти защитника и советника. Специалисты в сфере туризма смогут повысить и подтвердить свою квалификацию, а новички в туристическом бизнесе проходят на ресурсе дистанционное обучение, с последующей аттестацией. Сейчас на ресурсе более четырёх тысяч независимых турагентов. Это показатель качества.

 Плюсы работы с Workle

По сути своей – это официальное трудоустройство. Работодатель в лице Workle платит налоги, делает взносы в пенсионный фонд, предоставляет справки. Доход, получаемый на ресурсе, абсолютно легален и напрямую зависит от объёма продаж. В перспективе можно открыть своё турагентство – онлайн без каких-либо дополнительных капиталовложений и работать «на себя».

Кстати, данный ресурс имеет государственную поддержку, так как популяризирует дистанционную работу и поддерживает законопроекты, которые защищают права онлайн-работников.

Дистанционная работа, тем более легальная, может заинтересовать многих, кто по разным причинам не имеет возможности работать по специальности в офисе или на предприятии.

Удаленная работа на дому через интернет поможет Вам начать зарабатывать реальные деньги без будильника и начальства!

Рекомендую изучить следующую информацию, а именно:

webmasterdima.ru

Турагент: бесплатные путешествия или нервная работа?

Постоянные путешествия по миру, общение с людьми, выбор лучших отелей – именно такой представляется работа турагента со стороны. Генеральный директор бюро туризма «Бонжур Трэвэл» Ольга Графская рассказала Rjob, кто и как попадает на «работу мечты» и с чем придётся столкнуться в реальных трудовых буднях.

Ольга Графская, генеральный директор бюро туризма «Бонжур Трэвэл»

Работа в туризме манит соискателей возможностью увидеть весь мир. От начинающих сотрудников я слышу это почти всегда. Опытные сотрудники готовы поспорить, что не всё так сказочно. У любой, даже самой дорогой медали есть оборотная сторона. Наши иностранные партнёры устраивают так называемые информационно-ознакомительные туры для сотрудников туристических агентств. Сразу скажу: никогда не бывает бесплатных туров, и условия совсем некоролевские! Смысл таких поездок – увидеть своими глазами то, что мы предлагаем клиентам, получить личный опыт и высказать мнение, далекое от фраз из рекламного буклета.

Такие туры организуют не в сезон, и эти поездки очень нелёгкие. Каждый день агент инспектирует несколько отелей, а в странах массового туризма доходит и до нескольких десятков. Голова идет кругом, и начинаешь путаться. Опытные специалисты делают для себя пометки, комментарии, кто-то ведёт фото- или видеосъёмку. А новички только ходят, смотрят и восторгаются. И в итоге ничего не могут вспомнить. Для отдыха обычно оставляют один день, всё остальное время – рабочее. Партнёры смотрят, кто как ведёт себя в таких турах, и если понимают, что агент некорректен, его могут занести в черный список и в следующий тур уже не пригласят. Ездить по миру можно, но если сотрудник постоянно будет в поездках, когда же он будет работать?!

Кто и почему работает в туризме

Рынок труда в туризме, как и многие другие, тоже испытывает кадровый голод. Он разделён на две части: это молодые девушки без опыта, считающие, что в этой сфере нет ничего сложного, и опытные специалисты, которые проработали в отрасли не один год. Недостаток первых даже не в отсутствии опыта, а в том, что многие не хотят учиться. 

Людей из второй категории не надо обучать, они приходят с клиентской базой, что хорошо для руководителя агентства, но и здесь кроется минус. Такой сотрудник хочет получить эксклюзивные условия работы. Директору они, возможно, не принесут прямых убытков, но прибыль для агентства будет нулевой, так как всю её получит менеджер, который привёл клиента. 

Баснословные зарплаты в туризме бывают редко. На рынке сложилась двоякая ситуация: с одной стороны, перенасыщение предложения, с другой – сокращение отрасли в целом. Поэтому вилка зарплат для менеджера по туризму: от 20 до 60 тысяч рублей. Но всё зависит от человека и его желания зарабатывать. 

Идеальное резюме турагента

Самое главное в резюме соискателей в сфере туризма – опыт работы.  Но это не значит, что человека без опыта я не приму. Для меня важно, чтобы сотрудник был заинтересован заработать, а не получить. 

В резюме часто пишут шаблонные фразы: целеустремлённость, ответственность, возможность карьерного роста. Можно просмотреть несколько десятков анкет и не найти ни одного достойного кандидата. Как можно говорить о каком-то серьёзном карьерном росте в туристическом агентстве? Эта работа очень интересная, несмотря на все трудности, с которыми приходиться сталкиваться каждый день. Повышение оплаты труда в туризме зависит не только от руководства, но и от самого сотрудника. На собеседовании я задаю вопрос: «Готовы ли вы прилагать усилия для привлечения новых клиентов? Если да, то какие? Если нет, то почему?» Многие соискатели готовы получать небольшую фиксированную оплату и ничего больше не предпринимать. Такому сотруднику я откажу.

