Как уехать на заработки в южную корею

Как заработать в Южной Корее

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Александра Чагай

уехала жить и работать в Южную Корею

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.

F-2 — для длительного проживания.

F-3 — сопровождение родственника.

F-4 — выдают этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон (83 210—99 850 Р) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Город Ульсан в Южной Корее выглядит так. Фото: v15ben, Flickr

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ. Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Женская работа — проверка качества резиновых поршнейМужская работа — изготовление алюминиевых держателей на станке

Способов много, расскажу о самых популярных.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокациюВ строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углуСиним цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р), женщины — от 55 000 вон (3050 Р). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р).

На разных предприятиях премиальные системы отличаются. Все зависит от работодателя: где-то есть все виды бонусов, а где-то только недельный, или месячный, или только тринадцатая зарплата.

В Южной Корее действует система «аут»: если устраиваетесь на работу в первой половине месяца, зарплату за первые 15 дней получите только в следующем — 15—17 числа. Потом начнут платить как положено, каждый месяц.

Зарплату перечисляют на банковский счет. В Южной Корее счет открыть может кто угодно. Тут есть банки, которые вообще не обращают внимания на документы клиента.

Обеденный перерыв на крупных предприятиях обычно начинается в 12:00 и длится от 30 минут до часа. Кормят на предприятии в местной столовой. Меню всегда одинаковое: вареный рис, суп, три-четыре вида салатов, горячее.

Еда в заводской столовой

Если продолжительность рабочего дня превышает 8 часов, то работодатель может кормить сотрудников и ужином. Я знаю, что на некоторых предприятиях есть даже полдник — дают молоко с булочкой.

В Корее можно заработать быстрее, чем в России. Работа физически тяжелее: в большинстве случаев весь рабочий день проходит на ногах. Но я никогда не жалела о своем решении переехать.

В Корее приятный климат, хоть и большая влажность. Осень и зима не такие суровые, как в России. Есть море и много пляжей, куча достопримечательностей. В городах старинные дворцы соседствуют с зеркальными небоскребами. Все очень яркое — вывески, разноцветные автобусы, такси. Кроме того, в стране очень безопасно — можно спокойно гулять по городу в два часа ночи.

В Сеул можно просто съездить на прогулку. Фото: Dickson Phua, Flickr

В Корее все сделано для комфорта людей. Например, на входе в торговый центр обязательно будет стоять аппарат для упаковки мокрого зонта в целлофан, чтобы с него не капало. В ресторане можно сделать заказ и оплатить его в терминале на входе, а потом просто сидеть за столом и ждать, когда все принесут. Причем принесут больше, чем просил: заплатил за один суп, а сверху бесплатно дадут десять закусок: кимчи, кимчи из редьки, лук, бобовую пасту, водоросли, перец, корни лотоса, маринованные перепелиные яйца и многое другое.

Сами корейцы — люди улыбчивые и доброжелательные, к иностранцам относятся дружелюбно. Хотя вообще, местные долго привыкают к новым людям в своем окружении. Например, в коллективе первое время к новичку будут относиться холодно, но потом лед растает и вы станете частью большой семьи.

journal.tinkoff.ru

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
Возможны ночные смены.
Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

Женщины – 660-700 долларов.
Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

jobkorea.co.kr
saramin.co.kr
global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

careerjet.co.kr
kr.indeed.com
learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

Заявление.
Визовая анкета.
Заграничный паспорт.
Цветное фото.
Автобиография.
Диплом об образовании.
Сертификат о наличии трудового соглашения.
Справка об отсутствии судимости.
Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

e-migration.ru

Работа в Южной Корее 2018: где искать, сколько можно заработать, прохождение таможни

Содержание

1 Как успешно пройти Паспортный контроль в Южной Корее
2 Как не потеряться в Корее
3 Как найти работу в Корее: агентство в России, арбайт, самушиль, посредники, по знакомству, напрямую у саджана
4 Виды работ: поля, стройки, заводы, клубы, почта, моря

