Где в интернете искать работу

На каких сайта можно искать работу

Инструкция

Посетите местный центр занятости населения. Даже при первом обращении в центр вы можете получить список действительных вакансий.

Если вакансии, предложенные в центре занятости, вам не подходят, зарегистрируйтесь в качестве безработного на срок, необходимый вам для поисков работы. Посетите ярмарку вакансий, где можно лично встретиться с представителями потенциального работодателя. Если на ярмарке нет устраивающих вас вакансий, оставьте в службе регистрации анкету. Укажите в анкете номера телефонов, по которым работодатель, заинтересованный в ваших услугах, свяжется с вами. Приобретите газеты, специализирующиеся на размещении объявлений о трудоустройстве: «Работа для вас», «Вакансии» и т.п.

Обратитесь в кадровое агентство. Заполните анкету, указав все необходимые данные. Обычно кадровые агентства взимают плату за предоставление услуг по поиску вакансий, но некоторые из них могут оформить с вами договор при условии предоставления гарантий о переводе на их счет требуемой суммы из первой зарплаты.

Воспользуйтесь банками вакансий, размещенными на веб-сайтах. Никогда не пересылайте денег тем, кто предлагает удаленные услуги по профориентации и поиску работы.

Ознакомившись со всеми объявлениями, выберите из них наиболее подходящие по размеру оклада, занимаемой должности и району. Позвоните по телефонам, указанным работодателями, и договоритесь с ними о времени проведения собеседования.

Составьте резюме, в котором укажите ваши профессиональные и личностные качества, подходящие именно для этой вакансии. Необязательно перед каждым собеседованием составлять новое резюме, однако, если ваша профессия предполагает несколько вариантов вакансий, внесите необходимые коррективы.

На собеседовании как можно подробнее отвечайте на вопросы HR-менеджера или прямого работодателя. Покажите себя человеком, заинтересованным в деятельности именно этой организации.

Чтобы выбрать оптимальный вариант для поездок на работу и обратно, узнайте схему движения транспорта в вашем районе.

www.kakprosto.ru

Где искать работу в интернете чтобы найти и зарабатывать?

Но где же, где искать работу в интернете, Холмс? О ней мало кто знает, и даже мало кто верит в нее, может ее и нет на самом деле? Элементарно, Ватсон! Эта статья расставит все точки над «Й», вот увидите.

Здравствуйте, друзья. Ранее я рассказывала о плюсах и минусах удаленной работы. И даже предоставляла обзор самых популярных профессий в сети. Тема обширная, поэтому вопросы все равно остаются. В этой статье я предлагаю разобраться, что конкретно представляет из себя поиск работы в интернете.

«Я ничего не знаю, я ничего не умею, я ничего не понимаю. Это все так сложно», — думаете Вы. Но так ли это сложно, как Вам кажется?

Итак, вы давно задумываетесь о работе на дому, хотите иметь реальный заработок или подработку, готовы открывать для себя новые сферы деятельности… С чего же стоит начать? Где лучше искать свой шанс? Где другие люди его ищут?

Самое сложное сделать первый шаг, попробовать

Возможно, многих из вас отпугивало именно незнание, куда податься, кому довериться в этой огромной всемирной паутине да так, чтобы не прогадать.

Большинство людей сегодня до сих пор даже не предполагают, что в сети можно заработать. Часто мне задают вопросы про то, откуда в интернете берутся деньги?

Поверьте, даже если все это вас пугает, а возможность заработка в интернете кажется виртуальным, вам стоит успокоить себя и просто попробовать. Ничего страшного нет, а виртуальность приносит многим вполне реальные доходы, а что еще важнее – желанную свободу.

Искать работу можно где угодно, набирая запросы в гугле или яндексе. Все самые популярные биржи, которые предоставляют работу, сразу найдутся на первых позициях.

Ну а чтобы поиск информации не занимал много времени, и голова не забивалась лишними вещами, ниже я представляю вашему вниманию список самых популярных сайтов и платформ, на которых предоставляется работа.

Фрилансер – абсолютно свободный работник, ни к чему не привязанный, частный специалист, который может одновременно выполнять заказы для разных клиентов

Как правило, виды работ и клиентов для себя выбираете вы. «Объединение» исполнителей и заказчиков происходит на специальных биржах, где предоставляются возможности, как для клиента – давать свои задачи, платить за них, так и для работника – предлагать свои услуги и гарантированно получать оплату.

