Работа с большим заработком

Топ-14: Виды грязной работы, которые хорошо оплачиваются

Различные типы грязной работы можно увидеть вокруг нас в повседневной жизни. От уборщиков в кинотеатрах, показывающих фильмы для взрослых, до команд, собирающих сбитых животных с дороги, или же до фермеров, разводящих личинки. Существует огромное количество видов деятельности, которыми никто не мечтает заниматься. Однако самым ужасным в этих видах деятельности является то, что они очень плохо оплачиваются. Если вы думаете о том, как же вам надоела ваша офисная работа с 9 до 5, которая состоит в том, что вам приходится перебирать кучу бумаги и проводить бессчётное количество часов на планёрке в неудобном костюме, то знайте – вы не одиноки. Однако вопрос состоит в том, согласились ли бы вы променять свою чистую офисную работу на ту, выполнение которой подразумевает марание рук?

На самом деле существует множество видов грязной работы, которые хорошо оплачиваются, за некоторые даже платят шестизначными суммами. Для некоторых из этих работ необходимо высшее образование, и для того, чтобы заняться этим родом деятельности, люди вкладывают немалое количество денег. Для других неприятных работ вам будет достаточно диплома об окончании школы. Сразу предупреждаем, что в описании некоторых видов работ будет фигурировать смывание человеческих фекалий со стен, работа с миллионами тонн мусора, диагностирование бородавок и лечение гнилых зубов. Если вы настроены заработать как можно больше денег и не гнушаетесь грязной работы, тогда одна из работ в этом списке вам обязательно подойдёт!

14. Мусорщик

Работа мусорщика отнюдь не гламурна, поэтому она должна быть хорошо оплачиваемой, чтобы люди согласились её выполнять. В среднем, мусорщик в Америке зарабатывает порядка 50000 долларов в год, хотя зарплата сильно варьирует в зависимости от штата. Необходимость вставать ранним утром, долгие рабочие часы и неприятные условия работы являются характеристиками этого рода деятельности. День мусорщика состоит в собирании зловонного мусора, который зачастую течёт, поднимании и очистки перевёрнутых мусорных корзин и скандалах с водителями, которые приходят в бешенство из-за частых остановок грузовиков, собирающих мусор. Это отнюдь не та работа, о которой мечтает большинство детей, тем не менее, она хорошо оплачивается и для неё не требуется высшего образования.

13. Уборщик свалочного газа

Мы рассказали об отвратительной работе по сбору мусора, но как насчёт тех людей, которые работают непосредственно на мусорных свалках? Мусорные свалки кишат болезнетворными бактериями и полчищами грызунов, пытающихся найти там пропитание. В обязанности уборщика свалочного газа входит устранение метана, выделяемого тоннами мусора. Уборщик свалочного газа выкачивает газ через трубы, что само по себе может быть очень опасным, а также невероятно зловонным. Тем не менее, оплата за этот вид деятельности не может не радовать, ведь в среднем люди этой профессии получают порядка 95000 долларов в год.

12. Порноактёры

Один из самых отвратительных видов деятельности на самом деле является мечтой каждого мальчика подростка. Порноактёрам приходится заниматься сексом с различными людьми и зачастую без защиты. Из-за этого порноактёры подвержены болезням и инфекциям, передающимся половым путём. Помимо очевидных недостатков, порноактёрам зачастую приходится работать с другими актёрами, которых они не находят привлекательными. На съёмки порнофильма может уйти множество часов и хотя может показаться, что сцена секса длилась всего несколько минут, скорее всего, на её съёмку ушли часы. Не самая лучшая работа в мире.

11. Гастроэнтеролог

Если говорить о самой высокооплачиваемой работе, то зарплаты хирургов выше, чем у всех остальных, тем не менее, такие суммы денег подразумевают лицезрение отвратительных вещей. Гастроэнтеролог в США, как правило, получает более 300 000 долларов в год, однако ему приходится иметь дело с такими болезнями как рак толстой кишки, синдром раздражённого кишечника и гепатит. Любой человек, который желает получить настолько высокооплачиваемую работу должен потратить 10 лет на обучение в мединституте, выложить порядка 250 000 долларов в этот период и показать себя лучшим из всех претендентов на эту работу.

10. Канализационный инспектор

Эта работа, безусловно, не принесёт вам столько же уважения, как и профессия доктора, тем не менее, она очень хорошо оплачивается. Канализация просто отвратительна что ни говори и инспекторам приходится сталкиваться с насекомыми, крысами, тараканами и другими грызунами. Канализация кишит бактериями, размножающимися на человеческих экскрементах. Несмотря на то, что канализационные инспекторы ходят в специально разработанных костюмах, запах канализации, скорее всего, не сходит с них после одного только душа. Однако эта грязная работа весьма популярна, так как эти инспекторы, в среднем получают более 55000 долларов в год.

9. Очистка места преступления

Если вы когда-нибудь мечтали стать детективом, как в таких сериалах как «C.S.I.: Место преступления», но так и не смогли достичь своей мечты, для вас всё равно есть связанная с этим высокооплачиваемая работа. Команды, занимающиеся очисткой места преступления, являются людьми, которые прибывают на место после того, как полиция и детективы заканчивают свою работу. В обязанности входит очистка крови, токсичных отходов и других бактерий. Они работают с вредными химикатами в ужасных условиях. Тем не менее, люди, занимающиеся очисткой места преступления, получают немалые деньги, а именно порядка 80 000 долларов в год. Это не типичная работа с 9 до 5. Люди, занимающиеся ею, должны быть готовы выехать на место в любой момент дня и ночи.

8. Шахтёр-угольщик

Это одна из самых опасных работ в этом списке, а также одна из самых грязных. Шахтёры-угольщики работают в ужасающих условиях, постоянно находясь в страхе того, что шахта обрушится в любое время или даже взорвётся. Они целый день вдыхают угольную пыль, что может привести к проблемам с лёгкими. Кроме того, они постоянно покрыты чёрной сажей. Несмотря на то, что в последние годы новые технологии позволили существенно обезопасить процесс добычи угля, Бюро трудовой статистики сообщает о том, что добыча угля до сих пор является второй самой опасной профессией в мире. Тем не менее, шахтёры-угольщики получают примерно 100 000 долларов в год, поэтому этот вид деятельности остаётся популярным в Китае.