Привет (annyeonghaseyo), меня зовут Юра, я из Хабаровска. Этот блог о том как поехать в Южную Корею зарабатывать и что нужно знать для этого. На момент написания статьи я прожил в Корее всего несколько дней, смог найти работу и жилье. В этом блоге я хотел бы поделиться всей накопленной информацией, которой мне так не хватало, когда я только планировал сюда приехать. Вся информация на сайте носит исключительно опыт накопленный мною, моим товарищем с которым мы отправились в поездку и всеми людьми, которые уже побывали или до сих пор работают в Корее. Итак, по порядку: Идея поехать в Южную Корею зародилась уже давно, но в качестве туриста, так как меня всю жизнь окружали этнические корейцы, корейская еда и часть корейской культуры.:) На Дальнем востоке ходит много историй о больших заработках в Южной Корее, и эти истории были у меня на слуху в течение последних лет. Так получилось, что на Родине я потерял работу. Я понял, что это именно тот переломный момент, когда нужно решаться изменить свою жизнь. Я начал собираться в дорогу, слава Богу мне повезло встретить, теперь уже самого преданного товарища, Влада, который оказался таким же авантюристом, готовым как раз на такое приключение. Первая трудность, которая встала у нас на пути, так это то, что на Паспортном контроле при прохождении границы в ЮК часто отправляют людей обратно в Россию, невзирая на цели Вашей поездки. Будь Вы нелегальным работником или простым туристом, Вам следует подготовится к этому этапу.

Как успешно пройти Паспортный контроль в Южной Корее

Так получилось, что на наш век очень много гостей ЮК остается жить и работать здесь нелегально на долгосрочный период. В связи с этим фактором у таможенника могут возникнуть подозрения, что Вы вовсе не турист, вас могут отвести в комнату для допросов и, к сожалению, там уже мало кому удается успешно пройти границу. Вот что нужно, чтобы увеличить свои шансы на прохождение Таможенного контроля:

Обратный билет — обязательный и важный пункт. Мы приобрели возвратный билет на сайте авиакомпании S7 (через Аэрофлот также можно оформить возвратный билет) тариф называется гибкий, что дает возможность бесплатно поменять дату вылета или же вернуть стоимость билета на условиях описанных авиакомпанией. Обратный билет создает видимость вашего недолгого срока пребывания в Южной Корее, наше пребывание здесь официально должно было закончиться через 12 дней, что подтвердило наш фиктивный туристический статус. (билет Владивосток — Инчеон (Южная Корея) обошелся в 7700 рублей). Вернуть или поменять билет можно по номеру телефона горячей линии, либо на официальном сайте авиакомпании. Если возникают трудности на территории ЮК, за Вас это может сделать любой человек в России , для этого предоставьте информацию о рейсе, а именно Фамилию и Номер билета. Также можно сделать возврат билета на сайте S7 в разделе покупка и управление, указав только фамилию и номер билета (можно посмотреть на электронном билете). Деньги возвращаются в течение 15 дней на карту по которой был куплен билет.
Бронь в гостинице, либо адрес Вашего пребывания в ЮК на момент поездки (обязательный пункт для заполнения Миграционной Карточки) — сделать это можно на сайте бронирования гостиниц booking.com, мы бронировали гостиницу там, где можно сделать бесплатную отмену бронирования и без привязки банковской карты. На самом деле проживание в гостинице дорого и в целом не выгодно, если Вы приехали заработать. Бронь нужна для подтверждения Вашего «мнимого» Туристического статуса. Если у Вас есть близкие люди или просто знакомые, которые могут дать вам полный корейский адрес и номер телефона, это будет даже лучше брони в гостинице.
Маршрутный лист (могут потребовать на Паспортном контроле) — это полный, расписанный по дням маршрут, с названиями и адресами самых знаменитых достопримечательностей Южной Кореи. При отсутствии такового у Вас могут возникнуть трудности, Вы должны хотя бы запомнить основные места, чтобы «в красках» описать, зачем вы приехали в Южную Корею. Маршрутный лист Вы можете составить сами, либо воспользоваться сервисом «BILETUR.RU». Скачать наш маршрутный лист по Корее.
Выписка с банковского счета (крайность, которая почти никогда не требуется, но обеспечила, уже почти безнадежное, прохождение границы одним нашим хорошим друзьям) — выписка, которую можно получить в отделении обслуживающего Вас банка, свидетельствующая о наличие денег на вашем счете (из расчета 100 долларов на день пребывания в Корее). Туристический отдых в Южной Корее — недешевое удовольствие и если Вам не хватает денег, Вас могут попросту не пустить.