Основные из крупных надежных бирж, существующих несколько лет и собравших за это время огромное количество работодателей и исполнителей, это:

FL http://www.fl.ru/. Ежедневно создаются новые проекты на абсолютно разные специализации. Выбор огромен.
Weblancer https://www.weblancer.net/. Также множество проектов и возможностей для выбора удобных выгодных проектов и нужных специализаций.
Freelance https://freelance.ru/. Аналогичный сервис для разных специалистов.
eTXT http://www.etxt.ru/. Крупнейшая биржа для работы с текстами. Написание статей (копирайтинг), правка, редактирование, переписывание (рерайтинг) или перевод текстов любой сложности. С обычным знанием русского языка сюда может попасть каждый и набираться опыта, развиваться, как копирайтер.
Адвего http://advego.ru/. Биржа контента № 1. Написание отзывов, комментариев, статей, те же переводы и рерайтинг текстов.
Qcomment https://qcomment.ru/. Эта платформа предлагает множество простых специальностей, там каждый может найти задачи любой сложности и по душе. Комментирование на форумах и сайтах, лайки, репосты, просматривание видео – согласитесь, совершенно простые задачи, которыми мы и так занимаемся сами бесплатно ради развлечения.
TEXT http://text.ru/. Биржа для работы с текстами. Копирайтинг и рерайтинг.
Экспертное мнение http://expertnoemnenie.ru/. Простенький сервис, где можно получать деньги, участвуя в опросах на различную тему.
Могуза http://moguza.ru/. А тут можно предлагать то, что вы можете делать, даже самые мелочные услуги, получать за них деньги, если они кому-либо пригодятся.

На любой из этих бирж вы можете попытать удачу, поверьте, даже самый неопытный и начинающий сможет подобрать для себя проект и начать работать удаленно! Даже йети. Шучу. Он не сможет, потому что навряд ли существует, а если существовал бы, то смог!

Однако я Вам советую. Если Вы все-таки решились зарабатывать в интернете, серьезно подойти к этому вопросу. На различных опросах и прочих игрушках нормальных денег не заработаешь. Нужно получать профессию, и искать стабильного работодателя. Все, как и реальной жизни. Либо вы торгуете пирожками раз от раза, и разносите газеты, либо работаете в серьезной и презентабельной фирме.

На сегодняшний день в интернете есть много платформ, где можно онлайн получить обучение и стать хорошим специалистом. Рекомендую центр подготовки удаленных сотрудников РД2, где студенты проходят уникальную подготовку и зарабатывают с первых дней обучения.

Вы можете поискать, и найти то, что подойдет именно Вам, но не забудьте почитать отзывы, вникнуть в нюансы предлагаемой программы и бучение, и взвесить все «за» и «против».

Будет огромным плюсом, если Ваши учителя после обучения помогут Вам и работу найти, а не бросят на произвол судьбы. Первые шаги всегда делать сложно и страшно, но это того стоит.

Надеюсь, эта статья пригодится вам. Делитесь ею с друзьями и вместе стройте удачную карьеру и зарабатывайте хорошие деньги. Удачных Вам поисков. Боевого настроя и веры в себя!

Добавляйте сайт в закладки, и делитесь своим мнением в комментариях, и не забывайте заглядывать ко мне в магазинчик.

pickof.ru

Как и где найти нужного сотрудника или исполнителя

Современные работодатели используют различные варианты для поиска сотрудников. Кто-то обращается к друзьям, знакомым или родственникам, а кто-то, не раздумывая открывает браузер и ищет потенциальных работников через Интернет.

В этой статье мы постарались рассмотреть все наиболее эффективные способы для поиска кадров, причем как постоянных для оформления в штат компании, так и временных для выполнения разовой работы.

Способ №1. Поиск через рекрутинговые сайты

На данный момент в Интернете существует большое количество специализированных сайтов по поиску персонала.

К сожалению, многие из них являются платными, но зато с их помощью, как правило, можно не только без труда составить и опубликовать требуемую вакансию, но и сразу же выбрать наиболее подходящее резюме из актуальной базы соискателей.