7. Бальзамировщик

Если вы решите заниматься этой профессией, у вас не должно быть никакого страха перед мёртвыми людьми. Бальзамировщики являются людьми, подготавливающими тело для похорон. В их обязанности входит удаление крови из тела и её замена на бальзамическую жидкость, осуществление реконструкции видимых частей тела и маскировка повреждений, а также нанесение макияжа. Люди этой профессии очень часто сталкиваются с жидкостями человеческого тела и зачастую с инфекционными заболеваниями. Однако эта работа является востребованной и хорошо оплачиваемой. За 55000 долларов в год вам не придётся думать о том, что вы будете иметь дело с недовольными пациентами.

6. Сборщик мочи

Эта профессия подразумевает именно то, что вам кажется. Это ферма по сбору мочи, а именно по сбору мочи оленей для её использования в качестве приманки для охотников. Эти фермы по сбору мочи, как правило, располагают специальными комнатами, в которых олени проводят ночь. Пол этой комнаты позволяет моче просачиваться сквозь решётки. Затем моча вручную сливается в бутылки. Бутылки ставятся на полки в большом холодильнике и находятся там, пока мочу не купят. Если вы думали, что медсёстрам приходится несладко, собирая мочу у людей, представьте каково это собирать банки мочи оленей. Тем не менее, эти фермеры очень неплохо зарабатывают, получая порядка 80 000 долларов в год.

5. Ловцы крабов

Эта чрезвычайно опасная, отвратительная работа является весьма прибыльной в плане того, сколько вы можете заработать за небольшой промежуток времени. Эти рыбаки зарабатывают более 60000 долларов всего за 2-3 месяца работы. Однако эта работа является изнурительной, отвратительной и чрезвычайно зловонной. Рыбаки находятся в море и сражаются с порывами ветра и волнами, ударяющими о борта корабля, а также с огромным количеством крабов. Если прибавить к этому морскую болезнь, укачивание и работу по 20 часов в день с одной и той же командой, становится понятно, почему эти люди получают такие огромные суммы денег.

4. Чистильщики переносных туалетов

Очищение человеческих экскрементов является отвратительной работой, однако кто-то всё равно должен её делать. Чистильщики переносных туалетов в среднем получают порядка 50 000 долларов в год за транспортировку и очистку переносных туалетов. Несмотря на то, что эти рабочие используют огромные шланги для высасывания отходов из туалетов и моющие установки для мытья под давлением для их промывки, если дело идёт наперекосяк, то они сталкиваются с большой проблемой. Шланги для отсасывания отходов нередко забиваются, из-за чего человеческие экскременты начинают разбрызгиваться в разные стороны. А запах при этом настолько зловонен, что никакие затычки в нос не помогут избавиться от него.

3. Рабочие на нефтевышках

Если вы не имеете ничего против того, чтобы провести какое-то время вдали от своей семьи, работая долгие смены и пачкаясь в процессе, работа на нефтевышке может принести вам немалые деньги. Рабочие на нефтевышках в среднем зарабатывают порядка 100 000 долларов в год, однако такая зарплата достаётся им не просто так. Опасные условия работы, нахождение посреди океана без возможности отправиться домой в любой момент, а также постоянный контакт с грязью, являются частью этого рода деятельности. Независимо от того, ремонтируете ли вы механизм или вытаскиваете трубы из дыр, вам, скорее всего, потребуется основательный душ в конце рабочего дня. Согласно данным «CNN Money» работа на нефтевышке считается одной из самых опасных в США.

2. Водопроводчики

Было бы неплохо, если бы водопроводчики занимались бы лишь устранением протечек кранов и латанием дыр в потолке. К сожалению, на этом работа водопроводчика не заканчивается. Средняя зарплата людей, занимающихся этим видом деятельности, составляет 60000 в год. Это также является тем видом деятельности, которую вы можете превратить в собственный бизнес, зарабатывая даже больше. Тем не менее, водопроводчикам приходится иметь дело с канализацией и отвратительными бактериями. Они также используют опасные химикаты и должны быть готовы приехать на вызов в любое время дня и ночи. И это не говоря уже о плохих погодных условиях и грязных домах. Поэтому, совсем не удивительно, что они постоянно носят свои рабочие комбинезоны.

1. Проктолог

В соответствии со словарём, определение работы проктолога звучит следующим образом: «это сфера медицины, занимающаяся структурой и болезнями прямой кишки и сигмовидной кишки». Помимо зарплаты, которая составляет почти 400 000 долларов в год, довольно сложно понять, что привлекает людей в этой профессии. Как и гастроэнтерологи, проктологи должны потратить огромное количество времени на учёбу и выложить немало денег в процессе. Проктологи работают с отвратительными болезнями, такими как бородавки, рак прямой кишки и фистулы. Ожидается, что в последующие десять лет спрос на эту профессию значительно возрастёт, поэтому справедливо предположить, что зарплаты проктологов также вырастут. Понравился пост? Поделись с друзьями! :)

* 16-06-2015 * pene4ka * 38 350 * 2

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт фото и видео приколов БУГАГА.РУ, как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться, либо зайти на сайт под своим именем.

Зарегистрированные пользователи имеют ряд преимуществ, в том числе могут комментировать посты и почти не видят рекламу.

bugaga.ru

10 наиболее высокооплачиваемых профессий в России

Высокий зароботок

Некоторым недостаточно тех денег, которые они получают на основной работе. Кто-то не чувствует, что может полноценно реализовать свои навыки. Но есть ли в России такие профессии, которые позволяют эффективно продвигаться по карьерной лестнице и обеспечить финансовую стабильность?

Данные Росстата свидетельствуют, что средняя зарплата в стране – около 20 тыс. рублей. Кроме того, в конце прошлого года было чуть больше 20 миллиона россиян, доходы которых – ниже установленного прожиточного минимума. Так что же происходит? Почему эти люди не могут занять более выгодную должность и зарабатывать больше денег?