Важно! Неизвестно сколько вопросов может возникнуть у сотрудника Таможенного контроля к Вам, Вы должны быть готовы ко всему. Вы должны суметь рассказать, что вы собираетесь делать в Корее все время нахождения (исходя из обратного билета). Вы не должны выглядеть как рабочие (нельзя стоять в рабочей «робе» на таможне и утверждать, что Вы турист), не стоит брать с собой рабочую одежду и ботинки, это все можно приобрести здесь, на вещевых рынках, за относительно небольшие суммы. Так как девушки чаще всего едут работать в клубах и караоке-барах, им не стоит вульгарно одеваться и краситься (не будьте похожи на Go-Go).

Возможные вопросы таможенника (все вопросы будут на английском, подготовьтесь):

Сколько везете с собой денег? Возможный ответ: 500 долларов, остальное на карте, так как проверять все равно не будут.
На сколько дней въезжаете? Посчитайте дни пребывания исходя от обратного билета.
Цель поездки? Туризм, путешествие, повидать друзей и т.д., но никак не работать!
Есть ли у вас обратный билета? Он у вас должен быть у Вас под рукой.

Может сложиться так, что у вас не спросят ни одного вопроса, снимут отпечатки пальцев, сфотографируют и вы пройдете. Улыбайтесь, поверьте в то, что Вы турист и у Вас обязательно все получится.

Как не потеряться в Корее

Обязательно установите следующие приложения на ваш смартфон:

Kakao Map (для использования требуется интернет) — карта всей Южной Корее с вашей геолокацией, можно задавать маршруты в любую точку Кореи, где будет указаны способы передвижения (включая метро, автобусы, поезда или проезд на машине).
Kakao Metro (работает оффлайн) — карта метро Южной Кореи, причём на метро можно добираться в другие города, конечно не во все, но ближайшие от Сеула точно, на карте будет видна ваша геолокация.
Google Переводчик (работает оффлайн) — в настройках заходим в «перевод оффлайн» и скачиваем три языка: Корейский, Английский, Русский. Большинство корейцев не знают английский, поэтому это приложение будет Вам очень полезным.

Скачать Kakao Map: app store, google play Скачать Kakao Metro: app store, google play Скачать Google Переводчик: app store, google play По прибытию в Аэропорт Вы можете воспользоваться бесплатным WI-FI на всей территории аэропорта, также по слухам в Корее почти везде есть бесплатный WI-FI, но у нас так и не получилось его найти. Видимо это про Сеул, до которого мы ещё не добрались. Поэтому открываем Kakao Map (поиск работает только на английском и корейском языке) находим пункт назначения и вперёд. Работа в Корее может быть в любом ее городе или даже в деревне. Мы, например, сейчас находимся в деревне рядом с городом Eumseong (Ымсон). Такси стоит дорого, метро 1800 вон (на данный момент 1000вон = 56рублей) в пределах города, на выходе из метро не забудьте вернуть карту (за неё вернут 500 вон). Передвигаться в другие города дешевле на автобусе (ищем в Kakao Map: «bus station»), если до этого города не идёт метро. В среднем цена за 100км на автобусе обойдётся в 700₽. Ну а добираться Вам нужно до места работы или места встречи с агентом, возможно он вас встретит.

Мобильная связь в Южной Корее

Я бы отметил 3 основных мобильных оператора в Корее — KT, SK telekom, LG U+. В каждом городе есть офисы продаж и обслуживания (не забываем про Kakao Map). Лично мы воспользовались услугами LG U+ тарифом за 36000 вон за месяц использования:

Безлимитный звонки по всей Корее.
Безлимитные смс.
Безлимитный интернет (но есть нюанс, в тарифе включены 300Mb на месяц, но по факту после окончания пакета скорость интернета падает с 4G до 3G, разницы мы особо не почувствовали).

Купить sim-карту можно по загранпаспорту, у нас также спросили чек с аэропорта с датой окончания пребывания в Корее. Оплатить услуги связи можно в любом отделении связи выбранного оператора.