В таблице ниже мы составили список из наиболее популярных и востребованных кадровых онлайн-ресурсов:

Сайт Регион Доступ к базе резюме Доступ к публикации вакансий


HeadHunter	Россия, Беларусь, Узбекистан, Азербайджан, Казахстан, Украина, Грузия, Кыргызстан	Платный	Платный
Job	Россия, Беларусь, Казахстан	Платный	Платный
Superjob	Россия, Украина, Беларусь, Казахстан и некоторые другие страны СНГ	Платный	Платный (есть демо-доступ для размещения одной вакансии)
Зарплата	Россия, Беларусь, Украина, Казахстан	Платный	В основном платный, но можно бесплатно добавлять вакансии с возможностью редактирования один раз в 14 дней
Работа в России(Федеральный портал)	Россия	Бесплатный (для получения доступа необходимо зарегистрироваться как работодатель)
Мой круг(IT-специалисты)	Россия	Бесплатный (для получения доступа необходимо зарегистрироваться как работодатель)
Avito(доска объявлений)	Россия	Бесплатный	Бесплатный (для размещения вакансии необходимо зарегистрироваться)
«Из рук в руки»(газета)	Россия, Беларусь, Украина, Казахстан	Бесплатный	Бесплатный (для размещения вакансии необходимо зарегистрироваться)
Яндекс.Работа	Данный сервис является агрегатором вакансий с основных сайтов по трудоустройству (большинство из них есть в этой таблице). Добавить резюме или вакансию непосредственно через сам сервис Яндекса нельзя

Способ №2. Поиск через биржи удаленной работы и фриланса

На сегодняшний день существуют множество специалистов, которые оказывают свои услуги дистанционно или в качестве фрилансеров (дизайнеры, программисты, бухгалтеры, модели, строители и т.д.).

Как правило, взаимоотношения с такими исполнителями сводятся к выполнению какой-то разовой или временной работы, хотя и не редки случаи, когда фрилансеры сотрудничают на постоянной основе и даже оформляются в штат компании.

В таблице ниже представлены наиболее популярные и востребованные сайты по удаленной работе и фрилансу:

Категория Сайт Примечание


Исполнители разных специализаций	Freelancer	Лучшая мировая биржа по фрилансу (около 20 млн исполнителей в 850 категориях). Есть русский интерфейс
Freelance	Одна из крупнейших бирж Рунета (раньше была форумом). Неудобная регистрация на сайте
Fl	Популярная биржа среди фрилансеров
Копирайтеры и переводчики	Etxt	Одна из крупнейших бирж по копирайтингу (очень удобный интерфейс)
Textsale	Одна из старейших бирж по копирайтингу, переводам и т.д. (не удобный интерфейс и достаточно большая комиссия)
Программисты и IT	Freelansim	Отличная биржа по фрилансу (много хороших программистов и специалистов в области IT)
Devhuman	Ещё один неплохой сервис для IT-специалистов и стартаперов. Можно без труда собрать команду для выполнения проекта в области IT
Юристы и бухгалтеры	Pravoved	Отличный сервис для получения профессиональный юридической помощи
На самом деле сайтов по удаленной работе и фрилансу гораздо больше. Подобные ресурсы можно найти при помощи поисковика или Яндекс.Каталога

Способ №3. Поиск через социальные сети

Ещё одним неплохим источником поиска сотрудников и исполнителей являются социальные сети. Этот способ действительно работает, но вероятность успеха, как правило, напрямую зависит от количества друзей и подписчиков вашего аккаунта.

Если ваша социальная страница не очень популярна, то можно попробовать опубликовать вакансию в тематической группе внутри социальной сети или, например, попросить друзей с большим количеством фолловеров сделать репост вашей записи.

На данный момент самыми популярными являются следующие социальные ресурсы:

Вконтакте;
Instagram;
Twitter;
Facebook;
Одноклассники.

Отдельно хотелось бы отметить социальную сеть под названием Linkedin. Это сообщество тоже может быть вам очень полезно, так как является одним из самых крупных и востребованных в мире для поиска и установления деловых контактов.

Способ 4. Кадровые агентства и HR-менеджеры

Если у вас не получается самостоятельно найти нужного кандидата или попросту не хватает на это времени то вы можете попробовать обратиться в кадровое агентство.