Личные качества для профессионального роста

В туризме очень важна внимательность, ведь несущественная ошибка только в написании личных данных туристов может привести не только к штрафу, но и к угрозе срыва поездки.

Важную роль играют пунктуальность, желание самостоятельно развиваться и постоянно учиться. Изучать новые страны, экскурсионные маршруты – разве это не интересно? 

И, конечно же, крайне важна ответственность! Вот пример, а точнее, мой страшный сон, который, очень надеюсь, никогда не произойдёт на практике. Турист должен улетать в долгожданный отпуск и ему необходимо сделать визу. Сотрудник скрупулёзно заполняет все документы и везёт на сдачу. По дороге он теряет паспорт туриста. Деньги можно занять и заплатить за туриста, но что делать с потерянным паспортом?! Сказать, что после этого доверие будет утрачено – это ничего не сказать!

Учим путешествовать и продавать путешествия

Туристический агент может получить образование в профильных высших учебных заведениях. Когда был бум туризма, существовало много образовательных курсов по туризму. Сейчас отрасль на спаде — закрываются не только туристические агентства, но и образовательные учреждения. Но наличие диплома, к сожалению, ни о чём не говорит.

О качестве образования соискателя мы судим по его желанию учиться, работать, зарабатывать и развиваться. И последнее условие – обязательное! Совсем новичкам приходится объяснять почти всё, более опытным – разве что доносить специфику клиентской базы. Кроме того, все наши партнёры постоянно организуют обучение даже без отрыва от работы. Появляются новые направления, открываются новые отели… Невозможно всё и всех объехать и увидеть своими глазами. Современные технологии позволяют, не выходя из офиса, прикоснуться к той или иной стране, задать все интересующие вопросы, поделиться опытом с коллегами. Дважды в год проходят специализированные выставки, где можно получить материалы, познакомиться с иностранными партнёрами, наладить личные контакты, которые очень важны в этой сфере. Лишь бы было желание!

Туристическая рутина

На самом деле обязанностей у турагента очень много: от соблюдения чистоты на рабочем месте до готовности отвечать своим клиентам в любое время дня и ночи. Девиз нашего агентства: «Ваш личный консультант 24 часа». График у агента ненормированный, особенно в пиковые сезоны. В межсезонье нагрузка меньше. Я не заставляю всех сотрудников находиться на рабочем месте, когда нет нагрузки. Кто-то занимается саморазвитием, кто-то сам придумывает методы оптимизации своей работы и привлечения новых клиентов. Я это приветствую и поощряю.  

В каждом агентстве есть постоянные клиенты, и мы ведём их досье. У нас хранятся все данные, чтобы каждый раз не просить присылать одни и те же документы. Мы ведём историю поездок, пожеланий, замечаний. Нашим постоянным клиентам не нужно объяснять, чего они хотят получить от отдыха. Они говорят только даты и пожелания по выбору страны. Всё остальное – наша работа. Причём эта часть рутинных обязанностей – наиболее творческая, предоставляет возможность порадовать и удивить клиента, угадать его желания.

Ничего не скрывать

В других отраслях принята практика невмешательства специалиста в решение клиента. У нас всё наоборот. Если речь идёт о постоянных клиентах, то я уже знаю, что им надо, и советую из расчёта их предпочтений. Но если клиент выбирает страну или отель сам, я обязательно говорю о нюансах, которые могут испортить отпуск или огорчить туриста. Но при этом никогда не настаиваю. Это личный выбор человека, и с ним надо считаться.

Например, пару лет назад несколько моих клиентов захотели на Новый год поехать именно в Египет. Отказывать им и терять клиентов я не стала. Итог, думаю, хорошо известен. Египетское направление закрыли, и надо было решать вопрос о возврате денежных средств. Можно было сказать: «Занимайтесь сами, вы же выбрали эту страну, теперь это ваши проблемы». Но я не могу себе этого позволить, и я несколько месяцев боролась с партнёрами за возврат средств своих туристов.  

Нервная работа

Сложные клиенты были и будут всегда. Очень тяжело с людьми, которые привыкли всё критиковать и видеть плохое даже там, где его нет. Сложно с теми, кто первым делом задаёт вопрос о размере скидки, ещё даже не сказав, чего они хотят. Любой труд должен быть материально вознаграждён. 