Как найти работу в Корее: агентство в России, арбайт, самушиль, посредники, по знакомству, напрямую у саджана

Найти работу в Корее без визы можно, но почти вся эта работа будет физически тяжелой, нет легкой работы. Особенно мы осознали что такое «тяжелая работа», когда решили что «скос травы и кустарников в горах» не такая уж и сложная работенка, как нам ее описывали до приезда на новое место. Мы были заряжены позитивом и были готовы ко всему, ведь обещали хорошие деньги. Но проработав там до обеда, мой мир изменился и он никогда не станет прежним, до этого момента оказывается я не знал, что такое тяжелая работа. Но об этом позже.

Агентства в России предоставляющие работу в Южной Корее

Для первой поездки в Корею на заработки этот вариант имеет место быть, если Вы ищете простой путь и не хотите заморачиваться и покататься по всей стране. Но слышал несколько негативных отзывов, когда обманывали с вакансией (не та работа что обещали), не так зарплата (конечно же меньше + плата за жилье и т.д.). Кстати, был и один положительный отзыв, когда работу предоставляли на весь срок договора. Плюсы:

У Вас будет работа и не нужно будет ее искать самостоятельно.
Вас полностью проконсультируют (наш блог сделает это за них).

Минусы:

Комиссия от 10000 и до 40000 рублей, (возможно и больше если они приобретают вам билеты до Кореи)
Вам может не понравиться место работы и комиссию вам уже не вернут, ее могут вернуть только в случае не прохождения Таможенного контроля в Южной Корее.
Кто едет не в первый раз на заработки в Корею советуют не обращаться в агентства.
Возможно работа и зарплата будет отличаться от обещаний агентства.

(Обновление от 13.04.2019) Последнее время хорошо себя зарекомендовала компания “kor-center точка ru” обращайтесь к ним, потом оставляйте свои отзывы. Особенно если вы девушка и хотите работать Хостес в хорошем клубе без интима! То это точно к ним) А также Поля, Почта, Стройка, Заводы, Морские работы.

Самушиль, Арбайт, Биржа труда

Это все одно и тоже понятие. Мне больше нравится название Самушиль, поэтому дальше буду писать только так. Самушиль — это офис (так и переводится с корейского) который предоставляет работу, чаще всего однодневную (ильтан — работа на один день, вечером деньги в конверте), корейцы-работодатели (саджанимы) платят одну сумму, а вы будете получать с вычетом комиссии офиса. Приходить нужно к 5-6 часам утра и сидеть ждать, когда саджан-ним (так все называют корейца-работодателя, в перевод означает «почтенный хозяин предприятия») выберет Вас и заберет на работу, если Вам конечно повезет оказаться счастливчиком среди полного офиса таких же работников как Вы. Позже 8 утра уже особого смысла ждать нет, может повезти только с какой-нибудь подработкой на пол рабочего дня или меньше. Оплата:

Мужчины: 80-120 тыс. вон
Женщины: 65-110 тыс. вон

Плюсы:

Самый распространенный способ поиска работы.
В каждом городе есть куча Самушилей, чтобы найти можно спросить у любого русскоговорящего человека или в Kakao Map введя 인력 (в переводе «рабочая сила»).
При хорошей работе Вас могут предложить постоянное трудоустройство.
Много русскоговорящих там ищут работу, можно пообщаться, что-то обязательно посоветуют.

Минусы:

Снимать жилье за свой счет, иногда бывает, что можно снять жилье в самушиле от саджана, который забирает на работу и вы будете у него в приоритете.
Приходить нужно каждый день и не всегда Вас заберут работать.
Не знаешь, где будешь работать завтра.

При хорошей работе понравитесь саджану и как вариант он вам предложит постоянную работу напрямую и будет платить больше (так как самушиль уже не будет участвовать между вами).

Посредники (группы в facebook’e)

К посредникам (агентам) я бы отнес всех кто предоставляет вам трудоустройство в Корее за комиссию. Услуга обычно стоит от 100 до 300 тыс. вон. Почти все объявления размещенные в группах посвященных работе в Корее размещаются именно посредниками, они на этом зарабатывают. Они помогают найти Вам работу, за это Вы платите деньги. Группы по поиску работы для русскоговорящих на фэйсбуке:

Бывает что в группах пишут обычные работники и они размещают вакансию, за которую даже ничего не попросят, обычно так и пишут что услуга бесплатная. Какие вопросы задавать посреднику:

Сколько платят?
Как часто выплаты (раз в день/неделю/месяц)?
Сколько стоит его услуга и когда нужно ее заплатить (ни в коем случае не платить комиссию сразу, оптимальный вариант отдать с первой зарплаты, в крайнем случае можно согласиться на оплату сразу после трудоустройства)? Нормальная цена за услуга 100-150 тыс. вон, выше уже дорого, поэтому на Ваше усмотрение.
Предоставляется ли жилье (бесплатно или стоимость)?
Кормят? Бывает по разному: не предоставляется, кормят на работе, покупают вам продукты и вы сами готовите.
Какой город?
Вид работы? Лучше сразу расспросить про Ваши обязанности и чем вы должны будете заниматься.