Кадровое (рекрутинговое) агентство – это посредник на рынке труда, который оказывает услуги работодателем по поиску и подбору необходимого персонала. Подобные организации существуют практически в каждом городе.

Для поиска нужного вам кадрового агенства вы можете воспользоваться этим каталогом. Кроме этого, вам может пригодиться сервис HRTime.ru, на котором зарегистрировано большое количество кадровых специалистов, занимающихся подбором персонала по всей территории России (порядка 12 000 исполнителей в 288 городах).

Способ 5. Студенты в ВУЗАХ

Ещё одним востребованным местом для нахождения потенциальных сотрудников являются высшие учебные заведения.

К сожалению, как правило, у большинства студентов отсутствуют необходимые навыки и опыт работы. Но, с другой стороны, молодые специалисты с охотой идут на испытательный срок, да и для некоторых работодателей гораздо проще заново обучить сотрудника, чем заниматься его переподготовкой.

Ниже перечислены некоторые каталоги высших учебных заведений России:

Vuz.edunetwork.ru
Edunews.ru
Edu.ru

Кроме этого, отдельно хотелось быть отметить платный сервис Career.ru. Этот ресурс создан компанией «HeadHunter» и предназначен для студентов, которые ищут работу или место стажировки. Соответственно, для работодателей этот сайт также может быть очень полезен.

Способ 6. Поиск среди друзей, знакомых и т.д.

Как показывает практика специалисты, которые устраиваются на работу по рекомендациям своих друзей или знакомых, в несколько раз чаще соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.

Поэтому, если ни один из вышеперечисленных способов не дает требуемого результата, то вы всегда можете попробовать найти нужного кандидата, обратившись к друзьям или знакомым (в том числе и к действующим сотрудникам).

Совет. Каждый новый работник – это потенциальный источник квалифицированных кадров. Поэтому всегда спрашивайте у новичков о том, нет ли среди его знакомых тех, кто ищет работу или желает сменить место трудоустройства. Даже если сейчас в новых специалистах вы не нуждаетесь, все равно в будущем подобная база деловых контактов вам может пригодиться.

www.malyi-biznes.ru

Где искать работу в интернете?

1. Job.ru, Rabota.ru, Headhunter.ru, Superjob.ru

Это крупнейшие порталы, целиком и полностью посвященные поиску работы. Через них можно найти практически любую работы: спектр вакансий – от кассира до коммерческого директора. Эти «крупные рыбы», кажется, уже давно потеряли счет количеству размещенных вакансий и резюме. А Rabota.ru и Headhunter.ru обросли большим количеством сопутствующих материалов: на них представлены советы по поиску работы и адаптации на новом месте, консультации HR’ов и справочники по трудовому законодательству.

Плюсы: большое количество зарегистрированных работодателей по всем регионам России.

Минусы: сложно найти вакансии по немассовым специальностям. Крупные компании предпочитают искать через них персонал низшего уровня.

2. Kelly Services

Kelly Services – международное агентство по подбору персонала, в России имеет филиалы более чем в 20 городах. На их сайте есть он лайн форма по составлению резюме и поиску работы. Вакансии подбираются из банка Kelly Services.

Плюсы: эту кадровое агентство имеет репутацию одного из самых солидных, и крупные работодатели очень любят с ним работать. Так что, по крайней мере, можно не волноваться о том, что через них вы попадете в шарашкину контору.

Минусы: не очень широк круг предлагаемых специализаций. Специалистам в области финансов устроиться на работу через сайт Kelly Services будет просто, а вот работники СМИ вряд ли смогут найти что-то подходящее.

3. Resume Bank

Это «электронный банк профессионально составленных резюме», как пишут о себе авторы ресурса. Резуме, помещенные в Resume Bank действительно составлены профессионально: при регистрации пользователь заполняет подробную форму, и в результате получает резюме, в котором есть вся нужная работодателю информация. И ни одного лишнего слова. Все резюме модерируются. Кроме того, настройки позволяют скрывать ту или иную информацию от незарегистрированных пользователей, чтобы, например, ваше начальство не увидело, что вы ищете работу. Сейчас на сайте размещено 8287 вакансий и зарегистрировано 293471 соискатель.