Сейчас на туристическом рынке очень сложная ситуация. Кризис, санкции, несовершенство законодательства и, к сожалению, непорядочность и финансовая нечистоплотность партнёров очень негативно сказываются на положение агента на рынке. Ведь турист приходит в агентство и доверяется нам, но мы не последняя инстанция и не можем контролировать или влиять на все звенья, которые задействованы в этом процессе. К сожалению, это не всегда можно объяснить, и некоторые коллеги встречаются со своими клиентами в суде, хотя агент выполнил свою работу на все 100 % и даже больше. Но аргумент прост: «Мы пришли к вам, поэтому вам и отвечать за всех».

Профессия без карьеры

Работа менеджера немного рутинная с технической точки зрения. Зато она очень разнообразна: новые клиенты, новые запросы, новые страны, новые отели. Развитие карьеры происходит в горизонтальной плоскости. Здесь нет поэтапного продвижения от рядового сотрудника до директора собственного агентства. Не могу назвать это карьерной перспективой, считаю скорее переходом на новый уровень. Директору агентства одних знаний по туризму недостаточно, он должен разбираться и в бухгалтерии, и в законодательстве, знать работу менеджера. Можно нанять сотрудников, которые будут отвечать за определённый сегмент работы, но это материально затратно. Я знаю несколько примеров бывших директоров агентств, которые закрыли свои компании и опять ушли в наёмные сотрудники, так как не захотели огромной ответственности на своих плечах. 

Иногда сотрудники уходят. Кто-то – в более крупные агентства, кто-то – к туроператору, а кто-то, совсем разочаровавшись, – вообще из туризма. Одни и слышать больше не хотят о туризме, другие с теплотой вспоминают этот опыт! 

У одной из моих партнеров было турагентство в другой стране. Всё надоело, и она его закрыла. Уехала отдыхать в Грузию, и так влюбилась в эту страну, что осталась там и открыла… да, да, туристическое агентство! Прошла учёбу по истории Грузии и сама, будучи директором, часто сопровождает группы в качестве гида.

«Работа для молодых»?

Многие считают, что менеджер по туризму – это работа только для молодых. Но я не согласна, что в туризме сотрудники старше сорока лет – редкие экземпляры. В одном информационном туре я познакомилась с агентом, которой было 72 года! Энтузиазма и энергии у неё больше, чем у некоторых молоденьких девушек. Я очень уважаю таких людей. 

Читайте также: 13 профессий для тех, кто любит путешествовать

При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

rjob.ru

Workle – официальная работа для независимого турагента

Workle – это интернет-работодатель, позволяющий турагентам работать без необходимости регистрировать юрлицо. Это значит, что пользователь Workle действует как независимый консультант, помогающий клиентам найти оптимальный вариант путешествия. Выступая в роли эксперта, он не ограничен рамками сотрудничества с конкретным туроператором: Workle дает доступ к бронированию пакетных туров более чем 30 крупных туроператоров России. Среди членов АТОР партнерами Workle являются «Библио-Глобус», TRAVELSYSTEM, «Веди Тур Групп», «Зевс Трэвел», «Спектрум» и др.

Работа турагента стала мобильной

Теперь, чтобы искать и бронировать туры, необходим только Интернет. Все зарегистрированные пользователи могут зайти в персональный интернет-офис, в котором есть удобные сервисы:

·         система поиска с указанием туроператора и размера дохода по каждому туру;

·         механизм сравнения туров по нескольким параметрам, включая сведения о перелетах и всех дополнительных услугах;

·         сервис передачи данных клиента туроператору с последующим уведомлением клиента о бронировании тура;

·         безопасная система перевода дохода на личный счет или карту.

Удобная система поиска туров на Workle

В интернет-офисе Workle используются данные о турах из поисковой системы sletat.ru, которая на сегодняшний день предоставляет наиболее актуальную и точную информацию. Схема работы на сайте максимально проста: независимые консультанты бронируют через Workle туры для своих клиентов, туроператоры подтверждают брони и платят агентам комиссию.

В системе бронирования на Workle указываются все данные о туре

Взаимоотношения всех сторон сделки регламентируются официальными документами: Workle заключает с пользователями гражданско-правовой договор и оформляет договор о сотрудничестве с каждым из туроператоров. Это обеспечивает надежную защиту интересов и работника, и работодателя. Как Workle удалось объединить возможности туроператоров и потребности их клиентов?

Новые возможности развития бизнеса для туроператоров

В лице независимого консультанта Workle туроператоры находят удаленного сотрудника, вознаграждение которого напрямую зависит от объема продаж. Работодатели сегодня заинтересованы в привлечении менеджеров, готовых самостоятельно развивать клиентскую базу и предлагать туристические продукты. Именно это и входит в обязанности пользователя сайта: консультирование клиентов, выбор оптимального варианта путешествия и бронирование тура. Штат удаленных специалистов не ограничен географическими или иными рамками: турагенты, живущие в разных городах, находят клиентов среди своих друзей, коллег, знакомых.