Проблема выбора профессии

1. Руководители высокого уровня, или Богатые тоже трудоголики

В конце прошлого года Forbes назвал должности, на которых люди получают самые высокие зарплаты. Такими оказались позиции председателя правления коммерческого банка (оклад составляет около 1,8 мил. долларов в год). Прибыльной является и работа директора аналитического департамента инвестиционного банка, генерального директора компании, которая работает в сфере тяжелой промышленности. Они получают около миллиона долларов в год.

Но легко ли быть руководителем столь высокого уровня? К ним выдвигаются очень высокие требования. Это умение свободно общаться на иностранных языках (обязательно владение английским, желательно дополнительное знание французского или немецкого), опыт работы от 10 до 15 лет, высшее образование (обязательно экономическое, предпочтение окончившим курсы MBA).

На счету руководителей международных компаний и банковских учреждений – огромное количество переговоров, грамотно составленных договоров. Постоянно приходится принимать стратегические решения, от которых зависит то, как будет дальше развиваться предприятие. И чаще всего те, кто получает несколько десятков тысяч долларов в месяц, на самом деле постоянно подвергаются стрессу, работают по 16 часов в сутки, практически не имеют свободного времени на семью и личное здоровье.

Темперамент и выбор профессии

2. IT-специалисты: дефицит формирует стоимость работы

Именно должность специалиста по программированию или руководителя web-проекта может считаться стабильно прибыльной в нашей стране. Средняя зарплата составляет от 60 тыс. рублей.

Повышение спроса на профессионалов IT-сферы вызвано тем, что растет уровень компьютеризации общества. Нас практически окружает программное обеспечение: от единой базы учета товарооборота в супермаркетах до высокотехнических объектов на производствах, которые тоже регулируются с помощью программных разработок.

Да, молодое поколение активно развивает свои навыки в этой сфере. Но профессионалов действительно высокого уровня все равно не хватает. Например, по данным рекрутинговых компаний, на вакансию программиста С++ за последний месяц был только один кандидат, а на специалиста по Java программированию – и того меньше.

Не каждый может получить соответствующую высокооплачиваемую должность в IT-сфере. Здесь особо цениться уровень профессионализма и знание языков программирования и принципов работы в определенных проектах. И чем лучше работает такой специалист – тем лояльнее к нему может быть работодатель. Например, в некоторых компаниях нормальным является относительно свободный график: если человеку удобно, он может приходить позже, но работать, соответственно, дольше. При этом не будет играть очень большой роли, носит такой служащий костюм или нет – если ему удобно работать, сидя на полу в шортах, то главное, чтобы он выдавал качественный продукт.

Но сначала нужно доказать, что ты достоин такого отношения. В этой сфере ценятся «мозги» – и, конечно, международные сертификаты (например, фирма Microsoft после прохождения соответствующего теста может выдать документ, который подтверждает уровень владения определенными языками программирования).

3. Менеджеры по внутренним коммуникациям: командный дух – ценный ресурс

Специалисты этой профессии могут получать от 100 до 250 тыс. рублей в месяц. А все из-за того, что требуются они в основном на предприятиях с большим количеством работников и выполняют одну и самых важных функций: налаживают контакт между руководством и подчиненными, формируют корпоративный стиль, поддерживают лояльность собственных работников к компании. На практике большой фирме сложно создать бренд, если нет менеджера по внутренним коммуникациям.

Требованиями к соискателям является не только опыт работы с проектами, направленными на поддержание и развитие внутренних коммуникаций, но и знание особенностей кадрового аудита, а часто – и опыт подготовки корпоративных изданий. Так же на этой должности может оказаться только человек, который имеет коммуникативные навыки, умеет работать в команде, не боится проявить инициативу – и понести за нее ответственность.

4. Бухгалтеры: хорошая зарплата – большая ответственность

Бухгалтер проводит весь финансовый учет имущества, отвечает за начисление всех соответствующих сборов и налогов, контролирует все внешние и внутренние выплаты. Кроме того, он обязан вести соответствующий архив бухгалтерского учета.

Требования к кандидатам на эту должность достаточно высокие: это и высшее экономическое образование, и специальный стаж работы от 3 лет. А еще он должен хорошо знать все нужные законодательные акты и нормы, которые регулируют как финансовую, так и трудовую деятельность, следить за новостями в налоговом кодексе,

Высокая зарплата (может достигать 350 тыс. рублей) зависит от опыта работы бухгалтера, его профессиональных навыков, а также от уровня компании: чем выше ответственность – тем выше оплата его труда.

5. Юристы: дорогое образование и высокая зарплата

Средняя заработная плата практикующего юриста колеблется между 35-150 тыс. рублей в месяц. Среди юристов компаний наиболее оплачиваемой должностью является юрист по деривативам, который занимается финансовой документацией производства. Особо ценится знание международного законодательства и возможность сопровождать договора с иностранными инвесторами.

Отдельно следует назвать юристов, которые специализируются на криминальном праве. Но работа в этой сфере может сопровождаться с определенным риском, если не достаточно серьёзно относиться к выбору клиентов.

И опять же, главное требование к профессии – хорошее образование и опытность. При этом стоит учесть, что стоимость обучения в известных юридических вузах достаточно высокая.

6. Менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами

Средняя заработная плата менеджера, который организовывает продажи, составляет около 45 тыс. рублей, а того, который работает с клиентской базой – от 25 тыс. В первом случае соискатель обязан иметь навыки и опыт работы с товарным ассортиментом, а во втором – уметь налаживать контакт с потенциальными клиентами и повышать лояльность имеющихся.

Обе эти профессии достаточно быстро вышли из кризиса благодаря увеличению роста продаж. Сейчас важную роль в развитии предприятия играет то, как именно продается товар, и уровень обслуживания клиентов, то, умеют ли менеджеры учесть их интересы.