После этого вас остается выбрать подходящий для вас вариант.

Чаще всего оставляют корейский номер телефона, звонить на него можно через Whatsapp (Viber, Kakao Talk), если указан номер начинающийся с «010», нужно заменить на «+8210».

Через знакомых

Мне больше всего нравится этот способ поиска работы, так как вам сразу расскажут все подробности конкретной вакансии и уже будет проверено, что вас не обманут и не придется платить никому комиссию. Узнавайте у всех ваших знакомых про вакансии, у тех кто уже работал в Корее или работает на данный момент, вам обязательно помогут или что-то посоветуют.

Напрямую через саджана

Этот способ максимально очевиден, например, я сейчас работаю на саджана, у меня есть его номер и я могу им поделиться, если кто-то меня спросит про вакансию в Корее. Поэтому обязательно возьмите номер саджана на которого работаете и оставьте ему свой, если его устроила ваша работа он возьмет вас и в следующий раз или даже сам вам позвонит и предложит приехать. И конечно предыдущий способ — через знакомых, узнать номер саджана, на которого они работали. Контакт саджана на которого мы работали: +82 10-8842-0798 (WhatsApp) Ымхак (Саджан), город Eumseong (Ымсон), по русски не говорит, изъясняться на английском, корейском). Зимой работы не бывает, сезон примерно с апреля до ноября.

Виды работ: поля, стройки, заводы, клубы, почта, моря

Разновидностей работы в Корее много, все их перечислить нереально. Бывает однотипной изо дня в день, а может быть и так что каждый новый день для вас не будет похож на все предыдущие. Рассмотрим распространенные виды трудовой деятельности в Южной Корее. У корейцев отличное отношение к труду, вас всегда обеспечат водой, едой, перчатками, защитным костюмом и маской, инструментом, часто дают холодный или горячий кофе, мороженое, фрукты.

Поля, теплицы (арбузы, кукуруза, капуста, чеснок, табак и все что выращивают корейцы)

Все сводится к тому чтобы собрать урожай и погрузить его в грузовик. Работа на полях считается сложной, из личного опыта:

Работать нужно на открытом воздухе, если погода солнечная, то жара очень сильно выматывает.
Солнечные ожоги.
Приходится переносить урожай, загружать его в машину.
В теплицах очень душно.
Иногда приходится работать не разгибая спины.

Арбузы! Так как они тяжелые и растут в теплицах, работать на них тяжко, но если хотите знатно подзагореть, прокачать свою выносливость, силу и научиться разбивать их с локтя, то нужно ехать работать на арбузы не задумываясь, зачастую на такой работе хорошо платят (меньше 110 тысяч вон в день я бы не советовал на них соглашаться), хороший знакомый зарабатывает работая на арбузах от 4 миллионов вон в месяц. Как одеваться:

Удобная обувь, с непромокающей подошвой.
Панама, кепка.
Рукава (везде продаются, в Корее они распространены, защищают от солнца и легких порезов).
Баф на шею.
Легкие штаны и футболка.

В основном все сводится к тому, чтобы по максимуму защититься от солнца и к этому нужно отнестись ответственно!