Плюсы: профессионально составленное резюме, которое можно сохранить и использовать не только в Resume Bank’е; широкий спектр самых разных вакансий.

Минусы: 8287 вакансий и 293 471 соискателей. Чувствуете разницу? Конкуренция велика.

4. Future Today

Future Today – первый в рунете специализированный портал для студентов и молодых специалистов. Соответственно, вы не найдете там топ-менеджерских вакансий, зато сможете дать прекрасный старт карьере в хорошей компании, найти работу на лето, или подобрать что-нибудь со свободным графиком.

Плюсы: подборка вакансий прекрасно соответствует потребностям молодых специалистов. Более того, поскольку портал открыт недавно, он еще не так раскручен, поэтом у вас больше шансов.

Минусы: Нет возможности искать вакансии по специализациям.

5. CareerBuilder.com

Это крупнейший международный портал по поиску работы. Если вы мечтаете найти работу за рубежом, первым делом вам туда. Почти 2 миллиона вакансий, 300 000 работодателей в США, Канаде и Европе.

Плюсы: Вы выходите на международный рынок труда

Минусы: У вас должны быть очень существенные конкурентные преимущества.

Сообщества

1. E-xecutive.ru

«Сообщество эффективных менеджеров», как называет себя E-xecutive.ru – это закрытый интернет-клуб для менеджеров среднего и высшего звена. Чтобы попасть туда, нужны рекомендации от членов сообщества. Но зато для тех, кто туда попал, возможности найти работу открываются невероятные. Помимо собственно сервиса поиска вакансий, в E-xecutive принято рекомендовать сообщников на вакантные должности, каждую неделю публикуется список отставок и назначений, поэтому вы всегда будете в курсе всех лучших управленческих вакансий.

Плюсы: Шансы найти хорошую работу действительно высоки.

Минусы: если вы не менеджер, а специалист, места вам в сообществе не найдется.

2. ЖЖ

Количество сообщество по поиску работы в Живом Журнале, кажется, скоро приблизится к количеству пользователей. Работа вообще, работа в Москве, Киеве, Израиле, Урюпинске. Работа для журналистов, дизайнеров, рекламщиков, пиарщиков, психологов. Подработки, фриланс, удаленная работа. Работа на любой вкус.

Плюсы: такого разнообразия предложений вы вряд ли еще где-нибудь найдете.

Минусы: ну а теперь попробуйте разобраться ВО ВСЕМ ЭТОМ и найти то, что вам действительно нужно. Поиск работы через ЖЖ дело довольно долгое, и никаких карьерных консультантов и форм резюме вам в помощь здесь нет.

3. МойКруг

Российский аналог популярной социальной сети MySpace, однако акцент здесь поставлен на поиске работы. Если в своем профайле вы поставите галочку «Ищу работу», все ваши знакомые увидят, что вы в поиске, и, вполне возможно, сделают вам предложение, от которого вы не сможете отказаться. Помимо этого, на МоемКруге есть возможность размещать вакансии, и, соответственно, на них откликаться.

Плюсы: Идеально место для «фонового» поиска: все что вам нужно – это зарегистрироваться и поставить нужную галочку.

Минусы: безусловно, МойКруг не может быть единственным местом для поиска работы.

4. Одноклассники.ру

Да-да, популярный сервис поиска одноклассников и случайных знакомых тоже обзавелся банком вакансий. Начиналось все с попытки построить социальную сеть по поиску работы, но в этом МойКруг явно преуспел лучше. Поэтому Одноклассники.ру пошли по легкому пути и поставили у себя стандартный движок по поиску вакансий.

Плюсы: можно искать работу, не уходя с Одноклассников.

Минусы: Это явно побочный сервис, поэтому рассчитывать на него особо не стоит.

5. Карьерист.ру

Новая социальная сеть для карьеристов. Вы можете стать членом сообщества, завести новые знакомства и воспользоваться ими для поиска работы, а можете пойти стандартным путем и найти что-нибудь подходящее в банке вакансий. Создатели Карьериста утверждают, что они не транслируют у себя чужие вакансии (с hh.ru, например), а создают собственную базу и сотрудничают с работодателями напрямую.

Плюсы: банк вакансий и социальная сеть на одном ресурсе

Минусы: невысокая популярность.

www.wday.ru