Должность менеджера по продажам чаще всего требует стаж от 3 лет и специальное образование. Хотя отдают предпочтение кандидатам узкой специализации. Например, менеджером по продаже стоматологического оборудования может быть человек с медицинским образование, а книжной продукции – с филологическим. Почему так важен достаточный опыт работы? Потому что недостаточно хорошо разбираться в товарном предложении – нужно еще иметь навыки прямых продаж, умение «зацепить» клиента и стимулировать повторную покупку.

Специалистами по работе с клиентами могут стать психологи по образованию, поскольку они умеют общаться с клиентом. Для эффективной работы и, следственно, высокой зарплаты нужно еще уметь проводить презентации, переговоры, решать конфликты, если они возникают, поддерживать контакт на всех уровнях. Поэтому в этих двух вакансиях на первое место выходит опыт работы. Чем больше у соискателя практических навыков – тем лучше.

7. Менеджер по закупкам: главный по тому, что будет продаваться

Средняя заработная плата такого специалиста – 35-50 тыс. рублей. В его должностные обязанности входит контроль над качеством товара, который поступает на предприятие, выбор ответственных поставщиков, постоянный анализ ценовой политики на рынке.

Получить такую должность могут люди со среднеспециальным образованием в сфере торговли. Главное, чтобы у них были аналитические навыки, сильный характер, они должны быть способны быстро принимать решения. Кроме того, для них важно знать особенности таможенной системы и основ логистики.

8. Маркетолог: профессиональное продвижение товара

Задачей маркетолога является проведение маркетингового анализа рынка, создание предложения, разработка рекламной стратегии и раскрутки бренда компании (хотя в последнее время для этого специально нанимают бренд-менеджера). От него зависит, будет ли в наличии у предприятия именно то, что требует в данный момент потребитель. Также именно он определяет, кто именно этот покупатель, каким образом лучше всего донести до него информацию о компании и стимулировать сотрудничество.

Оплачивая маркетологам примерно 50 тыс. рублей, в первую очередь работодатель хочет получить специалиста, который имеет хорошие рекомендации и большой опыт работы. При этом образование конечной роли не играет: им может быть как человек, который имеет соответствующий диплом, так и соискатель без экономического образования, например, выпускники социологических вузов или рекламных специальностей.

9. Логист: получи то, не знаю что, отправь туда, не знаю куда

Логист отвечает за то, чтобы товар, который есть в наличии, сохранялся соответствующим образом, и при реализации был доставлен в нужно время и нужно место с минимальными временными и денежными потерями. Средняя зарплата на этой должности составляет около 45 тыс. рублей. И на это влияет именно эта ответственность: ведь в случае непрофессионализма компания может каждый раз терять большую сумму денег.

В логистике именно опыт выходит на первый план, потому что, какими бы теоретическими знаниями не владел человек, если он не может на практике организовать ввоз-вывоз груза (причем одновременно разных единиц в разные места), то это не поможет.

10. Аудитор: контроль над всем

Сумма, которую получают на этой должностях, колеблется от 35 до 40 тыс. рублей ежемесячно. Чаще всего она зависит от объема документации, с которой предстоит работать.

Аудитор на предприятии работает с финансовой документацией и следит за качеством бухгалтерской учёта. Чаще всего небольшие предприятия, у которых нет огромного оборота документации такого типа, время от времени нанимают внешнего аудитора или пользуются услугами аудиторских компаний. Тем не менее, на совести штатного специалиста лежит соблюдение всех норм законодательства.

Кроме выполнения функции так называемого ревизора, аудитор должен выдвигать предложения по улучшению работы с финансовой документаций. Это способствует снижению риска просчетов и, соответственно, денежных потерь.

Желающий занять должность аудитора обязан иметь высшее или специальное экономическое образование и проработать перед этим не меньше 3 лет бухгалтером.

У рассмотренных 10 высокооплачиваемых профессий в России есть одно общее: соискатель должен получить хорошее образование и соответствующий опыт работы, владеть иностранными языками и иметь базовые знания компьютера. Возникает вопрос: а если этого всего еще нет невозможно стать бухгалтером или программистом? Конечно, все с чего-то начинали. Вот только рассчитывать на то, что в первый же рабочий месяц будет начислена зарплата в 50 тыс. рублей не приходится. В любом случае, работодатель платить деньги за профессионализм, а не за пластиковый диплом.

Жители каких стран выживают лишь на несколько долларов в день?

www.13min.ru

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России

В любое время, даже в период кризиса, работу с хорошей зарплатой найти можно. Для этого нужно знать, в какой сфере начинать поиски. Ежегодно списки востребованных профессий с хорошим заработком несколько видоизменяются, но тенденция всегда примерно одна и та же.

Рейтинг самых востребованных профессий

Давайте начнем с профессий, в которых Россия нуждается больше всего. Увы, далеко не все из них можно назвать самыми доходными. Впрочем, если вы хороший специалист в одной из перечисленных областей, вы наверняка без труда найдете работу.

Уже несколько лет подряд вершину списка самых востребованных профессий уверенно занимают IT-специалисты. Ежегодно потребность в них только увеличивается. Компаниям разного уровня требуются программисты, системные администраторы и другие представители IT-сферы.
Второе место занимают инженеры-проектировщики. Они серьезно обгоняют более «модные» специальности из смежной отрасли – архитекторов и дизайнеров.
Далее следуют учителя. В школах по-прежнему не хватает высококвалифицированных специалистов. К сожалению, это связано с небольшим уровнем учительских зарплат, однако, вероятно, в ближайшем будущем уровень зарплат для учителей будет пересмотрен, и эта профессия станет не только востребованной, но и высокооплачиваемой.
Очень востребованы на рынке труда юристы. Однако в данном случае речь идет только о специалистах с большим опытом. Начинающим молодым юристам по-прежнему сложно найти работу в этой сфере.
Медики, как и учителя, не самые высокооплачиваемые, но очень востребованные специалисты. Спрос на них очень высок. Особый спрос сейчас на логопедов, офтальмологов, диетологов и отоларингологов.
После медиков идут маркетологи. Несмотря на то что, их сейчас в стране немало, спрос на маркетологов не падает. Эти специалисты нужны практически во всех сферах деятельности, так как они анализируют рынок и делают прогнозы на будущее.
Очень востребованы специалисты по персоналу. Они также нужны в каждой компании.
В последние годы появился бешеный спрос на квалифицированных специалистов индустрии красоты – парикмахеров, визажистов, мастеров маникюра и т. д.
Закрывают список наиболее востребованных профессий экологи. Они попали в этот список не так давно. В связи с экологической ситуацией в стране, спрос на таких специалистов стремительно растет.