work-in-korea.ru

Работа в Южной Корее — отзывы уехавших

Всем доброго дня! Я сама лично прожила в Корее более полугода, поэтому хорошо знаю что происходит там. Тем кто хочет поехать, рекомендую очень хорошо подумать. Я ни в коем случае не отговариваю, но нет в Корее легкой работы. Там тяжело и физически, и морально. Поэтому если у вас хорошая мотивация, тогда вы сможете там работать, а если думаете, что там курорт, вы ошибаетесь. Ниже подробнее распишу: 1. Рабочий день 12 часов (это на большинстве вакансий, конечно бывают и лучше условия, но бывают и хуже). И все эти 12 часов вы будете работать практически в режиме non-stop (это не Россия, где за 8 часов работы успевают скурить пачку сигарет). 2. Все нужно делать быстро (их любимое слово «Пали», что переводится как «быстрее»): быстро двигаться, быстро соображать, быстро учиться и даже быстро есть (но опять таки все зависит от места, куда вы попали). 3. Менталитет. У корейцев очень развита иерархичность во всем, и вы будете внизу рабочей иерархии. Что это означает: саджан (хозяин) может на вас кричать, материться (еще у них нормально треснуть подзатыльник или поджопник если работник делает что-то неправильно). Очень редко, что бы саджаны проявляли физическую агрессию, но если такое происходит, не нужно с ними драться (если подеретесь, вас сдадут в полицию), но и давать себя в обиду не стоит. Нужно своим видом дать понять, что вы готовы дать отпор. Был у нас такой случай, когда хангук ударил палкой работника, работник забрал палку и с грозным видом сказал ему пару ласковых. Хангук конечно не понял текста, но понял, что если продолжить, то можно получить в ответ. Но после таких случаев, обычно приходится менять место работы. Ни в коем случае не нужно учить саджана как лучше делать работу, они очень консервативны, плюс вы внизу рабочей иерархии! 4. Иногда они увольняют по смешным (для нашего понимания) причинам, например, мало ест, от него сильно пахнет потом. 5. Алкоголь. Большинство корейцев очень много пьет. Но в отличии от наших алкоголиков, они все равно рано утром идут работать. Если вы живете в корейской семье и едите за одним столом, то их гостеприимство обязывает предложить вам все тоже самое, что едят и пьют они. Поэтому когда вам предлагают алкоголь, лучше отказаться, что бы потом вас не уволили за то, что вы много пьете. 6. В самом начале работы вам будет очень тяжело из-за языкового барьера. Саджана будет раздражать, что вы его не понимаете, поэтому он может много кричать (а есть и такие, которые кричат постоянно). Не нужно это воспринимать близко к сердцу и копить обиду, у них такой менталитет, для них это нормально. 7. Еда. Она оооочень острая. Плюс она специфическая и набор продуктов отличается от привычных нам. Мало картошки, мало мяса, много овощей, много различных водорослей. Но если у вас питание за счет работодателя, это очень большой плюс, так как дорогие продукты у них (как и все остальное) На самом деле могу еще целую кучу всего рассказать, но на это уйдет много времени. Подвожу итог: если вам нужны деньги (очень нужны), если вы легко адаптируетесь, если вы выносливые (многие мне говорили, что они супер выносливые, а потом через неделю бежали домой), тогда настраивайте себя морально на самые жесткие условия (лучше пусть в итоге условия будут лучше, чем вы ожидали, чем наоборот) и едьте работать. Без визы можно на 2 месяца или остаться нелегалом на более долгий срок (но оставаться нелегалом меньше чем на 6 месяцев нет смысла, так как после выезда из страны вы в ближайшие 3 года точно не сможете туда заехать). Те кто говорят, что в Корее нельзя заработать относятся к двум категориям: всю зп прогуливают или бегают от одной работы к другой при этом ни где даже месяца не отрабатывают (про тех, кто все пропивает, видела неоднократно, некоторые так прямо и говорят, что гуляю по клубам). Один парень за 8 месяцев отправил домой только 150000 рублей, которые я лично и отдала его маме, когда возвращалась из Кореи. Я читала тут, что рекомендуют ехать без агентов и так далее. Мое мнение такое, если у вас в Корее есть друзья и они вас гарантированно устроят, тогда можно. А если вы едите впервые и у вас там ни кого нет, то лучше обратитесь к агенту, да вы заплатите за услугу, но это окупится. Но решение принимать только вам. Если нужна работа, можете мне написать, я занимаюсь и билетами на паром и работаю напрямую с хангуком, но у меня нет заводов и строек, у меня есть только морские вакансии для мужчин на Ким и на Чамбок. Для женщин пока нет работы, но скоро появится на заводы Ким (работа с одной стороны легкая, а с другой тяжелая). В любом случае, надеюсь, мой отзыв поможет вам принять решение о том стоит ли вам лично ехать на заработки в Корею.

WhatsApp 8-914-341-88-55

govorimorabote.ru