Workle помогает охватить один из самых сложных рынков сбыта – сферу розничных продаж. Капиталовложений не требуется: Workle сам управляет сетью независимых агентов, следит за квалификацией и качеством их работы. Кстати, эта сеть постоянно расширяется.  Если раньше Workle объединял 2000 независимых профессиональных консультантов по туризму, то в марте шанс присоединиться к числу пользователей сайта получили и новички в туриндустрии.

Workle: работа в туризме для новичков и профессионалов

Агенты с опытом работы в туриндустрии подтверждают свою квалификацию в ходе тестирования и приступают к заключению сделок. Новички же, прежде чем начать работу, проходят многоступенчатое дистанционное обучение на сайте с последующей аттестацией.

Workle позволяет пройти дистанционное обучение

Программа обучения включает в себя информацию о пакетных турах, правила оформления документов, прохождения таможни и т.д. Для удобства пользователей создан терминологический словарь, интерактивная карта мира и др.

Интерактивная карта мира – обучающий курс Workle

Официальная интернет-работа со свободным графиком

Пользователи Workle получают свою комиссию за каждый проданный тур, таким образом, работа на сайте может стать источником как основного, так и дополнительного дохода. Консультант может совершать любое количество сделок – у него нет планов продаж или жесткого графика.

Workle перечисляет все необходимые налоги, платит взносы в Пенсионный фонд, по запросу предоставляет справку 2-НДФЛ. Немаловажное значение имеет перспектива открыть туристическое онлайн-агентство без каких-либо капиталовложений. Workle дает все возможности для развития своего бизнеса: инструменты для формирования и управления клиентской базой, доступ к бронированию туров ведущих туроператоров. Работая в свободном графике, пользователь получает «белый» доход, уровень которого напрямую зависит от количества выполненных заявок. С учетом того, что у профессиональных турагентов, как правило, имеется большое количество постоянных клиентов, это отличный шанс начать работать «на себя».

Workle помогает сформировать клиентскую базу

 

Чем интернет-офис отличается от обычного?

В  октябре 2011 года агентство VansonBourne в рамках исследования CitrixGlobalIndexWorkshifting опросило руководителей IT-отделов из 11 стран и выяснило, что 37% компаний готовы отпустить своих сотрудников за пределы офисов. В 2013 году, по данным CNews, формату удаленного сотрудничества доверятся уже более 93% организаций. Почему дистанционная работа обретает все большую популярность?

Интернет-офис дарит мобильность и независимость. Удаленная работа может быть интересна женщинам, находящимся в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Нельзя забывать и о людях, по той или иной причине не имеющих возможности посещать офис. Такая работа удобна и для сотрудников туроператорских компаний, например, если к ним обращаются друзья за турами в те страны, которыми не занимается данный туроператор (конечно, если основной работодатель позволяет такой дополнительный заработок). Все функции интернет-офиса бесплатны.

Для каждого пользователя Workle создает мини-презентацию

 

Онлайн-трудоустройство в федеральных масштабах

Развитие дистанционного трудоустройства невозможно без поддержки государственных структур. Workle занимается популяризацией удаленной работы через Интернет и проведением в жизнь законов, поддерживающих онлайн-работников и защищающих их права. В июле 2011 года Workle был присвоен статус резидента иннограда «Сколково».В октябре 2011 года Workle принял участие в 27-м заседании Комиссии при Президенте РФ по модернизации и технологическому развитию экономики России, а в январе 2012 года Workle был зарегистрирован в Агентстве стратегических инициатив по продвижению новых проектов при Председателе Правительства РФ. В 2012 году Workle планирует «зайти» в регионы и создать около 100 тысяч дистанционных рабочих мест для жителей России.

Как получить доступ к интернет-офису Workle и начать работать?

Читатели дайджеста Ассоциации Туроператоров России могут получить доступ к интернет-офису, пройдя по ссылке www.ator.workle.ru. А также можно прислать свое резюме на адрес [email protected], и в ответном письме будет выслан ключ доступа в персональный интернет-офис.

www.atorus.ru


Смотрите также

  • Заработок в интернете с чего начать
  • Заработок без вложений с выводом на киви кошелек
  • Как заполнить средний заработок в больничном листе при расчете из мрот
  • Заработок на арбитраже трафика
  • Как заработать другли
  • Заработок на букмекерах
  • Как заработать на кроликах
  • Как заработать не работая
  • Что такое биржа и как на ней заработать
  • Заработок на банкротстве
  • Заработок на ставках в букмекерских конторах