Какая профессия самая высокооплачиваемая в России

Теперь давайте разберемся с профессиями, которые принесут вам наибольшую прибыль. Выбор таких профессий немаленький:

Работа, которая принесет больше всего денег – руководитель высокого звена. Она лидирует по количеству прибыли не только в России, но и во всем мире. Особенно много получают руководители в банковской сфере. Минус работы – высокая занятость. Руководители такого уровня зачастую проводят на рабочем месте до 15—16 часов в сутки.
IT-специалисты высокого уровня в среднем получают от 60 тысяч рублей в месяц. Большую зарплату поможет получить знание нескольких языков программирования и наличие сертификатов мирового уровня, например, сертификата Microsoft.
От 100 тыс. рублей в месяц могут получать менеджеры по внутренним коммуникациям. На них лежит организация работы всей команды на предприятии.
Бухгалтеры с опытом работы могут получать очень много – до 350 тысяч рублей. Однако нужно помнить, что чем выше зарплата, тем большая ответственность лежит на бухгалтере.
Средняя зарплата юристов находится в пределах 35—150 тысяч рублей. Чтобы получать такие деньги нужно иметь образование должного уровня и солидный опыт работы.
Менеджеры по продажам в среднем получают около 45 тысяч рублей. Несмотря на кризис, продажи в стране растут, а это значит, что менеджеры в этой сфере продолжают отлично зарабатывать.
Примерно на том же уровне зарплата у менеджеров по закупкам. Они выполняют множество задач – ищут надежных поставщиков, контролируют качество продукции и т. д.
Маркетологи могут получать до 50 тысяч рублей ежемесячно. Чтобы найти работу с таким уровнем доходов, нужно иметь не только опыт, но и отличные рекомендации. Для работодателя важно, чтобы его маркетолог действительно умел выполнять свою работу.
Логистам работодатели готовы платить в среднем около 45 тысяч рублей, ведь без этих специалистов фирма может потерять в разы больше денег. В этой специальности практические навыки ценятся гораздо больше теоретических знаний.
Закрывают список «ценных» специальностей аудиторы, которые в среднем могут получать около 35-50 тысяч рублей. Заработок аудиторов обычно зависит от объема документации, с которым им приходится иметь дело.

Как видите, найти компромисс всегда можно. Многие специальности входят и в список высокооплачиваемых, и в список востребованных. Главное — это иметь необходимый набор знаний, опыта и деловую хватку, и тогда высокая зарплата не заставит себя долго ждать.

Самые высокооплачиваемые профессии для девушек

Существует стереотип, будто девушкам сложнее найти работу с высокой зарплатой. Давайте разрушим этот стереотип. Вот список высокооплачиваемых профессий, на которых женщины могут раскрыть свой потенциал и заработать не меньше, а то и больше мужчин:

Менеджер по рекламе. Нельзя сказать, что эта профессия исконно женская, однако, девушки в ней встречаются все чаще. Сейчас на рынке труда огромная конкуренция среди менеджеров такого рода, однако, если женщине удастся устроиться в хорошую фирму на данную позицию, она сможет зарабатывать до 100 тысяч рублей в месяц!
Работница индустрии красоты. Сложно придумать наиболее женскую сферу деятельности, чем эта. В этой сфере девушка может не только заработать деньги, но и проявить свой талант. Спектр профессий в данной сфере огромен. Это мастера маникюра, депиляции, стилисты, визажисты, парикмахеры и т. д. Граничных рамок зарплат в этой сфере просто нет, все зависит от загруженности мастера и от его уровня. Популярные мастера с высоким уровнем загрузки могут зарабатывать до 150 тысяч рублей. К тому же со временем девушка может открыть свой салон или парикмахерскую, и тогда ее доходы возрастут в разы.
Менеджер по туризму. Это настоящая работа мечты для тех, кто любит путешествовать. Начинают менеджеры с небольших зарплат, зато топ-менеджеры в этой сфере могут получать до 10 тысяч долларов ежемесячно. Бонус – регулярные путешествия по всему миру.
Фотограф. Тут все просто: если есть талант, можно добиться невиданных высот, особенно в больших городах.

Самые высокооплачиваемые профессии для мужчин

Мужчинам довольно просто развиваться в профессиональном плане, практически все самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России им подходят. Отдельно можно выделить лишь сферу строительства, так как она всегда считалась исконно мужской. В этой сфере можно неплохо заработать, да и специалисты с опытом и знаниями в строительстве всегда нужны.

Больше всего в строительной сфере ценятся архитекторы и инженеры. Огромные ТРЦ, многоэтажные офисные здания, жилые комплексы – все это требует постоянного потока специалистов. В строительной сфере ценится не только особый мужской склад ума, но и физическая сила.

Кроме того, SMM-специалистами также все чаще являются мужчины.

Еще несколько лет назад про эту специальность никто не знал, а сейчас она не только хорошо оплачиваемая, но и очень востребованная. Работодателям нужны люди, которые с интернетом «на ты». Они занимаются продвижением сайтов, бизнес-страниц в социальных сетях и прочими смежными задачами. Эти задачи чаще доверяют мужчинам, так как они более открыты к экспериментам и проще находят общий язык с современными технологиями.

Востребованные и высокооплачиваемые рабочие специальности

Часто люди задаются вопросом — можно ли хорошо заработать без высшего образования? Некоторые подходят к этому вопросу весьма скептически, а на самом деле заработать даже без графы о наличии в/о в резюме реально. В этом случае на помощь приходят самые высокооплачиваемые профессии в России в рабочей сфере.

Вот 10 рабочих специальностей, которые помогут действительно хорошо заработать:

водители;
монтажники;
электромонтеры;
плотники;
штукатуры;
электрогазосварщики;
бетонщики;
слесари-ремонтники;
каменщики;
арматурщики.

Преимущество таких специальностей в том, что они всегда востребованы. Человек с одной из этих профессий может работать на крупную или мелкую фирму, а может работать просто на себя или даже «сковать» собственную бригаду из таких же специалистов, как и он.

Безусловно, сразу много получать на такой работе не получится. Нужно приобрести опыт, так как больше всего ценятся рабочие с хорошим опытом, которые могут выполнить любую поставленную задачу вне зависимости от уровня ее сложности.

ТОП-3 высокооплачиваемых профессий для гуманитариев

Еще один популярный миф гласит о том, что невозможно достойно зарабатывать, если у тебя не технический склад ума. Безусловно, все не могут быть инженерами или программистами. Однако даже если ваш склад ума на 100% гуманитарный, вы сможете получать достойную заработную плату.

Хороших гуманитарных специальностей очень много. Давайте рассмотрим 3 наиболее интересные и хорошо оплачиваемые.

Бренд-менеджер. Именно этот человек делает так, чтобы вы всегда покупали строго определенную марку крема, знали рекламу того или иного продукта назубок и тратили деньги на продукцию конкретной фирмы. В таких специалистах нуждаются разные предприятия. При этом чтобы хорошо зарабатывать и быть востребованным бренд-менеджером, нужно иметь творческую жилку.
Специалист по этикету. Это относительно новая профессия в России, вернее, старая, о которой недавно вспомнили вновь. Сейчас успех бизнеса во многом зависит от поведения самого бизнесмена, поэтому люди, которые действительно знают толк в правилах этикета, в цене. Они работают в соответствующих школах или дают частные уроки.
Политик. Удивительно, но эта профессия, о которой многие мечтают с детства, тоже относится к разряду гуманитарных. Сейчас к власти приходит все больше молодежи, так что в этой специальности могут пробовать себя люди до 30. Политика поможет молодым парням и девушкам не только реализовать себя, но и хорошо зарабатывать.

Какие профессии будут востребованы в будущем

Эксперты твердо уверены, что в ближайшем будущем спрос на инженеров, IT-специалистов и технических специалистов точно не упадет, так что если вы только думаете о выборе профессии, можете смело осваивать одну из этих специальностей.

Большой спрос в будущем будет также на химиков, медиков, биологов. К новым специальностям, которые скоро захватят российский трудовой рынок, относятся профессии в сфере нанотехнологий и биотехнологий.

Сейчас возрастает спрос на качественные услуги. Поэтому профессионалы в этой сфере постоянно будут нужны. И, наконец, активное развитие гостиничного и туристического бизнеса в России требует наплыва специалистов в эти отрасли.

znatokdeneg.ru

6 советов от эксперта, где и как найти хорошую работу

Как искать работу: советы и рекомендации

«Около 80% людей не могут найти способ, как превратить любимое дело в работу, получая при этом достойный заработок. Одни готовы трудиться в поте лица на ненавистной должности, ведь зарплата для них имеет наибольшее значение, другие же жертвуют заработком в пользу удовольствия от самого процесса.

Неужели нельзя совместить? Конечно, можно. Ведь остались те 20%, которые уже сделали это». Вы можете пополнить ряды этих «везунчиков». Как? Для этого необходимо изучить простые приемы создания лучшего резюме и поиска той работы, которая подходит именно вам.

1. Работные сайты

4 шага при поиске работы через интернет

1. Резюме

Важно уметь грамотно составить CV. В противном случае его могут просто отфильтровать, добавить в базу или забыть о нем.

У вас есть 8 секунд, чтобы привлечь к себе внимание как к квалифицированному специалисту. Подробно опишите компетенции, которыми вы обладаете. Рассказывая про свою трудовую деятельность, используете цифры и бренды. Уделите особое внимание разделу «дополнительная информация». Ведь с помощью рассказа о своем хобби можно как подтвердить информацию о том, что вы командный игрок, так и с лёгкостью ее опровергнуть.

Не стоит забывать и о том, что резюме нужно регулярно обновлять. Потому как бездействие не приведет ни одного работодателя в восторг.

2. Выбор ресурса и размещение резюме

В вашем распоряжении 2 направления: работные сайты (первично) и социальные сети (вторично). Сайты в интернете имеют ряд преимуществ:

отсутствие материальных затрат;
«интуитивные» подсказки, которые введут в ваше поле зрения именно то, что вам нужно;
размещение отнимает минимум времени и нервов.

Не прибегайте к пассивной технике поиска работы, как это делают многие соискатели:

размещают резюме;
откликаются на интересующие вакансии;
ожидают звонка потенциального работодателя.

Делайте первые шаги самостоятельно.

3. Оптимизация

Нужно добиться заметного увеличения количества просмотров:

Заходите в свой аккаунт на сайте, где вы разместили резюме, по крайней мере 2 раза в сутки (скажем, в 10:00 и в 17:00).
Жмите «Редактировать» и «Сохранить».

На работных сайтах резюме обновляются по дате редактирования. Когда работодатель вводит в поиск ключевое слово (да, не забудьте указывать их в зависимости от выбранной сферы деятельности, будь то маркетинг, продажи или педагогика), ваше резюме будет в числе первых.

4. Отклики на вакансию

В режиме «закрытое резюме» ваши контакты доступны только зарегистрированным на этом работном сайте компаниям. И шанс обратить на себя внимание работодателя возникает лишь при условии, что вы лично дадите о себе знать.

21 век на дворе. Найдите в интернете сайт понравившейся компании. Позвоните напрямую менеджеру по подбору, руководителю отдела, в котором вы планируете работать, и расскажите о себе, договоритесь о собеседовании. О том, как это сделать дальше.

2. Тайный поиск работы, или резюме-клон

Как обезопасить себя от неприятных разговоров с начальством, если с прежнего места работы вы еще не уволились, но уже находитесь в поисках нового?

Существует 4 вида резюме

1. Классическое

В полной мере соответствующее действительности.

2. Полускрытое

Можно указать только имя и отчество, а графу «фамилия» не заполнять. Просто вместо Алексеев Андрей Андреевич у вас будет Андрей Андреевич или Андреевич Андрей. Работодатель поймет, что вы не желаете, чтобы нынешнее руководство узнало о ваших намерениях.

3. Без названия компании

Кратко опишите, чем занимается компания, в которой вы работаете, приведите цифры, демонстрирующие масштабы деятельности (главное, чтобы информация была правдивой). Например, «одно из крупнейших производственных предприятий штатом в 20 тысяч человек, 30 из которых в моем непосредственном подчинении».

4. Резюме-клон

Можно создать несуществующего человека с данными, похожими на ваши. Например, ваше имя будет — не Алексеев Андрей Андреевич, а Карелин Андрей Андреевич. Должность — не начальник департамента, а начальник отдела, и работаете вы не в Google, а в Яндекс.

«Насколько это этично?» — спросите Вы. Ответ прост: настолько же, насколько этично размещать вакансии-клоны для мониторинга. Так что в обратную сторону это тоже работает.

Итак, алгоритм действий:

создание резюме несуществующего человека;
размещение его в открытом доступе и регулярное обновление;
после того, как резюме будет замечено, корректировка под конкретные требования.

Например, вам на электронный адрес приходит письмо:

«Добрый день, Андрей Андреевич. Ваше резюме показалось нам очень интересным, не хотите ли рассмотреть наше предложение?»

Вы отвечаете:

«К сожалению, на данный момент я не рассматриваю эту вакансию, но могу порекомендовать вам моего коллегу с похожим послужным списком»

Ответ будет, скорее всего, положительным. Таким образом, вы из разряда «с работного сайта» (которые, к слову, многими работодателями считаются «второсортными») перерастаете в рекомендованного соискателя. Повышая тем самым свой авторитет в глазах потенциального работодателя.

3. Прямой выход на вакансию

Чтобы понять, может ли та или иная компания оказаться для вас интересной, нужно узнать о ней как можно больше. В таком деле помогает способ «HR-разведки».

Существует 3 достоверных источника информации, с которыми можно работать

1. Бывшие работники

Такой метод применяют хедхантеры. В социальных и профессиональных сетях они с легкостью находят работника, который ране работал в нужной организации. Обычно последние с легкостью идут на контакт и рассказывают необходимую информацию об условиях, о руководителях и сотрудниках, которые занимаются подбором персонала.

2. Нынешние работники

Опять же средство поиска — социальные сети. Но здесь все гораздо сложнее, нужно использовать смекалку. Те же хедхантеры в подобных ситуациях придумывают легенды. Вот пример одной из них:

– Добрый день, Евгений! Меня зовут Андрей. Я звоню по достаточно неординарному поводу. Вам удобно говорить?

– Удобно.

– Я работаю в похожей сфере. На Facebook, поэтому мне не составило труда узнать ваше имя. Хочу попросить у вас совета. Дело в том, что меня рассматривают на одну из должностей, но в другом департаменте (обязательно нужно упомянуть о департаменте, иначе разговор может не состояться). У меня к вам просьба: не могли бы вы кратко рассказать, какова ситуация в компании? Вероятно, вам сейчас не очень удобно говорить? Давайте созвонимся по мобильному. Запишите мой номер: 8 916 ... Если не возражаете, я запишу ваш…

Скорее всего, собеседник пойдет на контакт. Благодаря вашей открытости он предположит, что вы также можете стать ему полезны (похожие сферы, наверняка вы обладаете какими-нибудь знаниями). К звонку стоит подготовиться, подумать, что конкретно вы можете поведать, а о чем нужно умолчать.

3. Сайты с отзывами

Просто набираете в поисковике название интересующей компании и «отзывы». Есть сайты, которые специализируются на сборе сплетен и открытой публикации фактов. Помните, что негативными эмоциями делятся очень охотно и часто приукрашивают. Поэтому нужно уметь фильтровать информацию.

Итак, вы выяснили, какие компании близки вам по духу. Следующий этап:

Составьте список интересующих компаний на любом удобном носителе.
Введите в поисковике название компании и должность, которую вы рассматриваете. Например, «Nike директор» (495). В скобках должен быть указан код города, который вам необходим.
Если кроме номера телефона ничего узнать не удалось, звоните в приемную и общайтесь с секретарем. Узнавайте о наличии такой должности, с кем можно переговорить и кто принимает решение, используя легенды. Пример одной из таких легенд — в следующем пункте.

4. Самотрудоустройство или job hunting

Данный метод является эффективным и одновременно сложным, требующим смелости и немного хитрости.

Итак, чтобы ваше резюме не затерялось, а было рассмотрено, нужно проявить смекалку. Узнать контакты человека, который занимается подбором на нужную вам должность и ФИО руководителя отдела, в который вы хотите устроиться. Конечно, переговорить с ними.

Предположим, вам нужно выведать у секретаря имя директора по персоналу и генерального директора.

Легенда «Письмо»

– Здравствуйте, компания «Глобус», могу я вам чем-то помочь?

– Добрый день, не подскажете ваш почтовый адрес?

– Город Иркутск, Гагарина, 28.

– А индекс какой?

– 131312

– Могу я узнать имя и отчество директора по персоналу?

– Лебедев Юрий Андреевич.

– А есть ли у него в подчинении девушка, которая занимается подбором персонала? Как ее зовут?

Важна интонация и темп вашего произношения. Нужно чтобы собеседник на противоположном конце провода почувствовал некое давление. Не давайте ему времени на размышления. Секретарь должен подумать о том, что ему звонит руководитель фирмы-партнёра, их клиент. А никак не соискатель, который хочет устроиться на работу.

Говорите так, будто вас в чем-то ущемили или обидели, это настроит секретаря психологически на нужный вам лад. В конце предложения обязательно задавайте вопрос, чтобы у говорящего с Вами, не было возможности спросить что-нибудь.

Три самых действенных способа выхода на работодателей посредством социальных сетей:

собственно поиск
письмо
повторное письмо

Собственно поиск

Вам нужно найти менеджеров, отвечающих за подбор персонала, в потенциальных для вас компаниях. Порядок действий таков:

Открыть people.yandex.ru (этот ресурс помогает совершать поиск сразу в нескольких соц. сетях)
В случае, если название компании уже известно, лучше искать конкретно по каждой платформе. Ведь Яндекс не покажет как минимум 25% аккаунтов.

Итак, благодаря поиску вам удалось найти человека, подходящего по должности и всем остальным параметрам. Теперь переходите к следующей стадии.

Письмо

Вот пример наиболее оптимального текста письма:

Анастасия, доброго времени суток! Меня зовут Алексеев Андрей, я обратил внимание на ваш профиль. Насколько я понимаю, вы занимаете должность менеджера по персоналу в компании ОАО (название)

Хотелось бы узнать, актуальна вакансия менеджера по продажам? Если да, то в какое время вам было бы удобно провести разговор или устроить личную встречу, чтобы обсудить должность более детально?

Что скажете?

Андрей Алексеев,

менеджер по продажам ОАО (название)

+7 916 999-99-99

Расшифровка:

Важно представиться полностью, т.е. назвать имя и компанию. Это несомненно повысит ваш статус в глазах адресата.
Верным решением будет ответить заранее на вопросы, которые могут возникнуть при прочтении. А именно, знакомы ли вы и как вам удалось найти этого сотрудника.
Человек должен понимать, что вы свое письмо адресуете ему не как частному лицу, а как представителю компании. То есть разговор предполагается деловой.
Адресат может счесть вас слишком прямолинейным и наивным, прочитав о вашем предположении об открытых вакансиях. Но, рискнув высказать его, можно попасть «в яблочко».

В случае, если вам не ответили, имеет смысл написать повторное письмо. В нем следует попросить о разговоре уже в более настойчивой форме, но при этом вежливой и деликатной.

5. Кадровые агентства и хедхантеры

Кадровые агентства, беря вас под свое крыло, увеличивают ваши шансы трудоустроиться на 30-40%. Иногда попасть в определенную компанию можно только с их помощью. Потому что другие способы подбора персонала практически не используются.

Кадровые агентства, как известно, зачастую сотрудничают с крупными корпорациями. Если они находят нужного сотрудника, то получают доход примерно 20-25% от его зарплаты. Следовательно, основная задача убедить рекрутера, что ваши профессиональные качества соответствуют требованиям к должности. вы должны быть гарантией того, что консультант сможет на вас заработать.

6. «Ищейки» и рекомендатели

А вы знали, что 1/3 вакантных мест занимают соискатели, которых порекомендовали? Это правда.

На самом деле, круг так называемых «ищеек» может быть гораздо шире, чем вы предполагали. Стоит только внимательнее присмотреться: сослуживцы, друзья друзей, родственники родственников. Пользоваться связями не так просто, как может показаться на первый взгляд.

Есть 7 правил работы с рекомендателями, которых стоит придерживаться.

Переборите свой страх перед разговором с малознакомыми. Да, психологически это очень непросто, но для человека с активной жизненной позицией и большим желанием устроиться на престижную должность, это необходимо.
Составьте полный список людей, которые, пусть даже теоретически, могли бы вам помочь.
Ваш шанс на успех увеличивается при проведении личных встреч, не ленитесь их устраивать.
Резюме лучше всего передать из рук в руки или отправить по электронной почте. Оно может быть несколько компактнее стандартного.
Будьте терпеливы. Никто не бросится помогать вам сиюминутно, нужно уметь ждать.
Постарайтесь как можно больше узнать о компании, в которую вас собираются порекомендовать. Расспросите об особенностях отношений в коллективе, заработной плате и т.д.
Не забывайте о новых знакомствах. При удобном случае без лишней скромности можно продемонстрировать свои таланты и способности, главное — не переборщить.

Следуя советам, изложенным выше, вы в значительной степени повышаете свой шанс войти в число тех 20% людей, которые довольны своей работой и материальным достатком. Благодаря вашему желанию и упорству у вас обязательно все получится. Успехов!

Page 2

Поиск работы Экспертное мнение

Бизнес-тренер Владимир Якуба, написал колонку о том, как за 3 шага легко устроиться в известную компанию.

Профессия Экспертное мнение Как найти идеальную работу, какие специальности актуальны в настоящее время, в какую сферу податься будущим выпускникам, какие направления будут наиболее востребованы в самом ближайшем будущем? Отвечаем на все эти вопросы, вместе с бизнес-тренером Владимиром Якубой. Партнерский материал Поиск работы Совет Экспертное мнение Владимир Якуба, бизнес-тренер, автор 9 книг, один из самых известных хедхантеров в России, единственный в России ведущий тренингов в формате «реалити», написал для нас колонку о поиске работы. Резюме Совет Экспертное мнение Грамотно составленное резюме — один из ключевых пунктов в поиске работы мечты, это первая ступень на пути к успешной карьере. В этой статье Владимир Якуба — один из самых известных хедхантеров России, опишет детально каждый аспект и разложит все по полочкам. Коллеги Конфликт Культура Социум

Проводя на работе целые дни, мы вольно или невольно втягиваемся в не совсем формальные отношения, выделяем людей, которым симпатизируем и тех, с кем лучше не общаться. Какие черты отталкивают окружающих и можно ли не вызывать ничьего раздражения в коллективе.

Для молодых людей, планирующих карьерный рост с хорошими заработками, хорошее образование становится определяющим фактором. В России и за рубежом существуют учебные заведения, дипломы которых открывают двери лучших компании мира. Обучение за границей обходится дороже отечественного, но перспективы специалиста, окончившего престижное учебное заведение обычно радужные. Работа в крупной или иностранной фирме видится очень хорошим вариантом, гарантией материального благополучия и карьерного роста в любой стране мира.

На этой странице вы можете узнать о том, как поступить в выбранный университет и устроиться на престижную работу. Какие сложности и подводные камни подстерегают вас на пути к успеху, если вы связываете свое будущее с продвижением по служебной лестнице. Какую страну выбрать и как подать заявку на поступление в вуз или как правильно составить и разослать резюме. Ответы на эти и другие вопросы вы найдете у нас.

bbf.ru